人事辞职报告

2022-11-24 报告

  在日常生活和工作中,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编精心整理的人事辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

人事辞职报告1

尊敬的xx总:

  您好!

  感谢您的支持和厚爱,到这里工作不觉已有两年的时间,对单位和同事都产生了深厚的感情,但由于下面几个原因,特提出离职,请领导批准:

  一、离家较远,上班不方便。

  二、我单位本岗位工作主要为繁杂的事务性工作,因本人年纪偏大,自觉不太适应这份工作。

  三、在本地区,人事经理的平均工资为00-4000,而我单位工资偏低,自己承担住房、保险、交通等费用,生活比较吃力。

  四、单位内部没有激励性的员工职业规划和发展空间,没有竞争性的薪酬晋级机制和奖金分配机制。

  五、经过自己的努力考了高级人力资管理师,也有数年的部门管理经验,所以想往更高的管理层次方面发展。我院的管理体制不太适合我本人的职业发展。

  因此本人提出离职,在离职之前我会尽职做好自己的工作,并且物色好合适的人选,把工作进行详细的交接,保证工作的正常衔接,并在离职后自觉维护单位的声誉和利益,希望在月1日前能完成交接工作。

  恳请领导批准!

  xxx

  xx年xx月x日

人事辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  与您和其他同事工作了这么长的时间,经历了那么多人的入职与离职,没想到今天,轮到我了。

  当初的我大学毕业,来到公司实习,原本只是想实习三个月的时间,就打算离开。但是公司里的轻松的氛围,感染了我,同事们都很友好,所以我也一直留在了这里。我来到公司的时间,也有五年了。这五年的时间里,遇见了太多的人来入职,我给他们面试,听着他们的想法,听着他们对于职业的规划。很多时候来面试的,都是刚刚步入社会的大学生,他们也像我一样,想要实习,想要成长。对于他们,我个人来说是很想帮助他们的,但是于公司,我不能这么做。我是人事部的一员,我需要对公司负责。如果招收进来的人不符合要求,就会影响公司的运作,耽误很多事情。所以有时候不得不狠下心来拒绝他们。

  但有拒绝的,也有成功入职的。xx部门的xx,当初也是我面试的而进来的,三年的时间,现在的他已经是一名出色的项目经理了。他在公司的表现很优秀,常常开会的时候能听见董事们对他赞口不绝。虽然说,是金子总会发光,但是想到这样的千里马是被我这样的“伯乐”发掘出来的,总是有种莫名的高兴。感觉自己有点厚脸皮了呢。

  这次向您辞职,是我打算和我的男朋友结婚了。我们在老家的房子马上就要拆迁了,还有许许多多的事情要做,我想,在我们结婚之后,应该就会在老家那边定居了吧。想想也不容易,毕业后我一个姑娘家在外闯荡了五年,无依无靠的,太多了的心酸与苦累。但是,来到公司也是我的幸运,因为在这里工作真的很开心。天下无不散的宴席啊,往后的日子里,人事部的各位也要继续加油啊。再见了,xx经理;再见了,同事们。

  最后,祝公司事业顺利发展,蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

人事辞职报告3

各位领导:

  您们好!

  首先,非常感谢大家一年来的信任和关心。

  在这段时间里,我认真回顾了过去一年的工作,觉得自己在xx工作很幸运。我一直很珍惜这份工作,公司领导关心教导了我一年多。我无法感谢同事们的帮助。我在公司工作一年多,学到了很多东西。我的专业技能和生活都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养。此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意,非常感谢公司给我这样的工作和锻炼机会。但同时发现自己对xx行业的兴趣也下降了。我不想以这种心情工作。对不起,你对不起我自己。该改行了。这一刻,有了机会,我打算试一试,于是决定辞职。请支持我。

  请原谅我的决定和我告别的方式。我希望我们能再有一次合作的机会。提交辞职报告1-2周后离职,完成工作交接。

  短短一年时间,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年9月24日

人事辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  来XX一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职报告,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

  我非常珍惜XX大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢XX传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在XX的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。

  面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准!

  最后,我发自内心的希望XX鸿运年年!

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年XX月XX日

人事辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  请原谅我在这个时候辞职,我知道我的辞职肯定是会给公司带来些许困扰的,随着我在公司的工作时间越来越长,公司也是越来越相信我,很多的工作都压在了我的身上,我知道这是公司想锻炼我栽培我,才这么做的,我这一辞职,肯定就会造成人事部职位空缺,很多的工作没人去干,面对这种情况,我只能说声抱歉了,我也没办法,我现在的情况让我不得不辞职,请您谅解。

  您也是知道的,我来到公司人事部工作三四年了,一直都是非常的兢兢业业的工作,从来没有过任何的失职、犯错,一方面是我挺喜欢这份工作的,另一方面我也得对得起公司的信任和栽培,所以我从来都是非常认真的在给公司做贡献,就是希望您觉得我是“值得的”,是值得栽培的,还要我一直以来在工作上都没让您失望过,这点我还是感到挺自豪的,但是天下没有不散的宴席,可能在我这就散的早了一点,希望您也不要见怪,我辞职的原因很简单,之前我的儿子还小,一直都是在幼儿园,全天候托管的那种,所以我就不需要耗费什么时间和精力去照顾他,但是这个做法却是让孩子缺少了家庭的爱,面对我都竟然有了那么的一丝生分,这让我感到心如刀割啊,现如今孩子要上小学了,我跟我丈夫两个的仔细的想了一下,还是决定不能让孩子的童年没有父母的爱,并且他最近要去读小学了,更是需要有人去接他放学,给他做饭吃,那么我肯定是最好的人选,所以再三商量一下,还是觉得让我辞职在家好好的陪着孩子读完小学,反正我丈夫一个了的工资是完全够我们一家三口人的开销的,我也是时候开始把重心放在家庭上了,我也事业就暂且放在一边吧,工作再重要也没有我儿子重要啊,在我孩子学习成绩是次要的,我得让他的思想往好的方向去发展,所以有我陪着他身上他才能一直走正确的路,所以我的辞职,完全是因为我的家庭原因。

  我知道自己要辞职了,所以我把我手头的工作这两天都已经整理好了,目前来看公司的人事部的工作还算好,不是特别多,毕竟我在上个月的时候,就已经把公司各个岗位的招收满了,公司目前不缺人,自然工作量就小了很多,我建议您,可以把我的工作合理的分配给人事部的其他职员,直到有人来接替我的位置,对于我的辞职,您还是考虑一下,尽早的批评,我时刻等待着您的答复。

  此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

人事辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  作为XX酒店人事部的一名成员,我一直以来以酒店的发展为己任,每天在工作当中认认真真地为酒店工作,为了酒店的发展,一直以来从未有过任何的请假的行为,也从来没有因为自己的个人原因或是因为自己的原因影响到自己的工作,但是对于现在自己因为家庭的原因需要向您和酒店提出辞职,我感到非常的抱歉,包括自己在写这封辞职报告的时候,内心也是充满了歉意的。

  从我离开家乡来到XX城市,独自一人面临吃穿住行的问题,也面临着工作的问题,但是很庆幸自己足够坚持自己的初心,所以没有在中途放弃,也很荣幸自己能够得到XX酒店的赏识,能够让我在这座陌生的城市依靠这份工作生存下来,也很感谢酒店人事部的所有的同事的照顾,让我能够更快的进入到自己的工作当中,也是因为有他们的帮助,我才能够在这些日常的工作当中得已更好的发展和前进。来到这座城市也已经X年了,也来到酒店工作X年了,要不是快要离开这里了,自己是绝对不会回忆自己来到这里多久了的,现在不禁感叹时间的流逝,不禁感叹时间的飞快,以至于自己还没有能够好好的报答酒店,报答帮助过我的同事我就需要离开了。但是所幸运的是,自己这些年的工作当中,自己从来没有过一丝一刻的对酒店不利的思想,也没有过任何想要背叛违背酒店的发展的事情。所以在自己的这些年的工作当中,我一直得到酒店领导和同事的赞赏,但是这些都没有使我自己因此骄傲,反之我是因为这些更加努力的为酒店做事,每天按时到达酒店,不管是在休假的时候还是下班之后,自己都无怨无悔的为酒店做事,并且随叫随到,所以在XX酒店的这些日子里面,我完全做到了问心无愧。

  但是现在我还是需要离开酒店了,因为自己的一些家庭原因,不得已需要离开酒店,离开这个城市,回到自己的家乡,虽说自己也很不甘,但是人生很多时候不就是这个样子吗,很多事情都不是我们所想的,也会有很多的不甘心,但是又是无能为力的事情,对于自己的家庭本身就存在很多的问题,以前的自己都在躲避这些问题,可是现在自己已经能够彻底独立的生活了,所以我觉得自己应该需要去承担起这些了,所以希望自己能够得到酒店的原谅,也很感谢酒店这段时间的照顾。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

人事辞职报告7

尊敬的xxxx单位领导:您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向xxx单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在xxx单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

  同时,很荣幸曾身为xxx单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的`员工工作顺利,事业有成!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

人事辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我是人事助理,很抱歉辜负了您对我的期望,在这个时候做出了这个决定。我也很希望自己能够一直留在这里,在这里工作的这两年虽然累了一点但是我也过得很充实,也学习到了很多,也认识了很多新的朋友。但是人总是要往前走的,曾经听一些前辈说,要是在一个地方做够了两年,但是您感觉自己还是没有任何希望就可以辞职或者转行了。在最近这段时间我也是一直在想这个事情,想自己这两年经过的一幕幕场景。最后在昨天还是决定了下来,促使我做出这个决定的并不是其他的什么原因,而是我自己的原因。我在两年前来到这里工作的时候就自己曾经暗自下定决心,两年一定要做出一点事业出来。但是我自己回想这两年虽然每天努力的工作,也在不断的学习,但是我的薪资还是职位都没有任何的变化,依然还是最初的那么一个人事助理。

  在现在这个物价越来越高的时代,这么一点的薪水让我有些难以承担生活的重担。我也曾经幻想过有一天突然领导您就告诉我要给我涨工资,但是现实告诉我这是不可能的,我只能够继续做着现在的事,做着梦。我希望自己能够凭借自己的努力让自己过得更好,不用做一个父母的蛀虫。但现实的一切让我觉得没有任何的希望,如果我还继续留在这里工作我感觉我都能够一眼看到我几十年后的样子。在以前我也是一个满腔热血的人,觉得自己必定能够做出一番事业,光宗耀祖,但是越长大越是发现过去的自己想法幼稚。我只能够随波逐流,跟随着时间的步伐,不由自主向前前行。我想要做出改变,但是又害怕改变之后的自己过得比现在更差。

  最后我想我的年纪是我最大的底气,我还年轻,不需要承担家庭的重担,只需要照顾好自己就行。也正是因此,让我在彻底决定之后就有着勇往直前的勇气,不用去担心沿途遇到的一切困难,大不了就回家种田,还能饿死还是咋地。所以我还是决定辞职,尽管我还是没有想到未来的自己下一步该怎么去做,也不知道未来的自己会不会后悔自己现在所做出的决定,但是我知道现在的我是不想在继续这样的生活了,我需要去更加努力的让自己的生活变得更好,积累下来足够的资本,能够让我在未来面对家庭重担的时候从容面对。希望领导您能够谅解我的这个决定,也祝愿领导您能够越过越好。

  此致

敬礼!

  辞职人:

日期:

人事辞职报告9

尊敬的领导:

  来公司也XXX了,在人事经理这个岗位的我早已经看惯了别人的离职,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

  首先非常感谢XXX能把我从众多的应聘者中招入XXXX这个大家庭中来,我很喜欢这里,发自内心的热爱这里,爱老板、爱同事、爱XXX,在XXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX集体给予我这XXX来的锻炼、学习和成长的机会,也非常的感谢XX和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢XXXX给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台,不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里,我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西,也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会,努力让自己快速的成长起来。

  面对自己曾经犯过的错误,我只有感到抱歉,非常感谢XX的信任和重用,给予我一次又一次的机会继续在XXXX学习和成长。在XXXX一路摸索而来,深刻的认识到自己的能力十分不足,恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务,现提出申请辞职,望XX批准!

  最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

  顺祝商祺!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

人事辞职报告10

尊敬的XX:

  来公司也了,在这个岗位的我早已经看惯了别人的离职,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

  首先非常感谢能把我从众多的应聘者中招入这个大家庭中来,我很喜欢这里,发自内心的热爱这里,爱老板、爱同事、爱,在我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜X大集体给予我这来的锻炼、学习和成长的机会,也非常的感谢和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台,不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在大家庭里,我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西,也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会,努力让自己快速的成长起来。

  面对自己曾经犯过的错误,我只有感到抱歉,非常感谢信任和重用,给予我一次又一次的机会继续在学习和成长。在一路摸索而来,深刻的认识到自己的能力十分不足,恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务,现提出申请辞职,望批准!

  最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

  顺祝商祺!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

人事辞职报告11

  尊敬的林总:

  您好!

  首先感谢您对我的信任和支持,让我加入XXX这个团队。进公司工作几年察觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

  今天我已经在OA上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

  此致

  敬礼!

 辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事辞职报告12

尊敬的领导

  因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职。

  很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意。

  我于20xx年八月三十日正式提出辞职,希望于20xx年九月三十日前(国庆节前)离职,望公司批准为谢。

  在20xx年8月31日――20xx年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接。

  此致

敬礼

  申请人:

  年 月 日

人事辞职报告13

总:

  我是xx年11月到。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨XX人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  人力资源是支撑未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,XX人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

  今后两年左右,人力资源职能应该建立统一的职级系统。这个系统应该包括各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是企业,就应该纳入统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。

  今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

  由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

  此外,人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在xx年-20xx年,需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

  一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

  一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

  集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

  在目前的情况下,我不建议到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给带来的长远价值是远远比一个无法适应现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

  辞职人:

  20xx年X月X日

人事辞职报告14

尊敬的xx总:

  我是xx年xx月到xx。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了**。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到**的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开**。五月份时,这个信息将公开于众。 我们共同探讨**人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和**的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。**的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

  在**目前的情况下,我不建议**到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。**更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给**带来的长远价值是远远比一个无法适应**现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxxx

  20xx年xx月xx日

人事辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里的一名行政人事专员,我叫xx。因为家庭因素的原因,我向领导提出了我的这份辞职报告。我从大学毕业的时候就来到了我们公司,离现在已经度过了三个春夏秋冬。

  我刚来公司的时候,根本没有想过自己会在这里坚持三年。但是现在看来,我已经完全舍不得离开公司了。不管是公司里的同事,还是公司领导,都是十分钟的随和和亲切。相处起来让人感到特别的舒服,而且对我也是照顾有加。至于公司里的福利和待遇,那就更不用说了。公司食堂的饭菜,永远都是五菜一汤。有荤有素,营养均衡,吃起来既美味又营养。公司的员工宿舍温馨舒适,有四人间,有两人间,也有单独套间。水电随时供应,小区环境优美,安全性能高,冰箱,空调,电视,样样齐全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且,每到逢年过节,公司总是会少不了会给我们员工送上一大袋,一大袋的礼物。送的礼物也是公司里精挑细选的。

  不仅如此,每到员工过生日的时候,公司里还会给过生日的员工举办party,给她送上精美的礼物。这几年我在公司收到的礼物已经数不胜数了。而且都让我十分的满意和开心。所以说在我们这样的公司里工作,是一件十分享受的事情。我甚至舍不得离开。但是,没有办法,我受到了家人的限制和要求,我必须要回我们老家去。

  但是说起这件事的根源,也要怪我自己。因为我家人不准我谈外地的男朋友,而我在半年之前就和我现在的男朋友住在了一起,并且他是某某城市的。不仅和我老家不是同一个地方,而且还是外省的。我知道,我父母一定不会同意,所以一直就瞒着他们在交往。可在一个星期之前,他们就突然得知到了,我和我男朋友居住在一起的事情。并且大发雷霆,要我马上和他分手。可是我已经和他有了深厚的感情,不可能说要分手就能一下子分开的。

  所以我就没有同意,我没想到他们的反应会有这么大,他们居然强制性的要求我马上辞职,离开xx城市,让我回到老家,回到他们身边,我不同意的话,他们就要我以后不要再回家了。跟他们闹了一个星期左右,最终还是没能闹的过他们。所以我只好被逼无奈的向领导提出了辞职。希望领导能够体谅我的处境。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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