市容环境卫生管理局工作总结模板(2)

2018-01-21limeng 工作总结范文

  4 、加快基础设施建设,为创建工作提供硬件支撑。

  在县委、县政府的高度重视下,我局环卫基础设施建设得到了进一步完善。

  在去年投入200多万元的基础上,今年再投入240多万元,添置环卫专用车辆,购置了2辆自装卸式垃圾运输车、2辆扫路车、1辆洒水车、1台压缩机组(部分)、10辆电动保洁车、8辆三轮摩托车、30辆木板推车、90辆环保型手推车、260个垃圾桶等;翻新改造了塘滩路、城南市场的3座公厕;即将设置或更新广告宣传栏39个;北门路(大通路停车场)、和平路中心市场垃圾转运站的建设目前已进入现场施工阶段,预计明年2月底可投入使用;占地总面积约500亩的县城生活垃圾无害化处理场建设顺利推进,其可行性研究报告目前已通过省市专家组评审,县城生活垃圾的无害化处理有望在年底得以彻底解决。

  5 、及时有效处理投诉,为创建工作提供沟通平台。

  我局坚持把群众的困难当成自己的困难,积极为群众办好事、办实事。高度重视人大代表、政协委员建议和市民投诉的处理,专门成立领导小组,完善卫生建议、投诉档案,并将建议和意见作为加强和改进环卫工作、推动创文创卫工作的重要依据。同时,充分利用博罗县政府信息网平台,推进网上政务工作,接受网友网络问政。全年共受理市民投诉48宗,受理网络问政64件,回复办理率100%,做到“件件有落实,次次有回音”,在处理群众来电来访时,做到既化解了矛盾,让群众受益,使群众满意,又在解决问题的过程中推动了创建工作。

  (三)环卫工人待遇提升,人性关怀保障给力

  在县委、县政府的殷切关怀下,我局环卫临时工生活福利待遇进一步提高。我局环卫临时工目前共有345人,以往因工作环境差、工作待遇低而流动性大,不利于创卫创文工作的开展,我局想方设法破解这一难题,多方争取财政支持,在去年人均工资增加200元的基础上,今年人均再次增加380元,达到了每人每月工资1380元,实现了连续两年内工资的加速度增长;我局还积极向财政争取专项资金解决了临时工购买社保的问题。同时积极构建和谐的劳动关系,维护环卫工人的劳动保障权益,改善他们的工作条件,为环卫工人发放工作衫、雨衣、雨鞋、草帽、手套、口罩等劳保用品;在炎热天气期间,每天用流动车为工作在一线的环卫工人提供解暑凉茶;在环卫节、春节期间发放慰问金。这些人性化措施都极大提高了环卫工人的工作积极性,稳定了环卫队伍,为推动我县环卫工作稳步发展提供了强有力的保障。

  (四)收费改革有序推进,谋划长远持续发力

  今年以来,我局积极配合县物价局及有关部门做好相关工作,科学、依法、稳妥推进环卫收费与水消费一并征收工作,年底前按程序举行了听证会。预计明年初可实行新的收费方案。按新的收费方案征收城市生活垃圾处理费,每年预计增收400多万元。此举将有利于提高垃圾处理费收缴率,减少收费成本,减轻县财政对环卫方面支出的压力,更有利于推动我县城市环境卫生事业的可持续发展。

  (五)团体组织功能彰显,主动帮扶服务得力

  工青妇团体组织坚持服务大局、服务工人、服务妇女、服务基层的原则,功能得到进一步释放。一是扶贫济困工作扎实有效。工会组织积极为职工排忧解难,尽力为职工解决实际问题,积极开展送温暖活动,组织慰问困难和生病职工。今年共向上级民政部门争取了2户困难职工纳入低保;慰问贫困职工18户,探访患病职工和职工患病家属20人次,并送上慰问金4000元;积极向中央财政专项帮扶资金争取4750元,分别扶持5户特困职工,帮助他们解决燃眉之急,渡过难关。二是计生工作服务全面,管理严格、规范。认真贯彻实施《中华人民共和国计划生育法》、《广东省人口计划生育条例》等法律法规,完善制度,落实措施,注重过程服务,确保工作到位;认真组织了4月份、9月份的查环查孕工作,不留尾巴,不拖后腿,不瞒报、不漏报,在抓好计生工作的同时关心女工生活,积极为她们排忧解难,受到上级部门好评。

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