制作培训班，邀请职业技术学校专职教师讲授了2010版PPT制作基本技能，市局和各镇区20余位青年统计干部参加了培训并当场演示操作。四是开展年中统计分析竞赛。以PPT形式对各专业上半年统计情况进行演示和讲解，各镇区统计负责人打分评选出了优秀作品。
4.开展“找差提标杆、争先创一流”活动。为了进一步加强机关精神文明建设，今年我局开展“找差提标杆、争先创一流”活动，为率先基本实现现代化奠定思想基础。一是制定实施方案。制定《关于开展“找差提标杆、争先创一流”活动实施意见》，明确活动开展的指导思想、主要目标、对象内容、步骤安排等。二是开展专题研讨活动，举办了四期“点题式找差距”专题研讨会，对在GDP核算、能源统计、服务业统计、文化产业统计、基本单位名录库、城乡住户调查一体化等10个专业重点、热点问题上进行深度分析，展开横向比较、查找自身不足，对推动统计工作水平不断提升起到了积极作用。三是广泛进行意见征询。向市统计局和各处室、各镇区党委政府和统计站广泛征询意见。整个活动过程呈现出各级领导高度重视、专业人员积极支持、统计氛围更加浓郁三个特征，有效提升了统计专业水平和服务能力。
5.深入企业开展调研。一是深入企业了解经济运行态势。局领导多次深入兰燕甲板、申久化纤、金祥氨纶、宏达集团等企业，调研企业生产经营情况和“企业一套表”实施情况，并就统计基础工作和实施企业一套表提供指导。二是积极开展“三访三促”活动。根据市委《关于开展2012年度领导干部下基层“三访三促”活动的方案》，局领导实地走访璜泾镇永乐村，传达了市委活动精神，了解该村基本情况，将如何做好村级统计基层基础工作、提供统计业务指导等内容作为活动重点。三是深入我市新兴产业开展研究分析。根据市社科联关于《关于表彰2011年市社科系统先进社科团体及应用研究课题优秀成果奖的决定》文件，我局《市新兴产业发展中的政府作用研究》课题获得优秀成果奖。
四、完善机制，加强教育，严格依法履行职能
1.建立各项学法用法工作制度。建立了以主要负责人为依法行政责任人的行政执法责任制，制定了《局领导班子(党组中心组)学法制度》、《机关工作人员学法制度》，对局领导干部、机关工作人员学法工作做出了明确规定，明确了年度学法内容、学法研讨方式和学法用法要求。
2.认真组织统计从业资格和继续教育培训考试。根据《统计从业资格认定办法》有关规定，印发了《关于做好20xx年统计从业资格培训考试和继续教育工作的通知》，明确了统计从业资格培训和继续教育的培训对象、报名时间、报名办法、收费标准。同时，结合各地“三上”企业统计持证上岗的实际情况，按国家统计局10号令和省局有关规定，组织了329名统计人员参加统计从业资格培训、715名持证人员参加统计继续教育培训。
3.推行“三位一体”统计监督检查。为进一步提高统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性，保障统计“四大工程”建设顺利推进，制定了《20xx年全市统计行政执法检查工作计划》。市局于5月对浮桥镇进行了统计督查;5月至8月各专业科室分别对42家“三上”企业进行了统计监审。统计执法检查的内容包括主要统计数据质量情况，统计原始记录、统计台账和统计人员持证上岗等统计基础工作。根据检查情况，分别下发了统计检查结论书12份、统计检查建议书9份、统计检查责令改正书16份;查处违法案件6起。按照市局的统一部署，组织开展了统计从业资格专项检查和联网直报专项统计执法检查。
4.开展丰富多样统计法制宣传。一是加强媒体宣传力度。在《日报》、《12345便民服务手册》上刊登了统计法律法规知识问答，在市区主要街道设置了2幅统计法治宣传广告牌，印制统计法制宣传笔记本。二是加强统计“入门”法制宣传，利用统计从业资格、继续教育、业务培训等契机，做好基层单位统计人员的统计法基础知识学习培训。三是结合各专业年定报布置的机会，向规模以上工业、有资质的建筑业和房地产业、限额以上批零和住餐业、列统服务业等企业统计人员积极开展普法宣传。四是结合宣传周、纪念日等重大时点大力宣传统计法律法规。参加了市普法办组织的普法宣传周活动，宣传新《统计法》及《统计违法违纪处分规定》。