随着社会一步步向前发展，报告使用的频率越来越高，其在写作上有一定的技巧。我们应当如何写报告呢？以下是小编帮大家整理的[推荐]共有5个员工离职报告模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的xxx领导：
我个人是不会无故辞职的。毕竟是生活的保障。这里有和睦相处的好同事好伙伴。我们在一起快一年了，我得到了大家的帮助。我每天都很开心。太好了，我舍不得离开这样轻松愉快的同事关系。但从工作的角度来说，目前的状况是我走不下去的原因，我宁愿失业。
第一，日常工作逐渐降低了我的积极性，基本没有什么主动的工作。
每天回答各种客户的问题，每天更新两个网站，却得不到相应的结果。经常被领导要求做新线产品，但是我生产的不是市场需要的。也许我的专业能力有限，做不出让公司满意的产品，尽管我已经尽力了。非常感谢今年的部门变动和公司对我个人的信任和认可，让我成为了网络营销中心的负责人。但是由于个人能力有限，无法很好的担任这个职位，影响了公司的.整体发展。我知道快乐工作的原则，就是在一定条件下，我无法改变工作现状，所以我要以快乐的心态去面对。我努力过，也努力过，但是没有用，因为目前这种工作现状在一定时间内是不会改变的，我的热情不会持续那么久，我迟早会讨厌自己的工作。我不会等到那一天。对于公司，我不希望看到敷衍的员工。
第二：作为一个脑力劳动者，我觉得没有人不要最根本的尊重，包括对人本身的尊重，对人所创造的成就的尊重。
这包括注意力和福利待遇。员工付出的努力往往得不到公司的认可，这叫小儿科和小学生都能做到的事。请公司邀请小学生工作。先说福利和工资。我非常感谢公司为我们的员工缴纳五险一金。然而，我们努力工作的奖金佣金被推迟了。我已经承担了公司的费用，但是佣金不能全部支付。对此我提出了反对意见，但被公司严厉斥责，让我非常无法接受。其实我并不能完全理解公司说的员工人性化管理。可能是对公司了解不够。最后，请总经理办公室批准，祝公司未来生意兴隆。
签名：xxx
日期：20xx年x月x日
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