老员工辞职报告

2022-06-27 报告

  在生活中,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。我们应当如何写报告呢?以下是小编为大家整理的关于老员工辞职报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于老员工辞职报告范文1

尊敬的x总:

  刚开始来到公司,感觉还不错本想好好干出一番事业。惋惜适得其反,路远知马力,日久见人心。工作一段时间后,我发现公司其实不合适我。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛劳,老板也很难,人之将死,其言也善。在离别之际,我特别想抒发一下自己的辞职理由:

  作为老板,有些琐碎之事,您没必要亲力亲为。老总整天盯着下边的员工究竟让人不舒服。例如,怎样又迟到早退啦,桌上怎样摆放得乱七八糟的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

  纠偏过正。办公然支是应当节省,网是不能无穷制地上,车是不能随意地打,话费是不能随意地报,出差用度是不能太高但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

  要讲公平。迟到扣钱,那末加班呢?工作要讲效力,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上放工打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?

  我来的时候,公司明确承诺过:今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且的项目我已给公司赚回了我的年薪。竟然年终没有双薪和嘉奖,而且扣钱,这使我决定走人。

  我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有发挥自己能力的空间,公司不合适我。九个月来,我像个打杂的,我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我善于的是甚么,能为公司做出甚么贡献。

  万年薪,你或许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这8万年薪就能够留住一个技术职员的心。现在是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我辞职对公司不会有任何影响,人才有的是,祝贺公司兴旺发达!

  谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xxx日

关于老员工辞职报告范文2

尊敬的x总:

  很抱歉,孤负您的提拔,提出辞职申请。

  我想,我天生不合适做管理真,财务部分在我的管理之下,并没有在如期的发展,我对自己很失看!有人说,在哪跌倒的,就应当从哪爬起来。一年多的'时间,我失往了这个勇气,我想放弃了。我的离开,对公司来说,应当算件好事,一个没有能力的人,对公司的发展只是阻碍。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我久长以来如此的信任和支持!为了不拖累公司,不成为公司发展的瓶颈,同时也为了减少我的惭愧感,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给有能力的人吧。

  我愧对公司给我提供升职的机会,愧对领导对我的信任!希看公司的业绩可以蒸蒸日上!

  谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xxx日

关于老员工辞职报告范文3

尊敬的(公司名称)领导:

  感谢公司三年来对我的指导和培养,感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡,更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台,来展现自己,完善自己。作为一个走出校园直接走向(公司名称)的学生,我想我是幸运的,我选择这个企业的同时,也被企业所肯定和认可,赢得今天的成绩。

  三年的时间,从无到有,在(公司名称)学到了很多东西,但我从未感觉自己学识饱满,相反到今天要离开的时候仍然报有许多的遗憾,还有那么多的部门没去锻炼过,没去亲身经历过。在(公司名称)的三年的时间里,和这个企业一起见证了多家门店的开业,一次次销售记录的刷新,今天的离开有太多的眷恋和不舍。

  但是,我将于7月份去北京的一所学校,继续续习,希望可以用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能,因为是脱产学习,所以不能继续在(公司名称)工作,现提出辞职。

  希望学有所成后能继续为(公司名称)工作,与(公司名称)一起进步!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xxx日

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