学校督导问题整改落实报告

2022-11-25 报告

  在现实生活中,报告使用的频率越来越高,其在写作上有一定的技巧。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家收集的学校督导问题整改落实报告范文(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  学校督导问题整改落实报告1

  针对县教育和体育局督导室20xx年5月份对我校的专项督导评估反馈意见,我校领导班子经过反思、对存在问题进行认真的梳理,制定出了初步地整改计划,现作整改报告如下:

  一、教育改革与发展

  深化实施素质教育,全面贯彻党和国家教育方针,培养全面发展的新时代,建设者和接班人,不仅开齐开足音体美课程,提高课堂质量,还要开展小学课外素质拓展活动,我校将利用课后服务时间,依托少年宫开设不同兴趣小组,通过活动提高学生素质,培养学生能力。

  二、办学条件

  学校高度重视教学工作,为教师提供充足的教育教学资源,教师创造性的利用课堂进行演示实验和分组实验,强化对教学仪器的有效利用。图书室面向教师、学生开放,学生可以利用阅读课在阅览室读书,课后把书带走阅读,下次阅读课归还继续借阅;教师可以随时借阅,提高了图书利用率,有效地促进了教师的教和学生的学。

  三、经费投入与管理

  我校将加强校园文化建设投入,更换教室内张贴内容,使之具有时代气息和文化特色,对楼道及教学楼周围展板以传统文化、红色经典、生态文明、生命与健康等为主题进行规划展示。对教室墙壁及其他辅助建筑的残破进行修补,并粉刷翻新。对校园绿植进行修剪和补栽。卫生责任到班,各班根据学期初划分的责任区定期或不定期清扫,做到卫生无死角,强化保持做到处处净,时时净,责任管理常态化。

  四、教育质量与管理

  我校将进一步强化教学管理,努力提高课堂教学效率,不间断地对教师上课过程进行指导、规范,立足学生,对教师的备课、授课、作业、辅导等环节,形成教务引领,教师监督,同科互助的局面,将有效地促进教学质量的全面提高。另为还会组织多种学生活动如讲红色经典故事比赛,书法比赛,朗诵比赛等,通过活动培养学生的学习兴趣,提高教学质量。

  学校督导问题整改落实报告2

  20xx年3月9日,南湖区人民政府收到《浙江省人民政府教育督导委员会办公室对南湖区人民政府20xx年度履行教育职责情况督导报告》后,迅速组织相关部门认真研究,针对报告指出的3个方面11个问题,逐条分析梳理,制定整改措施,并深入分析,举一反三,全力推进问题整改落实到位。现将有关情况报告如下。

  一、优质教育资源不足

  问题(一):超规模办学、超班额等情况依然存在

  整改措施:不断优化布局规划,推进教育优质均衡。

  ①针对北师大南湖附属学校超规模问题,将加快建设清华附中嘉兴实验学校、亚欧学校等中小学校,并计划向部分民办学校购买学位,合理分流北师大南湖附属学校等东部区域溢出生源。

  ②针对嘉兴市实验小学东校区超规模办学问题,按要求控制办学规模,分流溢出生源;同时回收嘉兴市实验小学东校区周边商业用房进行改造,增加功能教室。

  ③进一步强化教师培养,提升教师综合能力素质,同步深化教育教学改革,不断提高教学质量,推动校园管理向精细化迈进。

  责任单位:区教育体育局、区财政局、区自然资源规划分局、嘉兴科技城、南湖新区

  问题(二):民办民工子弟学校办学条件与公办学校存在较大差距

  整改措施:

  ①加大财政投入,并调动学校举办者投入的积极性,逐步改善民工子弟学校办学条件。

  ②将原艺术小学的校舍供南湖创业学校使用,提高其生均建筑面积、生均用地面积、绿化率、运动场地面积等,同步推动创建标准化学校。

  ③加大教师支教力度,推行公民办“同步带教”制度,从而带动学校教学质量提升。

  责任单位:区教育体育局、区财政局、相关镇(街道)

  问题(三):学校建设项目没有及时跟进,存在资源结构性短缺问题

  整改措施:推进项目建设,缩小校际差异。

  ①20xx年9月建成并投入使用清华附中嘉兴实验学校,年内完成嘉兴市实验初中风雨操场、秀州中学初中部西斋扩建工程;20xx年9月建成并使用省身学校。20xx年9月建成并使用亚欧学校。罗庄中(小)学、曹庄学校、基金小镇区域学校、辅成教育集团少年路校区南侧扩建、新丰中学报告厅、凤桥中学风雨操场等工程立项。

  ②每年安排约1000万资金向老旧学校倾斜,用于学校维修改造、文化建设、景观绿化、装备配建等。

  ③每年安排约200万资金用于学校图书、实验室仪器配置,并向新建学校倾斜,进一步减少校际差异系数。

  责任单位:区教育体育局、区财政局、嘉兴科技城、新丰镇、凤桥镇、建设街道、解放街道

  问题(四):中小学师资保障等没有及时跟进,存在资源结构性短缺问题

  整改措施:合理师资配备,补齐结构短缺。

  ①通过县管校聘和每年开展的教师交流,均衡各学校师资配置。

  ②进一步加大教师保障力度,在每年的事业编制和员额制管理教师招聘中,注重补足学校体、艺教师短板问题。

  ③在保障师资配备的基础上,加大教师培养和人才引育力度,强化教师培训,培养评选一批区学科教学带头人及以上名师。

  ④开展“学在南湖·名师有约”公益助学活动,在全区各镇街道设立11个“名师有约”工作站,组织全区名师为学生免费提供个性化辅导,弥补部分学校优质教师资源不足的问题。

  责任单位:区委编办、区教育体育局、区财政局、区人力社保局

  二、教师编制偏少

  问题(五):义务教育民办学校在校生比例过高(22%)

  整改措施:严格控制民办,提振公办质量。

  ①严控。原则上从20xx年起不再审批设立义务教育阶段民办学校,其他民办学校严格按设计规模备案控制学校招生规模。

  ②转设。东北师范大学南湖实验学校继续停止招收民办新生,小学和初中均全部招收公办生。

  ③收购(政府购买服务)。通过收购或政府购买服务等方式使部分新居民学校和民办学校招收公办生。

  ④新建。进一步完善中小学布局规划,落实新建小区与规划学校同步建设。加快清华附中嘉兴实验学校、省身学校和亚欧学校等学校建设,进一步增加公办学位。计划在20xx年全区民办学生比例降低至15%左右,并逐年下降,确保达到上级控制比例要求。

  责任单位:区教育体育局、区财政局、区自然资源规划分局、嘉兴科技城、南湖新区、解放街道

  问题(六):中小学教师核编总量与学生总数相比略显欠缺

  整改措施:落实省委编办等四部门《关于创新建立中小学教职工编制区域统筹和动态调整机制的实施意见》精神,创新管理模式,满足师资需求。

  ①强化区内事业编制统筹挖潜,盘活区内事业编制存量。积极向省、市编制部门争取统筹调剂,按照国家规定的师生比(班师比)加强事业编制教师配备。

  ②按照招聘事业编制教师等同的标准和程序招聘一批员额管理制教师,保证教师队伍师德高尚、业务精湛、作风优良,满足教育教学需求。

  ③通过“县管校聘”和城乡教师交流,按需配备教师,统筹中学教师到小学任教,城市骨干教师到农村薄弱学校支教,均衡各学校教师的配备使用。加强编制使用管理,提升编制使用效率。

  ④加大购买服务力度,对社会实践课程及教学辅助服务,探索利用高校、专业机构等社会资源解决,探索体育社会组织和专业艺术人才为中小学提供体育、艺术教育服务,多方面满足中小学教育发展需要。

  责任单位:区委编办、区教育体育局、区财政局、区人力社保局

  问题(七):民办学校教师公办编制身份比例偏高,根据公编民用教师清理计划,尚缺乏保证20xx年清理到位的社会风险评估与政府应对预案

  整改措施:制定推进计划,确保清理到位。制定民办学校教师公办编制身份清理计划,按规定时限收回事业编制。同时加强风险评估和应对,与政府向民办学校购买学位等工作相结合,切实解决民办学校教师公办编制身份比例偏高问题,直至全部纳入公办事业编制教师管理。

  责任单位:区委编办、区教育体育局、区财政局、区人力社保局

  三、学前教育普及普惠水平较低

  问题(八):学前教育公编幼儿教师比例较低

  整改措施:制定三年计划,加快招编进程。公办幼儿园按照不同设立形式,分为审批设立的公办幼儿园和登记设立的公办幼儿园。目前全区17所公办幼儿园均属于审批设立。由于南湖区事业编制总量较少,在做好事业编制教师配备的同时,全面落实省委编办《关于改革创新公办幼儿园办园体制完善公办幼儿园机构编制人员管理的指导意见》精神,采用调整教师结构,挖掘编制潜能,保证重点岗位人员编制。探索教职工总量管理,按标准配备事业编制数和劳动合同制教职工控制数,后勤保障通过市场化方式解决。

  责任单位:区委编办、区人力社保局、区财政局、区教育体育局

  问题(九):幼儿园“两教一保”未达标

  整改措施:按标落实措施,严格依规配备。组织各幼儿园全面开展自查梳理,进一步加强教师和保育员配备。到20xx年9月,要求各幼儿园均按“两教一保”标准配备,并作为等级幼儿园复核、新申报的前置条件,同时列为幼儿园年审的必备指标。

  责任单位:区教育体育局、区财政局、区人力社保局

  问题(十):幼儿园民办幼儿园教师收入较低

  整改措施:提高工资待遇,稳定教师队伍。一方面要求各民办幼儿园加强财务核算和管理,把收费主要用于教师工资支出,切实按要求保障教师收入;另一方面及时开展调研,加强幼儿园办学成本核算,根据上级文件精神,适时调整对民办公益性幼儿园的政府补助。同时,加强对民办学校财务审计,对不能按规定保障教师收入的单位在年审中给予一票否决。

  责任单位:区人力社保局、区教育体育局、区财政局

  问题(十一):幼儿园整体办园水平有待提高

  整改措施:强化质量意识,确保普及普惠。

  ①科学调整布局规划。结合 “十四五”规划,进一步调整和修订幼儿园专项布局规划,确保优质普惠性学前教育资源不均衡问题得到有效解决。

  ②健全成本分担机制。确保学前教育财政性经费占财政性教育经费的10%及以上,建立健全“政府投入、举办者投入、家庭合理分担”的学前教育成本分担机制,适时调整公益性幼儿园财政补助和保教收费标准。

  ③创新提质路径。扩大优质教育资源辐射面,强化幼儿园内涵建设,深化“幼教联盟”共同体建设,提升幼儿园办学质量。继续将学前教育工作列入区对镇(街道)年度考核的重要内容。

  责任单位:区教育体育局、区财政局、区自然资源规划分局、各镇(街道)

  学校督导问题整改落实报告3

  根据学校安排,在司家栋总监的指导下,我们本着“沟通了解,理解支持,肯定成绩,发现问题,明确方向,总结发展”的精神分七个方面进行了督导自查,今将督导自查情况汇报如下。

  一、常规事项

  教育科研处所有成员按时到岗,有事能够主动请假,自觉遵守各项工作纪律,上班时间忙碌充实,积极完成工作任务,精神饱满,富有朝气和活力。团结协作,相互帮助,建立了真诚、开放、温暖的团队氛围。办公室内、活动室及咨询室内较为干净整洁;咨询室兼有仓库功能,室内杂物较多;活动室窗帘老化破损严重,准备尽快更换。

  二、档案管理

  部门内部档案主要分为心育类和课题类两大部分,由两名老师专门负责,每个档案里面都有入档物品名称、日期和负责人。档案门类较多,标识清晰,方便查阅,大部分更新较为及时,内容详细,档案盒外标签统一整齐。检查时发现部分档案盒有个别新内容没及时填充,已经进行了整改。

  三、部门建设

  本学期重点制订并落实了青年教师专业成长“十个一”工程,内容包括:每学期开发一个心理活动新课案;每学期上一次心理公开课;每学期末参加一次心理课案展评活动;每学期开展一次团体心理辅导活动;每学期开展一项个人小课题研究;每学年参加一次全校教育科研论文评选;每学期读一本专业书籍;每学期做一次部门内部交流报告;每周发表一篇工作博客;每月撰写一篇通讯文章。工程进展情况每月底进行通报,促进了青年教师的学习与成长。

  四、宣传工作

  半学期时间内,发行《心桥》6期,《教科研资讯》1期,《跃华教科研》1期。在学校内网教育科研相应栏目能够及时发布相关资料。部门内每人每月至少撰写一篇与工作有关的通讯报道,强化了沟通宣传意识,也锻炼了写作和总结能力。10月份的“精神卫生日专题宣传活动”丰富多彩,达到了预期效果。

  五、心理课堂教学情况

  对初高职三个学部相应班级提供心理课教学服务,根据期初制订的课程计划,加强了体验式心理课教学研究,较好地落实了心理课教师教学规范,坚持平均每周对青年教师进行听评课指导一次,青年教师工作上进心十足,课堂记录规范。

  六、团体辅导课题研究情况

  课题在继续进行成果总结整理的同时,开始进入成果转化推广和结题准备阶段,为高一军训新生进行了团体辅导,另为部分班级及德州学院心理专业学生开展了不同主题的辅导,师生反馈效果良好。

  七、全校教育科研指导工作

  学期初全校教师大会上,组织了课题研究成果交流汇报。为职教部承担的两项校级课题举办了开题仪式,并于近期进行课题交流座谈会,了解课题开展进展情况,并就有关问题给予相应指导。利用《跃华教科研》《教科研资讯》两个宣传平台,及时交流宣传各课题开展情况。

  学校督导问题整改落实报告4

  10月9日,县教育局益主席带领督导组,在学区郭校长陪同下对我校教育工作进行了综合督导检查,在肯定成绩的同时,督导组的领导也指出了我校存在的问题和不足。我校根据督导组提出的问题,要求所有人员深入思考,提出切实可行的整改措施,现将存在的'问题和整改计划汇报如下:

  作业检查方面:

  督导组李督学在反馈时讲,学校各科作业的书写规范工整,教师的批阅认真、严格。尤其一年级写字作业和三年级英语作业、配套练习,教师批改认真,批阅及时。五年级周记,批语实在,有针对性。但部分作业上也出现书写潦草,不整洁的现象,学困生在这方面问题尤为突出。

  作文检查方面:

  督导组李督学在反馈时讲,虽然作文写作总体看质量不高,但都是学生自己写作,不存在抄袭现象。尤其三、五年级作文,教师批阅认真,批改符号规范,批语有针对性。但也存在作文写作格式不统一、批改符号不统一,批阅标准不一致的现象,由此看出学校对作文教学的重视度还是不够。

  教案检查方面:

  督导组陈督学在反馈时讲,总体看学校教研机构健全,针对性。真正让评语起到提高学生写作能力的作用。总之,加大对作文教学的重视度,开展“以说真话,写自己、写同学、写班级、写学校、写父母、写家庭为出发点的作文教学。”

  在教案书写方面,结合反馈情况,组织教师进行教案书写交流,学习在督导反馈中受到表扬的三年级语文教案。鼓励教师见贤思齐,努力提高二次备课的质量。同时要求音、体、美各副课教案要结合教学大纲的进度要求进行备课。

  学校其他工作方面:

  针对益主席在反馈中提到的问题,及时召开校务会、教师会落实整改。

  1、制定学校领导班子包年级、包教研组工作制度,健全材料。

  2、加强门卫安全管理,把好校园入口关。严格门卫询问登记制度,非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园,严格学生请假出校登记制度。

  3、建立教师互相听课、评课制度,取长补短,促进教学。在听、评课过程中要敢于讲真话、实话,避免说虚话,唱赞歌。

  总之,这次教育局的督导,既充分肯定了成绩与经验,也明确地指出了问题和不足。针对此次检查过程中发现的问题,我们将认真整改,让我校的教育教学更上一个台阶。

  学校督导问题整改落实报告5

  针对县教育局、政府督导室20xx年10月份对我校的专项督导评估反馈意见,学校积极进行整改,现作整改报告如下:

  一、队伍建设

  学校高度重视教学工作,为教师提供充足的教育教学资源,学校加大了对教学仪器、图书方面的投入,新购置教学仪器、图书价值2万余元,图书室面向教师、学生开放,提高了图书利用率,有效地促进了教师的教和学生的学。 为改善教师居住条件,学校改造教师宿舍13间,解决了教师住房难问题,准备近期更换部分办公桌椅。学校加强了对门卫工作的管理,强化了门卫工作的重要职责,上课期间及时关闭大门,对进出学校的人、车进行登记,解决了进出学校随意性问题,有效地维护了学校声誉和形象。

  二、制度建设 学校安全

  1、重新修订学校制度,增加了符合当前县域实际的内容,装订规范,把学生评教作为评价教师的依据之一,并将纳入教师考核方案之中。 学校安全方面:学校与班主任、与任课教师、与学生家长签订安全管理责任书;加强了安全备课,规范、及时的备课,使安全课为精彩,安全课教师,安全作业及时批改,全批全改,发现存在问题及时改正,绝不留下隐患。

  学校安全检查建规立制,对检查时间、内容、人员作了详细的说明及要求,对于发现的问题,层层落实,责任到人,马上整改。 改善学校食堂卫生状况,对于食堂管理人员进行培训和教育,加强食堂防鼠、防蚊工作,确保卫生整洁,物品摆放有序,食物食用安全。 及时修缮学校办公楼、教学楼、雨水管,对于缺失、损坏的雨水管立即更换,并层层承包,责任到班级,让每一名教师、学生成为学校财物的保护者。

  三、德育工作

  落实德育计划,认真整理资料,政教处把我们学校开展的德育教育活动整理入档,努力完善文字资料、图片资料,不断扩充实际内容。 我校开学初,在学生中开展养成教育活动,全校各年级进行学习、卫生、文明礼仪、安全、诚信、感恩六大主题教育,通过主题班会、讨论会、演讲比赛等活动,让学生在活动中提高自身素质。在教师中开展了“二中是我家,发展靠大家”的主题教育活动,教师们献计献策,共谋学校发展之路,激发了广大教师的主人翁意识,鼓足了干劲,我校各项工作如火如荼,蒸蒸日上。

  四、教学管理

  努力开全课程,开足课时,增加地方课程、校本课程节数,增加综合实践活动课节,使其符合上级节数要求,不断培养学生动手、动脑、实践的能力。

  五、教学工作

  1、切实推进有效课堂达标活动开展,努力提高课堂教学效率,把县教育局课堂教学改革逐项落实在行动上,执行上,教务处重点抓住教师的学案制作,不间断地对教师上课过程进行指导、规范,立足学生,对教师的 备课、授课、作业、辅导等环节,形成了教务引领,教师监督,同科互助的喜人局面,将会有效地促进教学质量的全面提高。

  2、教务处组织各教研组对新课标进行研究性学习,深刻领会新课标的精神实质,重点从知识能力、过程方法、情感价值三个方面努力去践行,引导教师在实践中学习、分析和研究,不断运用所学指导自己的教学活动。

  3、学校组织教师去新湖中学、兖州一中等地学习和培训,获取新信息,以改进自己的教学。选派教师参加县市优质课评选及听课活动,开阔了视野,丰富了知识,学习了先进的教育教学方法,促进了教师能力的进步与提高。

  六、校园文化 环境卫生

  1、更换了教室内张贴内容,使之具有时代气息和文化特色。

  2、面向全体师生开放图书室,各班认真落实借阅图书管理制度,借书还书制度化,规范化。

  3、加强师德修养,结合县教育局开展的教育行风建设,在教师中展开大讨论,不断加强教师教学的责任心,努力培养教师的敬业精神和奉献精神,造就一支高素质的教师队伍。

  学校督导问题整改落实报告6

  9月15日,县教育局张智明一行四人对我校进行了开学检查,通过听取学校相关部门汇报、查阅相关资料、师生座谈、实地查看等方法,对我校办学方向、管理水平、办学条件、教育教学等方面进行了评估。根据检查组对我校开学工作检查的反馈意见,我校认真总结经验,查找和分析存在问题的原因,落实责任,切实整改,特制定整改措施如下:

  一、 成立整改领导小组:

  组长:蒲xx

  成员:付xx

  宋xx

  对领导小组成员各自明确责任,逐条对照存在的问题进行整改落实。

  二、 整改措施:

  (一)根据存在的问题第一条“学校化学药品管理制度不健全,管理欠到位”。

  我校在9月16日在付求华负责下进行了整改。现已重新修订管理制度。在今后的管理中,将进一步加强化学药品安全的管理。

  (二)根据存在的问题第二条“学校本学期尚未制定学生乘车乘船管理制度”。

  我校在9月16日在龚志恒的负责下已制定好了该制度,并编入了学校管理制度汇编。

  (三)根据存在的问题第三条“课改计划要结合学校实际,班主任工作计划要统一要求”。

  为了更好的保证学校的教育教学的正常开展,促进课改工作在我校的深入,我校今后结合本校校情,一步一个脚印做好课改工作,做到有计划,有过程,有总结。

  教导处加强常规检查,对教师的常规材料做到先检查,先发现,先整改。

  最后,感谢教育局为我校开学工作提出的宝贵意见和建议,我们将认真整改,查漏补缺,让以后的工作做得更好。

  学校督导问题整改落实报告7

  我园于20xx年4月13日接受了xx区教育局督导评估组的综合督导评估,专家组对依法办园、办园条件、队伍建设、常规管理、保育教学和办园成效给予了充分督导。督导评估组成员认真阅读了我园的自评报告,查看了有关资料,并通过听取汇报、问卷调查、个别访谈、随堂听课、观看广播操、校园巡视等形式全面了解幼儿园各方面的情况,给予较高的肯定。幼儿园高度重视专家组对本园进行的现场考察以及整改建议。在我们的每天工作日子里,都会感受到督导组给与我们的指导和帮助在时时激励和鞭策我们,结合督导专家评估报告,在提升教师专业引领,财务管理等方面对问题与建议部分进行了分析与梳理,为幼儿园今后的发展提供了有价值的依据。我园围绕xx区教育工作重点和办园目标,把发展性督导评估报告中指出的问题作为幼儿园工作的主攻方向。组织领导班子和全体保教人员认真学习了区教育局督导评估意见,进行了深刻地反思,制定了切实可行的整改方案,采取了有效的整改措施,针对发展需要和存在的问题特拟定整改报告如下:

  一、加强财务管理,保障幼儿园长足发展。

  为了加强财务管理,提高资金使用的效益,促进本园幼教事业的发展,根据国家有关法规,结合幼儿园自身特点,制定幼儿园财务管理细则。食堂支付的发票尽可能采用合法的税票,支付的手续正常合法,保证教师工资在xx市工资标准的两倍以上,由于我园是自收自支单位,无任何财政拨款,且由于执行公办园收费标准,还要负担退休教师的工资,财务比较拮据,部分保教人员暂时无法办理公积金的汇缴,目前正在与上级主管部门协商,已向区公积金中心递交《暂缓执行申请》。

  二、规范登记记录,安全工作再上新台阶

  园所无小事,处处有安全。一年来,幼儿园规范了电教设备、活动场地、图书借阅等登记及使用记录,幼儿园成立了以园长为组长,以后勤园长为副组长、各部门负责人任组员的“创平安校园”工作领导小组,加强了对幼儿园安全工作的领导、监督和检查。制订了多项安全制度和应急预案,根据现在的复杂多变情况,及时作相应的调整,针对各项可能发生的事件,如卫生保健方面,应有传染病的预案,安保方面要有突发的中毒事件、突发的刑事案件、教学中的伤害事故、孩子的特殊体质发作等各方面都有预案,分门别类,各有侧重。创建市级平安校园以来还特别制定了:“创平安校园”工作计划和方案,做到有部署、有措施、有检查、有汇报、有整改、有奖惩,有效的促进了创安工作。我园在“人防”“意识防”上狠下功夫,此外,我园还大力投入“技防”、“物防”来保障有效安全防范机制。12年再投入10万余元加强我园硬件建设。为确保孩子安全,我园园务有明确分工并配备专职保安,设立监控探头50个,楼梯过道等多个应急灯,全园19个班级,班班都有全程监控录像,所有监控查询时间长达三十天,实现全园监控无盲区此外,我园还设立联动110一键报警系统,如有紧急状况发生,110可在第一时间接到报警并及时采取有效措施。我园将创建平安校园工作作为抓手既推动校园建设又深入全园师生的内心,每学期都组织消防、应急的演习,至今我园无任何安全事故发生,真正做到让社会关心、家长放心、幼儿开心。

  三、坚持面向全体,提高教师主人翁意识

  师德师能建设是教师队伍建设的永恒主题,在师德建设方面,我园注重面向全体。除了通过考评、惩戒的方法,更注重师德标兵、师德模范的榜样示范作用,尤其是身边的榜样可亲、可近、可学,每月树立“师德标兵”评比,并及时公示在园务公示栏。领导班子与全体教师更加注重与家长沟通的方式,本着爱心、耐心和真心,把家长工作做得更细致。并进一步区分教代会和一般性教职员工大会的区别,充分发挥教职员工在幼儿园建设发展中的主人翁作用。

  四、聚焦园本教研,加强教师专业化培训

  教育教学活动是幼儿园工作的中心,而教育质量的提高离不开教研。我园把开展“园本”教研,作为第一要务,园本特色课程的研究要与教师专业素质的全面发展相结合。引导教师共同发展,从研究问题切入,调整和完善适宜的“园本”教研活动方案,落实“园本”教研制度,开展主题式教研,积极探索教研新方式。不断提高教师教育教学能力和教科研能力,给课程作出适度的调整与充实,使课程更具时代化、园本化。

  为了提升教师团队的教科研水平。充分发挥省优质园的示范辐射效应,进一步打造品牌,树立形象,形成办园特色,开拓科学发展的新局面。幼儿园紧密与教育局区域内的活动进一步整合,简化头绪,更出效益,积极参与由教育部门牵头组织的学科教研组活动和“十二五”省级课题申报和研究,推动和引领我园科学教学研究的道路。

  我园骨干教师的教学活动在市学科音乐小组教学活动中得到展示,先后有18篇论文在省级评比活动中获奖,两位教师参加区幼儿教师基本功大赛,伊幼师生在教研实践中获得了长足的发展。

  回顾一年来的工作,忙碌又充实,在充满艰辛与困难下,我们借助督导的契机,狠抓建设和落实,托班年级获xx区总工会授予的“五一巾帼标兵岗”称号,获得江苏省陈鹤琴教育思想研究会纪念陈鹤琴诞辰120周年征文活动组织奖,创建成为“xx市示范性幼儿园”,“xx市平安校园”,先后迎接江苏省学前教育学会“十二五” 规划研究课题xx市开题现场会在我园召开,xx市幼儿园音乐教研小组交流研讨活动,xx区教育局督导室成立督导组来我园进行幼儿园综合督导评估,xx市教育局基础教育处xx处长与xx来园视察,xx市示范性幼儿园评估组成员xx来园评估验收市示范园创建工作,同时,团支部和xx武警中队二支队多次联欢、xx市幼儿园音乐教研小组展示交流活动我园的清曲演出、坚持对仪征市刘集中心幼儿园结对帮扶送教下乡等活动,达到了宣传形象、扩大影响的目的。

  以上是我园的整改报告及相关做法,恳请教育局督导评估领导小组给予进一步指导与帮助,使我园各项工作更精致、更规范。我们将以此作为起点,以教育创新为动力,以内涵建设为着力点,全面推进,重点突破,不断提升办园质量,促进我园和谐、可持续性的发展。我园会更加紧密围绕教育局各项工作要求,使各项工作落到实处,为xx教育事业贡献一份力量。

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