每一天的时间都非常珍贵，回顾这段时间的工作，有得有失，想必我们需要写好述职报告了。那么好的述职报告是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的主管护师中级述职报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
主管护师中级述职报告 1
尊敬的领导、同事们：
大家好！
时光荏苒，转眼间，一年的工作即将画上句号。作为主管护师，我深感责任重大，也深知自己的一言一行对团队的影响。现将本年度的工作情况向大家做一简要汇报，请予审议。
一、思想品德方面
本年度，我始终坚守职业道德，以病人为中心，全心全意为患者服务。在工作中，我注重与同事之间的沟通协作，积极参与科室建设，努力营造一个和谐、积极的工作氛围。
二、业务能力提升
为了不断提升自己的专业技能，我积极参加医院组织的各项培训和学习活动，包括xx专业知识的进修、xx护理技能的实践等。同时，我也注重将所学知识应用于实际工作中，通过实践检验和提升自我。
三、工作任务完成情况
本年度，我主要负责xx科室的护理管理工作。在团队的共同努力下，我们圆满完成了医院下达的各项护理任务。具体表现在：一是患者满意度持续提高，通过优化服务流程、加强医患沟通等措施，患者对我们的护理工作给予了高度评价；二是护理质量稳步提升，通过定期培训、考核以及质量控制等措施，确保护理工作的规范性和安全性；三是团队建设成效显著，通过组织团队建设活动、加强员工关怀等措施，增强了团队的.凝聚力和向心力。
四、存在的问题与改进措施
在工作中，我也发现了一些存在的问题。例如，部分员工在护理操作中仍存在不规范的情况，这需要我们进一步加强培训和考核力度。同时，随着医疗技术的不断发展，新的护理理念和技能层出不穷，我们也需要不断学习更新以适应时代的需求。针对这些问题，我将采取以下措施进行改进：一是加强培训力度，定期组织员工参加专业技能培训和考核；二是鼓励员工自主学习，提供必要的学习资源和支持；三是加强与同行的交流与合作，借鉴先进经验和方法以提升自己的护理水平。
五、未来工作展望
展望未来，我将继续秉承“以病人为中心”的服务理念，不断提升自己的专业素养和综合能力。同时，我也将更加注重团队建设和管理创新，努力打造一支高效、和谐、富有战斗力的护理团队。我相信在大家的共同努力下我们一定能够为患者提供更加优质的护理服务为医院的持续发展贡献自己的力量。
最后感谢领导和同事们在过去一年里对我的关心和支持。在新的一年里我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到新的工作中去为医院的发展贡献自己的一份力量。
主管护师中级述职报告 2
尊敬的领导、同事们：
大家好！时光荏苒，转眼间又是一年。在这一年里，我在护理工作中不断学习与成长，现将我的工作情况汇报如下：
一、工作回顾
在过去的一年中，我担任xx科室的主管护师，主要负责护理团队的管理和护理质量的提升。通过组织定期的护理查房和培训，我带领团队不断提高专业技能和服务水平。我们科室的'护理质量在年终评比中获得了xx的好评，患者满意度也有了显著提升。
二、团队建设
为了增强团队凝聚力，我积极组织团队活动，促进护士之间的沟通与合作。在每月的团队会议上，我鼓励大家分享工作中的经验与挑战，营造了良好的学习氛围。此外，我还注重对年轻护士的培养，通过一对一指导和定期评估，帮助她们快速成长。
三、护理质量管理
在护理质量管理方面，我认真落实医院的各项规章制度，定期对护理文书、操作规范进行检查与评估。针对发现的问题，我及时进行反馈，并提出改进措施，确保护理工作的严谨性和规范性。同时，我还参与了医院的护理质量改进项目，推动了xx指标的提升。
四、专业发展
为了更好地服务患者，我积极参加各类专业培训和学术会议，提升自己的专业知识和技能。今年我获得了xx证书，并在xx期刊上发表了相关论文，分享了我们的护理经验。通过不断学习，我希望能够将最新的护理理念和技术应用到实际工作中。
五、存在的问题与改进措施
尽管在过去的一年中取得了一些成绩，但我也意识到工作中仍然存在不足之处。例如，部分护士在操作规范上仍需加强，团队的沟通有时不够顺畅。针对这些问题，我计划在新的一年中加强培训，定期开展案例讨论，提高团队的整体素质。
六、未来展望
展望未来，我将继续秉持“以患者为中心”的服务理念，带领护理团队不断进步。我希望能够在新的一年中，推动更多的护理创新，提升护理服务质量，为患者提供更好的护理体验。
主管护师中级述职报告 3
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx医院的主管护师xx，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况和心得体会。
一、工作回顾
过去的一年，我在护理管理、团队建设、患者关怀等方面做了一些努力，现将工作情况总结如下：
1. 护理管理
在日常护理管理中，我严格按照医院的各项规章制度，认真落实护理质量标准，定期组织护理查房，及时发现和解决护理工作中的问题。通过对护理文书的审核和护理记录的检查，确保了患者信息的准确性和完整性。
2. 团队建设
我注重团队的建设与发展，定期召开护理团队会议，鼓励大家畅所欲言，分享工作中的经验与困难。在团队中，我倡导互助合作的精神，组织了多次护理技能培训，提高了护理人员的专业素养和实操能力。
3. 患者关怀
在患者关怀方面，我始终坚持以患者为中心的理念，关注患者的身心健康。通过开展健康教育、心理疏导等活动，提高了患者的满意度。同时，我也积极收集患者的意见和建议，不断改进护理服务质量。
二、工作成就
在过去的.一年里，我参与了xx项护理科研课题，并在xx杂志上发表了相关论文。此外，我所在的护理团队在年度护理质量评比中获得了xx奖项，这些都是我们共同努力的成果。
三、存在问题与改进措施
尽管取得了一些成绩，但我也意识到在工作中还存在一些不足之处。例如，部分护理人员的专业技能有待提高，患者的个性化护理服务仍需加强。为此，我计划在新的一年中：
1. 加强对护理人员的培训，特别是在新技术、新理念的学习上，提升整体护理水平。
2. 深入开展个性化护理服务，关注患者的不同需求，提供更为细致入微的护理。
四、未来展望
在新的一年里，我将继续努力提升自身的专业素养和管理能力，带领护理团队不断前进。我希望能够与大家一起，为医院的发展贡献更大的力量，为患者提供更优质的护理服务。
主管护师中级述职报告 4
尊敬的领导、同事们：
大家好！
时光荏苒，转眼间，我们已迎来了新的一年。在此，我谨代表xx科室的主管护师团队，向大家汇报过去一年的工作情况，总结经验，查找不足，并展望未来的工作方向。
一、工作回顾
在过去的一年里，我们科室在医院的正确领导下，紧密围绕医院的工作重心，积极开展各项护理工作。我们始终坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，不断提升护理服务水平。
1. 病人护理
我们科室共收治病人xx人次，其中危重病人xx人次，均得到了及时、有效的治疗和护理。我们注重病人的基础护理和专科护理，加强病情观察和记录，及时发现并处理病情变化，确保病人的安全。
2. 护理质量
我们严格执行各项护理制度和操作规程，加强护理质量的监控和管理。通过定期的质量检查、评估和反馈，我们及时发现并纠正了护理工作中存在的问题，不断提高护理质量。同时，我们还注重护理人员的培训和考核，提升护理人员的专业素养和技能水平。
3. 团队建设
我们注重团队建设和协作，加强与其他科室的沟通和合作。通过定期的团队建设活动和业务学习，我们增强了团队的凝聚力和向心力，提高了护理工作的效率和质量。
二、存在问题
在过去的一年里，虽然我们的工作取得了一定的.成绩，但也存在一些问题和不足。
1. 护理质量仍有提升空间
尽管我们加强了护理质量的监控和管理，但仍有部分护理环节存在疏漏和不足。我们需要进一步加强护理质量的持续改进，提高护理工作的规范化和标准化水平。
2. 护理人员培训需加强
随着医疗技术的不断发展和护理工作的不断深化，护理人员的专业素养和技能水平需要不断提高。我们需要进一步加强护理人员的培训和考核，提升护理人员的综合素质和业务能力。
三、未来工作方向
在新的一年里，我们将继续围绕医院的工作重心，积极开展各项护理工作。具体工作方向如下：
1. 提高护理质量
我们将进一步加强护理质量的监控和管理，完善护理质量的持续改进机制。同时，我们还将加强护理人员的培训和考核，提高护理工作的规范化和标准化水平。
2. 加强团队建设
我们将继续注重团队建设和协作，加强与其他科室的沟通和合作。通过定期的团队建设活动和业务学习，我们将进一步增强团队的凝聚力和向心力，提高护理工作的效率和质量。
3. 拓展护理服务领域
我们将积极探索和拓展护理服务领域，为病人提供更加全面、优质的护理服务。同时，我们还将加强护理科研和教学工作，推动护理学科的不断发展。
在过去的一年里，我们科室的主管护师团队在医院的正确领导下，取得了一定的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高护理质量和服务水平，为病人提供更加优质的护理服务。同时，我们也希望各位领导和同事们能够给予我们更多的支持和帮助，共同推动医院护理事业的发展。
主管护师中级述职报告 5
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx医院的主管护师xx，现将20xx年度的工作情况向大家做一个总结汇报。
一、工作回顾
在过去的一年里，我在医院的领导和同事们的支持下，认真履行主管护师的职责，积极参与护理管理和临床护理工作。具体工作情况如下：
1. 护理管理
在护理管理方面，我负责xx科室的护理质量控制与评估工作。通过定期组织护理查房、护理培训和质量评估，我科室的护理质量有了显著提升。20xx年，我科室的护理不良事件发生率较20xx年下降了xx%，患者满意度调查结果也提高到了xx%。
2. 团队建设
我注重团队建设，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。在这一年里，我带领护理团队完成了xx项护理研究，发表了xx篇护理论文，提升了团队的专业水平和学术影响力。
3. 临床护理
在临床护理工作中，我始终坚持以患者为中心，注重人性化护理。针对xx患者群体，我实施了个性化护理方案，取得了良好的效果。同时，我还积极参与疑难病例的讨论，提升了自身的临床判断能力和处理复杂问题的能力。
二、存在的不足
尽管在过去的一年中取得了一些成绩，但我也意识到自身存在的一些不足之处。例如，在护理人员的培训和指导上还有待加强，部分新入职护士的适应期较长，影响了工作效率。此外，护理文书的'书写规范性和及时性也有待提升。
三、20xx年工作计划
针对以上不足，我制定了20xx年的工作计划：
1. 加强培训
计划每季度组织一次护理技能培训，特别是针对新入职护士的岗前培训，帮助他们更快适应工作环境，提高护理技能。
2. 优化护理流程
针对护理文书的书写规范性，我将与护理管理部门合作，制定详细的文书书写规范，并进行专项培训，确保每位护士都能严格遵守。
3. 提升患者满意度
将继续关注患者的需求，定期开展患者满意度调查，及时改进护理服务，力争在20xx年将患者满意度提升至xx%。
20xx年是充实而富有挑战的一年，我在工作中不断学习和成长，感谢医院领导和同事们的支持与帮助。在新的一年里，我将继续努力，不断提升自身的专业素养和管理能力，为医院的发展贡献自己的力量。
主管护师中级述职报告 6
光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体情况总结
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的'帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
主管护师中级述职报告 7
尊敬的领导：
您好!
本人于xxx年毕业进入临床，xx年晋升为副主任医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况述职如下：
一、政治思想
讲究道德品质，尊重领导、团结同志，热爱集体、不损害公共财物、不整人害人，从不沾染坏习惯、坏作风、坏思想。讲究医风医德：我从参加工作到此为止，就把医德、医风看得十分重要，对病人如亲人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大官小、不分工人农民都一视同仁。从为向病人索取红包和接受病人的贿赂。对待病人不分病种、不分轻重、不分就诊早晚。不分白昼都一视同仁。从不给病人开搭车药，尽量给病人开经济实用的药。从不拖延病人的病情。一切为病人着想。
二、业务技术
到达医院后，努力把自己所学的理论知识，应用于临床实践，理论联系实际，对技术精益求精。由于基层条件差，那时根本谈不上什么辅助检查，只有靠自己所学的书本知识去摸索临床实践，不段的总结经验教训，再将实践上升为理论，不断的理论到实践，在由实践到理论，由于我是个中专生，在校学习的时间不长，所学的知识也不是那么全面，而基层人员少，干的工作却是那么繁多，渴望人才的知识是全面的，我为了弥补知识的不足?只有白天工作，晚上去复习和进一步的钻研及参加上级的学术活动，或遇到严重的病人请求上级医生电话会诊来吸取别人的先进经验，丰富自己的理论知识和临床实践。特别是中医，在学校学的是那么简单(西医学中医的.课时较少)，只学了理论，临床只学了个一知半解。刚到医院完全无法开展业务，只能从新自学，不懂的电话讯问学校的老师来补充自己的缺陷。加上自己不断的订阅医学杂志，在哪里吸取精华，后来又去读xx继续教育学院的西医内科学两年，来补充自己的知识。所以本人在基层医院已是一个具备全科医师的多面顶尖人才，在医院也算得上一个骨干带头人。
主管护师中级述职报告 8
xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的.护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
主管护师中级述职报告 9
本人自晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识
熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救
参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次，并将护理实践心得总结为高学术价值的'护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下
我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在工作期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。
在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”！
凭借我率先垂范的工作作风，我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。
个人的成长进步离不开大环境的熏陶，20xx年后，我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革，在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室。
主管护师中级述职报告 10
一年来，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：
一、尽职尽责，搞好护理工作。
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。
无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用，做好帮带工作。
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习，提高思想业务水平。
在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。
同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的'业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。
在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
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