师德师风个人分析报告

2024-11-15 报告

  在现实生活中,我们都不可避免地要接触到报告,其在写作上具有一定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编整理的师德师风个人分析报告,希望对大家有所帮助。

  师德师风个人分析报告 1

  “教育如镜亦如窗”这句话真实的反映了教育实践既像一面镜子,又像一扇窗子。要求教育者须常擦“素质之镜”,勤试“督促之窗”;须展现“魅力之镜”,巧开“个性之窗”;多开辟“魅力之镜”与“生活之窗”。因为只有当教育如“镜”亦如“窗”之时,才会达到事半功倍的育人效果。为此,我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了总结及整改,总结整改报告如下:

  一、依法执教

  作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业。始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,以学生的发展为己任。在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。

  二、爱岗敬业

  在教育教学中,我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,以达成教学相长之目的。

  三、热爱学生

  在教学中,我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观,时时用“为师不忘少年时,常与学生心比心”提醒自己。当他们出现缺点或错误时,我从不一味的批评指责他们,而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题,和他们交心谈心,使他们从内心认识到自己的错误,并自觉地改正。

  四、严谨治学

  今天的`时代已经是知识经济的时代的时代,科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求,适应教育新形势的需要。因此,在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学教育方法,提高自己的教育、教学和科研水平。把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。

  五、团结协作

  在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮,以校荣我荣,校耻我耻,为创建文明校园尽心尽力。

  六、尊重家长

  为了实现“三位一体”的德育教育局面,使教育教学工作能圆满完成,我采用“家校联系本”、电话联系、家访等多种方式,积极主动地与家长联系,认真听取意见和建议,争取家长们对班级管理工作的支持与配合,共同探讨教育孩子的可行方法。

  七、廉洁从教

  记得陶行知先生在《每天四问》中写道:“一切心术不正行为不端,都是由不廉洁而起”,还提出“建筑人格长城”。工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商品,索要学生、家长的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。

  八、为人师表

  师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。我把“学高为师,德高为范”作为自己不断进步的鞭尺。

  教育是一门遗憾的艺术。因此在教学实践工作中,我们即便付出了真心真情,在学习中不断的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍旧存在着这样或那样的缺憾与不足。总结不足如下:

  1、教育理论学习不够透彻,导致教学过程中出现很多困惑。

  2、业务素质须经常提高。

  3、教研力度欠缺。

  针对性以上不足,本人提出整改和努力方向:

  1、认真学习教育教学理论,业务上精益求精。

  2、虚心求教,改进方法,提高教育教学能力与水平。

  3、加强本职分管工作的主动性、积极性。

  师德师风个人分析报告 2

  为认真落实“师德师风建设深化年”活动精神,进一步加强我校教师师德师风建设,我校对开展“师德师风”建设情况进行了一次专项检查。现将有关情况报告如下:

  一、学校师德师风存在的突出问题:

  在总结自纠过程中,我们发现,我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象,但也有一些问题。

  1、个别教师对自身要求不严,极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的.要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。

  2、个别教师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够,对学生关爱不够。

  3、个别教师对小学教育工作不够十分热爱。

  二、整改措施

  1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。

  学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标。

  动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规。规范教师从业行为,自重,自律,自省,自强,提高师德修养。

  2、动员和组织教职工学习文件,落实各项教育法规。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《滁州市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《定远县教育系统工作人员八条禁令》等法律法规,进一步明确师德建设的意义。

  3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。

  4、建立健全教师师德师风建设保障机制和监督机制

  老师是师德师风建设的第一责任人,工会、教代会开展各种活动,宣传师德典型,创设和谐校园环境,以丰富多彩的活动,美化师生心灵,让师生在良好的氛围中不断学习,不断进步,并建立长效机制,让师德师风建设活动长期开展下去,为创建社会和家长满意的学校而努力。

  师德师风个人分析报告 3

  今年是师德建设年,良好的师德师风是教育成功的关键所在,决定着能否办好人民满意的教育。而且时代的发展对教师素质提出了更高的要求,与时俱进,必然对师德师风提出更高的要求。

  在这次师德师风总结活动中,认真对自己的各个方面进行反思回顾,找出缺点与不足,以便把自己的工作做得更好一些。现将个人师德师风方面的问题及原因整理如下:

  一、职业信念

  1、满足于目前的状况。作为从教多年的老教师,在工作中缺乏缺乏高涨的热情。对待一些自己认为不重要的工作,不求最佳只求做过了。没有追求高质量的完成任务。目标设立得不高,没有永争第一的愿望。

  2、工作中缺少积极进取的.精神。随着年纪的增加,在工作中缺少了拼搏进取的精神气,没有了年轻人的锐气。在各级各类的评比中没有积极参加,对待荣誉没有什么兴趣。教学中也缺少对新的教学改革的动向的把握和了解。对新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径了解的不多,知道的很少。

  二、职业纪律

  1、对自己的要求不是很严格。学校的一些纪律自己缺少正确的认识,认为做不做都行。表现为:有的时候候课不及时,或者没有按时间候课。午间排队有时候忙别的事情就没有按时到操场接学生。有时候课堂教学没有完成就随意拖堂,耽误学生下课时间。有时候课堂上电话忘记调整成静音状态等等。这些表现都是纪律意识不强的表现,虽然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守纪律方面确实存在着一些问题。

  2、存在一些不恰当的行为。如以前曾经有家长为班级买打印纸的情况,虽然不是我让家长买的,是家长的自愿行为和一片好心,但是我没能拒收。还有的学生为班级买了垃圾袋。这些事情不是很恰当,容易引起误会。

  三、职业形象

  1、有时候没有看清楚调课表,造成学生上课时间被延误。

  2、课间操的时候有时候没能关注到学生的活动情况,没有认真组织学生搞好活动。

  3、与家长交流共同有时候还缺乏技巧,语气有时候强硬。

  四、职业态度

  1、有午间留不完成作业同学写作业的情况,耽误了学生午间休息。

  2、对犯错误的同学态度不够和蔼,有时候声音大,呵斥学生。

  3、对学困生的关照不够,耐心不足,存在失望和悲观情绪。

  针对以上存在的问题,采取以下措施进行整改:

  1、不满足于已有的教育经验,加强学习,工作目标再高一些。

  2、珍视班级荣誉,积极参加活动,让学生在活动中增强集体荣誉感和成就感。

  3、进一步提高认识,加强学习《教师职业道德》、《教师法》,牢记学校的纪律要求。

  4、严格执行上级部门的要求和规定,不用家长为班级都买物品。

  5、严格按照课程设置上课,课间操关注学生活动情况,不做与间操无关的事情。与家长交流站在平等的地位,尊重每位家长。

  6、要自觉为人师表,作道德的表率。在教育工作中,对学生的要求,应该也是对自己的要求;要求学生做的,首先自己要做到。对学困生和问题学生多一分关心和耐心。

  总之,我将节师德师风建设年的契机,深刻反思自身存在的问题,不断规范自己的言行,做家长满意的教师。

  师德师风个人分析报告 4

  根据学校师德活动月的要求,结合自己的工作实际,对照学校师德师风活动实施方案,本人进行了深入自查自纠,真切体会到“敬业、爱岗、奉献”的内在核心。现将我的自查情况汇报如下:

  一、加强政治理论学习,提高认识。

  本人认真学习了《中小学教师职业道德规范》以及师德师风建设的有关内容,认识到开展教师师德建设活动对提升教师的.政治素质和业务素质的重要性,认识到此项活动对提高教师职业道德水平、教师为人师表形象的重要性,对于增强教师爱岗敬业、教书育人的自觉性和责任感有着非常重要的现实意义和深远的历史意义,是提升教师队伍素质建设的重要举措。

  只有加强政治理论学习,努力提高自己的政治业务素质,才能做一名合格的教师。重视个人的师德行为是否合乎规范,是否维护大局,热爱集体,是否模范地履行了教师的职责,对照教师师德行为规范和师德建设责任书,认真地进行反思,在思想上求进步,在业务上求进步。

  二、通过自查,切实履行好教师职责。

  本人忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,敬业惜岗,爱校如家,始终坚守高尚情操,廉洁从教,能按要求完成各项教育教

  学任务。具有现代教育思想,有正确的教育观、质量观、人才观,注重培养具有健康人格、全面发展的学生。面向全体学生,对学生一视同仁,关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生,不歧视、侮辱和排斥学生,不体罚或变相体罚学生。

  本人谦虚谨慎,尊重同志,做老实人,说老实话,办老实事,自觉遵守学校各项规章制度,不在开会、上课、听课和参加各项集体活动时迟到、早退,不在课堂上和会议中大声喧哗。为人师表,举止礼貌,模范遵守社会公德,自觉塑造教师形象,不参与黄赌毒和迷信活动。

  三、严格要求自己,确保师德不出任何问题。

  本人时时刻刻都严格要求自己,保持警惕性,始终把师德放在第一位,把工作放在第一位,勤奋做事,为人诚恳,努力做好领导和老师交办的各项工作,不违反劳动纪律,不违反教师师德行为规范,不该说的话不说,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不做有违人格的事。

  通过学习自查,本人加强了对教师师德建设的认识,无违反教师师德信用承诺的行为,较好地履行了作为一名人民教师的职责。

  师德师风个人分析报告 5

  对照《教师法》和《中小学教师职业道德标准》的要求,本人结合自己教育工作,自我剖析如下:

  一、存在的问题:

  1、在教育教学理论方面学习不够坚持。由于本人刚踏入工作岗位,所以经常觉得自己的知识很贫乏,也经常学习各种各样的先进教育教学理论,也学习新课程理念,积极参与实验活动,经常与办公室教师探讨相关的疑惑问题。但是这些都不是经常性和自觉性的,很多时候都是为了完成任务而被动去做的。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的开展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。

  2、在关心学生,热爱学生方面不够公正、耐心。任何老师都比拟喜欢优等生,这点我也不例外。对于后进生,我对他们缺少很多的关爱。

  3、在教学工作方面不敢勇于创新。我虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,鉴于现在的考试我还是不得不按照应试教育的要求来进行教育教学,课堂上还是为能完成教学进度,突略了对学生各方面开展的训练和培养,在教学反思上不够坚持。

  二、改良措施:

  1、坚持理想,坚决教书育人、为人师表信念。思想上清醒、坚决;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党的教育理论学习。约束自己,认真整改。

  2、转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的.精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民效劳。

  3、加强业务知识学习,努力提高综合素质。我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广阔的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。

  在以后的工作中我将认真学习,积极参加教研活动,把时间用在钻研业务上,提高自己的教学水平。改良教学方法,虚心向同仁学习。爱岗敬业,和同事间团结协作,要有奉献精神。只有我们每位教师加强自身修养,把丰富的知识传授给学生,用良好的品德去教育学生,才能使我们教育的行风有所好转,我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材。

  师德师风个人分析报告 6

  自从事执教以来,我能教学内容贯彻执行国家的教育方针,依法执教,爱岗敬业。在创办人民满意教育活动中,对照自查和反省,现将存在主要问题和整改措施记录如下。

  一、存在主要问题

  1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界利皮扬卡,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,讲求自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面习惯性有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。不光是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很不足之处欠缺,与其他老师相比也存在较大的差距。归根到底是缺乏的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到的高低对工作效率和质量起决定性作用。

  2、服务学生,没能做到一个不少。班级54名学生,做为班主任的我,应该了解数据每位师生家庭的各种信息。以便于利工作中,有心我们老师要想更好地了解学生,更好地服务于学生,我们在致力于学校教育的家庭教育同时,还要联系好家庭教育,我们不仅要走进中学生学生的家庭,更要走进学生的心灵。

  3、对班主任工作贫乏耐性由于所任教班级学生综合能力较差,长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式,我没有认识到改变这种现状是需要长期大量时间和精力的,总想立杆见影。时间久了,热情逐渐消退,以至于为学生服务的'意识淡化。

  二、改进措施

  1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下功夫,加强对政策理论水平假说的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强钻研,努力提高自己的业务进一步提高能力和服务质量,做到理论联系实际,全面发展。

  2、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立十分强烈的时间观、效率观、质量观,同时变大压力为动力,积极促进自身能力的不断助推提高。

  3、开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项基层工作工作。

  4、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界学生的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,系统地我应该深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行引导,使学生认识到自己的行为的确出现了偏差,并明确危害,而使学生从内心认识到,进而自觉纠正。

  5、在以后的教学中牢固树立服务学生和学生的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和义务,使自己成为学生,家长,社会高兴的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。

  师德师风个人分析报告 7

  我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利今后改正。

  一、主要存在的问题:

  1、课余时间,自学不够,研究的层次不高。

  当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强研究,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的'来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、研究水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏研究的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对研究没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。

  2、做事缺乏预见性。

  在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。

  3、与任课老师之间的相同不够。

  在学生的管理方面,与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,随心所欲缺乏圆润灵活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的考虑多,整体的谋划少。

  二、分析产生这些问题的原因:

  1、是自己放松了研究及对自己的要求;

  2、是思想上有等、懒、靠的情绪;

  3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

  4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪。

  5、自身性格比较单纯、直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面缺乏圆润灵活。

  6、平时考虑的不够多,工作方法单一。

  这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的研究、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

  1、加强自身建设,提高素质。

  一是在政治理论素养上下功夫,加强对政策理论水平的提高。

  二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强研究,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

  2、强化责任,提高效率。

  对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。

  3、开拓创新,提高教育教学水平。

  在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

  师德师风个人分析报告 8

  爱岗敬业是教师处理好个人与职业关系的准尺,是全部教师职业道德的根底和前提。当前,施行新课程改革,无论是从思想观念、根本标准还是行为品质上,都在继承传统优良师德的根底上,赋予了爱岗敬业新的特征和内涵,提出了一些新的要求。主要表达在:

  一、树立“以学生开展为本〞的教育新观念

  在施行新课程的过程中,爱岗敬业不仅表达在教师认真负责、精心施教的工作态度和敬业精神上,而且更重要的是表达在教师教育思想和教育观念的更新上。今天的爱岗敬业要求教师必须摆脱传统教育思想和教育观念的束缚,树立“以学生开展为本〞的教育新理念,这是影响课改成败的一个关健因素。

  “以学生开展为本〞是课改提出的最根本、最核心的教育理念,它是科学的、先进的、可以指导我们教育教学理论的一种思想认识,是爱岗敬业师德观念发生变化的根本要求和详细表达。它的根本要求是:关注全体学生的开展;关注学生全面和谐的开展;关注学生终身持续的开展;关注学生个性持长的开展;关注学生活泼主动的开展。

  二、学习新课程,理解新课程,领悟新课程

  面对根底教育课改的浪潮,如何在新的课程理念指导下,加快对新课程的学习、理解,明白新课程的要求,转变自己的角色,进步施行新课程的才能和程度,这是每一位教师必须作出的应答。所以,今天的爱岗敬的应答。所以,今天的爱岗敬业要求教师必须花更多的时间和精力来学习、理解和领悟新课程,以增强教师施行新课程的事业心和责任感。

  教师学习、理解和领悟新课程的主要内容有:

  1.学习、领悟课改的根本理念和根本目的:

  2、学习、领悟新课程的课程标准与课程构造的要求、特点;

  3、学习、领悟新课程的教学过程与评价体系的变化特点;

  4、学习、领悟新课程中教师角色特征的变化特点等。

  三、不唯教材与教参,积极开发和利用课程资源

  新课程倡导实行三级课程的管理体制,尤其是校本课程的正式“出笼〞,它意味着教师是课程开发的主体,赋予了教师参与课程开发和课程管理的权利。

  在教学过程中,教师开发和利用课程资源的主要途径有:

  1、研究学生的'兴趣以及喜欢的种种活动,激发学生学习的动机;

  2、积极开展课外活动,创造学生学习知识、增长经历的时机;

  3、各门课程的选材要取舍得当;

  4、把学生学习的结果积极反响给学生。反响不是向学生提供分数,说明他在群体中的位置,而是为了帮助学生取长补短,获得更大的进步。

  四、不怕困难,乐于奉献,努力施行新课程

  新课程在教育教学上具有新的理念、新的策略、新的方法。教师要想改变多年来习以为常和驾轻就熟的教育教学行为方式,确实是件非常痛苦的事情,必然会遇到种种困难和阻力。面对困难和阻力,教师应该怎么办?既不能逃避,也不能坐等,而应不怕困难,敢于正视困难,勇于战胜困难,积极主动地投身到探究施行新课程的洪流中去。

  这正是衡量今天的教师是否爱岗敬业的一条重要标准。

  师德师风个人分析报告 9

  学党支部的正确领导下,开展了轰轰烈烈的新时代时代教师职业道德学习活动。在这次声势热烈的学习活动中,我以特别认真和态度投入学习中,我分辨深入过细地学习了《新时代教师职业道德》、《师德师风教导学习材料汇编》。使我对教师的职业道德有了更深入的认识,我认识到作为一名新时代的国民教师应当具备崇高的职业道德,这是新时代的请求,作为新时代一名教师肩上承担着更加沉重的教书育人的任务。承担着造就新型的社会主义事业建设者的重任,承担着进步全部中华民族素质的使命,教师的职业道德的高低,直接关系到国家的旺盛发达。通过几个月来的'认真学习,并对照自己在工作中的师德师风的各方面表现,创造自己还存在不少问题。

  一、存在问题

  1、满足于现状,缺乏青年时代的奋发精力,奋发精力概括地说:就是在工作中不够主动、创新,而是领导交代干什么就干什么,不深入思考。在吸收领导交代工作任务时应怎么样去创新完成,也可以说是按传统的工作经验,按部就班去做,只力求能够完成工作任务,不出比漏就行了,就这样的满足于现状。

  2、对学生不够尊重

  在检查工作中,经常检查到一些纪律涣散的学生,上课铃响了不进教室,还在教室外面滞留,迟迟不进教室,有时见到一些纪律不强的学生,从课堂中出去大小便,完事后不是及时回课堂,而是借机在外散步,有时创造自习课堂中的一些学生不遵守课堂纪律,大声喧哗,甚至满堂走动扰乱了秩序。总是上前大声训斥,使师生关系很为难,这实在是一种不尊重学生人格的表现。

  3、对落后生缺乏关爱

  关心爱护落后生,转化落后生,使落后生进步是一个教师的职责。在检查工作中,我认识到,不按时进入课堂上课的学生,课堂中借机出门散步的学生,自习课中随便走动扰乱的学生,大都是平时学习成绩较差,自由涣散习惯的落后生,而对这些落后生,缺乏关爱精力,缺乏耐心教导,缺乏宽容态度,甚至认为那是不可教者。

  二、存在问题的重要原因

  1、是对教师职业的认识不深,缺乏与时俱进的思想意识,特别是思想上认为将要到退休时间了,年老体弱了。在工作上再谈奋发精力再学青年人创新精力岂不招人笑话,故而在工作中认为只要每天正常高低班,努力把自己的工作做好就行了,也就是满足于现状。事实证明,在工作中没有黄中宝刀不老的精力是不行的,必须活到老学到老干到老,才干体现一个教师的闪光价值。

  2、对教师与学生的关系认识不足。

  3、师德师风欠佳。

  作为教师,特别是肩负检查任务的教师,应当把良好的师德师风均匀地洒给每一个学生。然而,我对落后生关爱不够,最根本的原因是我对教师的职业道德懂得不深,认识不透。没把教师特有爱的阳光,爱的春风洒到每一个学生身上,没有尽到一名教师的职责。毛病地认为,落后生是“孺子不可教”者,所以每每训斥实在是一种毛病的认识毛病的教导方法,经深入的反思,归根到底是对师德师风认识不深,是个人的教师职业道德欠佳的表现。

  师德师风个人分析报告 10

  师德师风的好坏往往影响和决定着学校的校风和学风。我校始终坚持把师德师风建设作为创教育行业新风的一项重要内容来抓,通过开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,使教师人人树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观,把勤教、乐教、善教落实在行动上。现将师德评估自查报告如下:

  一、领导重视,组织健全,将师德师风教育放在工作首位。

  我校专门成立了“师德师风建设领导小组”,对整个工作进行总体上的规划与部署,制定了《师德师风建设工作实施方案》,进一步对我校的师德师风建设工作提出了具体的实施意见和要求,以保证整个工作的有序、有效开展。学校组织教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等,通过一系列的思想教育活动,广大教师在提高思想认识的同时,心灵也得到了净化和升华。

  二、目标明确,制度严谨,是师德师风建设有力的保障。

  结合我校实际,学校制定了《师德师风考核办法》、《师德师风学习培训制度》、《班主任工作条例》等一系列相关的制度措施,为师德师风建设工作的顺利开展提供了制度保障。学校还建立了师德师风建设的长效机制,将师德师风与教师的绩效考核、教师职称评定、教师评优评先挂钩,实行师德师风一票否决制度。每学年师德师风考核小组对全体教师进行考评,采取领导考评与群众考核、学生评教相结合,综合评定,把师德师风建设工作落到了实处。

  三、精心组织,认真学习,重点做好班主任队伍的师德师风建设。

  多年来,我校始终把师德的培养作为首要的工作来抓,举办班主任工作培训,注重对年青教师的培养,组织观看名家讲座,如魏书生讲座等,通过对班主任的'学习培训,让全校班主任在民主评议师德师风整改工作中率先垂范,做出表率,推动学校民主评议师德师风整改工作的深入开展。学校要求班主任、科任教师关心爱护班上的每一位学生,把所教学生当作是自己的孩子或弟妹来看待,做到宽严并济。

  四、抓住重点,自查自纠

  1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。

  2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。

  3、召开教职工会,签订《教师师德承诺书》。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、参与有偿补课等情况进行自查自纠。

  4、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。

  通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。我校从未存在乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、参与有偿补课等行为。

  总之,我们清醒地认识到,师德师风教育活动是一件必须长期坚持的工作。我们将以更加积极的姿态、更加努力的工作,进一步加强师德师风建设,提高教师的业务素质,为学校工作的进一步发展打下坚实的基础。

  师德师风个人分析报告 11

  为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议资料进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。特进行了自查自纠:

  一、存在的问题

  1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。

  2、不思进取。对待工作不够主动,进取。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。缺乏上进心。

  3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。

  4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。

  5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀可部分学生的'学习积极性。

  6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

  7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的团体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,未按学校的要求家访。

  8、工作作风布不够扎实。没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。

  9、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。

  二、存在问题的原因

  1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。

  2、任务付出总要回报。思想认识不贴合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实,缺乏进取心。

  3、缺乏一颗宽容的心。此刻的学生难教,学习不主动,又顽皮。家长对教师的工作不进取支持,不理解。让教师工作无法顺利开展,从而越发缺乏耐性。

  三、整改措施

  1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

  2、不断提高自身的精神修养,提高自我的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自我。

  3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自我。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。

  4、改善课堂教学。针对学生的实际情景进行备课,做到面面俱到。让学生在简便、自主的环境中欢乐地学习。

  5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康欢乐的成长。

  6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。

  在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自我成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

  师德师风个人分析报告 12

  为全面贯彻落实《肇源县中小学“学规范,强素质,树形象”教书育人主题实践活动方案》的要求,切实加强学校师德师风建设,提高教师教书育人、君父的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。

  因此,我校始终把抓好学校教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并启动了一系列的学习、宣传教育活动,收到了较好的效果。

  一、行风建设落实制度

  学校每学期都实行校务公开制,将各项条款公布于众。组织教师学习文件,并与每一位教师签订形象提升年目标战略目标承诺书,增强教师的使命感和责任感。

  二、“学规范,强素质,树形象”师德主题实践活动常抓不懈

  1、领导重视,主题实践活动始终列入学校日常教育工作。

  学校领导高度重视师德师风工作,把“学规范,强素质,树形象”师德主题实践活动纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实形象提升年活动工作的各项任务。采取了自学、听辅导讲座、讨论等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果。要求教师在平时的开夜车教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。

  2、加大管理力度,经常自查自纠

  校领导把“学规范,强素质,树形象”师德主题实践活动作为重点问题,在教职工大会上才反复宣传,明确要求。要求教职工根据工作岗位对特鲁布切工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、课上不讲、课下多讲等行为需要进行行为自查自纠。要求全体党员到师德师风建设中去,大力师德配合学校开展师德师风教育工作,把师德师风和形象提升年活动结合起来,做师德师风的'楷模。同时,设立师德师风投诉托盘,向学生、家长公开学校检举电话,接受学生、家长对师德师风的评议,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中会发现的问题,学校及时给予了解决、整改。另外,学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的夏灌各项措施落到实处。

  3、密切家校联系,做好帮扶工作。小学职业道德师风自查报告学校建立了良好的家校联系制度,班主任定期家访,进一步密切家校联系,及时掌握我校生源的基本情况。对于跑途的学生,学校和班主任都档案建立了联系档案,防患于先,继续做好扶贫帮困工作,各班切实做好贫困学生的统计、审核、上报工作。

  4、加强对班主任工作的管理,杜绝以权力谋私。

  学校定期对学校班主任或进行培训,不断提升其素质。组织了班主任班主任定期进行马克思主义工作汇报,时时自省自查,有无有违职业道德的行为,做到警钟长鸣。我校的班主任无以权力谋私的现象。

  深入开展我们要继续在教职员工中所深入开展“学规范,强素质,树形象”师德师风教育活动,努力提高教职员工的整体素质,并进一步加强学校的教育管理,切实不断提高教育教学质量,把教育系统内的行风建设、师德师风建设、抓细抓实,抓出成效。办评议会的教育。

  师德师风个人分析报告 13

  我从这次特殊的师德师风教育活动中受益匪浅。学高是老师,德高是榜样。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最重要的信息。老师的一言一行,一举一动,无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德质量往往影响和决定着校风和学风。老师不仅要教好书,还要教育好人,各方面都要当老师,这让我更加深刻地意识到加强师德师风建设的重要性。首先,教师要有高尚的道德情操,以德治国,以德育人,以高尚的情操引导学生全面发展。下面,我将对自己在师德师风学习活动中发现的问题进行自我分析,力求把值得肯定的问题发扬光大,及时纠正不足。

  第一,值得肯定

  在贯彻教育方针方面:自教学以来,人格一直系统认真地学习教育法、教师法、中小学教师职业道德和未成年人保护法,并在教育和日常生活中进一步严格要求自己,遵纪守法,依法教学。

  在爱学生方面,我总是真诚平等地对待每一个学生。我一直努力做到感性、懂事、与学生心灵相通、尊重学生个体差异,不挖苦、歧视、体罚或变相体罚。但我也深深明白,没有惩罚的教育是不完美的教育。我尽量关心和严格要求学生。学生不仅是教育的对象,也是教师人格不断完善的动力。

  在关心学生方面:我可以站在学生的立场看问题,关心学生学习和身体的健康发展,让学生全面发展。对于学习和生活有困难的`同学,我会及时想办法妥善解决。

  自知,作为老师,人格是班主任,影响是巨大的。如果你做不到,你就会去做。所以,自我永远可以在学生面前保持良好的教师形象,以身作则,以身作则,为人师表,诚实从教,绝不向学生推销或伪装教材,尊重学生家长,绝不以教谋私利。

  在观察社会道德方面,我一直认为教师也是社会的一员,不同于普通人。我的言行要和我的教师身份一致,要时刻严格要求自己,不做任何违背社会公德的事。

  无论在校内还是校外,始终树立良好的教师形象,语言礼貌,着装得体,待人接物不损害教师形象。

  作为学校的一员,我关心群众,尊重同事,全心全意为学校的建设做贡献。我的工作作风踏实,遵守校纪,赢得了老师、学生和领导的一致好评。

  第二,自身的缺点

  经过最近的师德师风教育和学习,我深刻理解了“奉献、爱、奉献”的内在核心,意识到自己还有以下不足:

  1.如果对教育理论的学习不够深入,工作生活之余就要多读书,多做笔记。经过这段时间的学习,我的专业素质和道德修养都有了很大的提高,这也说明我应该多学习,努力提高自己的修养。

  2.业务有待提高。作为一名中年教师,我在多媒体教学方面做得还不够。虽然我教的科目的学生喜欢学习,热爱学习,但随着科技的发展,我应该加快掌握多媒体教学技术,让学生享受更好的教育资源。

  第三,整改措施

  针对以上不足,自决从以下几个方面入手:

  1.认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门的相关学习活动,花时间进行业务研究,努力提高自身素质。

  2.加强专业知识的学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

  3.努力学习,掌握多媒体教学技巧,让你的课堂更加生动丰富。

  师德师风个人分析报告 14

  在新形势下,加强老师的师德师风建设,提高老师队伍素养是特别重要的。作为老师不仅要教好书,更要育好人,各方面都要为人师表。老师具备了高尚的情操才能依法治教、以德育人,才能引导同学全面良性进展。

  本人从事教育教学工作十多年来,自查自己在师德师风方面的收获和不足。

  一、行为习惯方面

  1、手机已经普及,作为一名老师拿个手机也很正常,但本人上课时会提前把手机调成振动的,从来不在课上打电话,只是间或会在放学前接一些家长的电话,一旦课上有打进来的其他电话,也是课下回电的。

  2、课间非常钟对同学来说是相当珍贵的,只有休息充分,才能更好地进行下节课的学习。所以本人不去占用同学的这课间非常钟,并主动将同学请出教室。

  3、在上课方面每一次都能按时上课,哪怕是自己有事,也推后,把上课放在第一位。

  二、道德品质

  道德是做人的根本准则,作为一名人民老师在道德品质方面更应当严格要求自己。这样才能为人师,严治学。因此,我不办什么辅导班,就是补也是到同学家给同学免费补习,更不强迫同学上辅导班,不订其它什么材料,更不会向家长要钱要物,由于这不是一名人民老师应当做的,也是老师职业道德不允许的。

  三、力量水平

  作为一名班主任老师,上好一节课是特别重要的。为了上好每一节课,课前好好做预备,教学时,循序渐进,充分调动每一位同学的乐观性,关注每一位同学,特殊是“四生”,有的同学课上做不住,有的接受学问特殊慢,对于这部分同学课上多关注,课后多辅导,当然了有时也有浮躁的时候,当同学不会时,心态不静,声音大,想放弃,正所谓“人无完人,金无足赤”吗。在作业方面也尽量照看每一位同学,不多布置,保证每天作业不超过一小时,对低差生,不布置有难度的作业。在教育同学方面,多以了解同学后,口头教育,多督促、多方面监督,和家长沟通,与家长协作多角度的.去教育孩子,从而使其养成良好的行为习惯。课堂纪律方面,多数同学能够自己约束自己,保证课堂纪律,班干部还能起到带头作用,只是有个别同学自控力量差,也派了一名好同学关心。

  四、教学评价

  在作业批改方面,本人能够仔细批改每一次作找出作业中存在的问题,从而更好的订正。对于问题比较严峻的同学,我会争取面批面改。在上好每一课的同时,我更关注那几个问题同学,只要能抽出点时间,我就会找那几个同学进行辅导,哪怕是一个同学,哪怕是三两分钟。所以在平常的小测试,还是期末检测中都能取得相对较好的成果,并且每一次的检测都在进步。同学是学习的主体,在教育教学尽最在力量的发挥老师的主导作用。公平地对待班级的每一名同学,当同学有进步时赐予表扬,当同学消失错误时准时指出并对他进行批判教育。对同学我总是努力做到动之以情、晓之以理,敬重同学的个体差异,不讽刺、挖苦、卑视同学,不体罚或变相体罚同学。工作中我尽我所能,帮同学做一些力所能及的小事,哪怕是同学的家长。学校有什么活动或是什么事情,还是同事之间我什么事,只要我能做的,我都会尽力就做。

  在工作中勤观看、勤思索,想同学、家长之所想、急同学、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

  师德师风个人分析报告 15

  师德师风,是大家非常熟悉的一个问题。在教学过程中,老师有的时候会控制不住自己的情绪,在课堂上对孩子发火。因为他们是未成年人,所以思想不成熟,会做一些惹我们生气的事情。这个时候我们一定要冷静下来,正确地对待他们出现的问题。我们用小棍敲他们,或者说严厉地大声呵斥,他们会出现什么样的情况呢?他们会蒙圈,不知道我们在吼什么,或者说打了之后,他认为反正我受到惩罚了,他行动上也不会有什么改变。老师们粗鲁地做这些,实际上对他们的行为思想并没有达到进行规范的作用。所以我们做的是错误的,我们应该静下心来,慢慢地和他们对话,认真的对待他们提出的每一个问题,或者说探究一下他们出现的问题背后的原因,这才是解决问题的正确方法。本着教师职业道德规范的要求和自己的教学体验,自查如下:

  1、积极学习理论 依法执教

  首先,自觉遵守《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。社会在发展,知识在更新,只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育理念、教育方法和教育途径。

  2、爱岗敬业奉献 教书育人

  育人先做人,正人先正己,要求别人做到,自己坚决要做到。以教书育人为本职,作学生、教师的`表率。廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。

  3、注重倾听交流 和谐发展

  关心、热爱学生是教师最基本的天职。当我们还是懵懂少年时,常常会觉得妈妈唠唠叨叨,说个没完,其实当我们真正有能力感受这种舔犊之情时,我们并不难理解其中的温暖。所以“学会倾听他人讲话”是一种美德,倾听孩子发自心底的渴望。同时更要学会交流,表达自己的意愿,体现自己识大体、顾大局、讲科学、看全局在每次的活动中,我都要以尊重学生、热爱学生为出发点,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使学生们愉快茁壮地成长。

  4、关注教育细节 完善人格

  “学高为师,身正为范”,师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的保证,是教师的立身之本。教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“模仿对象”。所以,我要时刻铭记。从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象影响学生。

  5、理解家长心理 指导家长

  家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。

  6、廉洁从教管理,不谋私利

  与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

  教师工作不仅仅是一项职业,更是一项事业。每一位教师爱自己的事业,对自己拥有一颗平凡心,对工作拥有一颗事业心,对学生拥有一颗责任心。自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。

  叶圣陶先生说“千教万教,教人求真,千学万学,学做真人”。作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。因此我认真学习了《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《未成年人保护法》《教师法》等法律法规,从理论上武装了自己,以高尚的人格感染人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

  日

  师德师风个人分析报告 16

  本人从事教育工作已经18年了,长期担任中学政治及班主任工作。通过这次师德师风的学习,我对师德师风教育的重要意义有比较明确的认识,对小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己教育工作,自我剖析如下。

  一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题:

  1、在热爱教师本职工作上表现不够坚定。我平时扎实工作,爱岗敬业,认真上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清楚地知道,热爱教师的职业是做好教育工作的前提,但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰,使自己的思想偶尔的动摇,因而对教育工作有时不够认真、尽责。

  2、在教育教学理论方面学习不够坚持。由于我本人刚踏入工作岗位,所以经常觉得自己的知识很贫乏,也经常学习各种各样的先进教育教学理论,也学习新课程理念,积极参与实验活动,经常与办公室教师探讨相关的疑惑问题。但是而这些都不是经常性和自觉性的,很多时候都是为了完成任务而被动去做的。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。

  3、在关心学生,热爱学生方面不够公正、耐心。任何老师都比较喜欢优等生,这点我也不例外。对于后进生,我对他们缺少很多的关爱。

  4、在教学工作方面不敢勇于创新。我虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,鉴于现在的考试我还是不得不按照应试教育的要求来进行教育教学,课堂上还是为能完成教学进度,为了让学生对某一考试题目熟记熟背而突略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。在教学反思上不够坚持。

  5、在于家长沟通上不够主动。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但是由于时间原因,我很少进行家访。

  二、我就以上存在的问题的改进措施:

  对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定如下6项整改措施:

  1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。

  思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党的教育理论学习。约束自己,认真整改。

  2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。

  注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的`意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

  3、转变作风,积极工作。

  坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

  4、加强业务知识学习,努力提高综合素质。

  我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。

  5、我还要继续正确地对待大家提出的各种师德师风建设的意见,从同事和家长意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决好自己的师德问题。

  师德师风个人分析报告 17

  近期,我严格按照这次教师作风集中教育整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高,结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改,自查整改报告如下:

  一、存在的问题及表现

  1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高,学习的内容较

  浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。

  2、教学工作创新不够

  因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

  二、产生问题的原因分析

  1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的`。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

  2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊

  三、努力方向及改进措施

  1、加强学习,提高自身的素质和能力认真学习书本知识,做到同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

  2、严于律已,增强为学生服务的意识我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,增强为学生服务的责任意识。

  3、开拓创新,树立大局意识在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

  讲奉献、展风采、树形象对于我们教师而言,首先应具备的就是德,师德是教师的基本的道德。只有具备高尚的师德,才能对学生产生正面的影响,才能展示出教师的风采,树立我们教师的光辉形象。所以,我将时刻努力做一名德、行高尚的好老师。

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