员工户外拓展心得体会

2024-03-08 心得体会

  我们从一些事情上得到感悟后,往往会写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。到底应如何写心得体会呢?下面是小编收集整理的员工户外拓展心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  员工户外拓展心得体会 1

  7月17日,我有幸参加了公司组织的新员工户外拓展活动。我们参加了信任倒、蜘蛛网、天使之手&巨人梯、毕业墙等项目。游戏同人生、事业、团队、伙伴联系在了起,更给我们全体参训员工带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣!

  拓展训练不同于一般的课堂教学,它是一种“体验式”的教学训练,拓展训练的最大目的是:培养团队精神和整体意识,改善人际关系,了解沟通的重要作用。通过基地教练组织的一系列的活动,就我个人而言,我自己有以下一些深刻的体会:

  第一、挑战自我。

  在拓展项目中,有一项叫“天使之手”,大家在安保措施的下,要跨越横跨空中的钢索桥。但因为是在高空,所以每个人都产生了或多或少的恐惧感,我们要做的就是挑战自己的恐惧感,跨越这一小步。在人生中,我们也会遇到很多近在眼前的机遇,只要我们挑战自我,勇敢的跨出这一小步,那么我们就能将属于自己的机会牢牢抓住。

  第二、无论做什么事情都要有明确的目标。

  拓展训练的每个项目都有明确的目标,团队所有的策划和执行都是为了完成目标。在以后的工作和生活中,我们遇到的目标也许并不具体,“成功”的标准也是众说不一,但是我相信只要目标是积极的,可以使自己进步成长,我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。

  第三、做事要有周详的计划和正确的方法。

  一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,因此在进行任何一项工作前,都应该对该工作的实施计划进行论证,以减少在实施过程中出现的偏差和失误。而在这一论证过程中,必不可少是团队成员的群策群力,鼎力相助。这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果,才能使团队每个人在工作中都能按计划办事,工作才能顺利圆满的完成。

  第四、有力的领导。

  在制定计划和实施的'过程中,团队中成员为了目标的完成各抒己见,群策群力。但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以一个声音说话,以相同步调行动,团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配。所以有力领导也是任务能够贯彻落实的有力保障。

  第五、团队精神和整体意识在工作中的推广。

  没有完美的个人,但可以有完美的团队,团队合作精神在于信任、合作和奉献,强调的是同甘共苦、共同发展、配置合理、配合默契和工作中的互相帮助。信任是团队精神的基础,失去了信任团队就无法合作,更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件,所有的队员要紧密合作,无私奉献才能保证工作的圆满完成。

  一天的拓展训练已经结束,而工作与生活中的拓展训练才刚刚开始。盘点着心中的收获,小心翼翼的珍藏着这份难得的回忆,按捺不住心中的激动与惊喜!抬头望去,天比以往更蓝,山比以往更绿,眼前的道路比以往更宽广,心中的舞台比以往更宏大!坚信它这次拓展会持续影响着我们每个人以后的工作和学习。

  员工户外拓展心得体会 2

  这次,我参加了航程公司组织的户外拓展训练。通过这次活动,以游戏的形式体验了一个团队在实现目标的过程,作为女生这个团队中的一分子参与其中,我受益匪浅,感触良深!

  短短一天的拓展训练,打开了一扇重新认识自我和团队的大门,给了我受益一生的人生感悟!我真真切切感受到“团结就是力量”——只有大家心往一处想,劲往一起使,才能同舟共济、创造奇迹!

  这次训练令我印象最深刻.就让我谈谈“信任背摔”和“毕业墙”这2个训练项目吧。与大家一起分享一下这2项训练的心得!团队的核心是共同奉献,“信任背摔”需要每一个队员为了共同的目标无私的付出,尽职尽责全力以赴地去保护自己的队友,依靠团队的力量,在相互信任的'基础上达到成功。当我站在背摔台上,带着点恐惧地问:“我是韦秋耐,你们准备好了吗?”听着队友们高呼:“韦秋耐,我们时刻准备着.”的声音时,我的心里没有了恐惧,更多的是对队友的信任。假如没有这一承诺,任何团队的一分子就会失去信心,团队就会如同一盘散沙。做出这一承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体,成为每个人赖以信任的集体。这个活动结束后,我们围做一圈,教练让我们每人说一句话:”我就说:“因为相信你们,我就什么也不怕了。”教练还特意地把我拉出来,他激动的说,我一直在观察你,你和队长一直在第三排接人,你们的位置是最关键的也是最累的,因为你全心全力接你的陌生朋友,你就有勇气相信漠视朋友一定会把你接住,这之间就形成了互相的信任。

  “毕业墙”是我们所有参训的队员要共同努力完成的最后一项挑战。要在尽可能短的时间内,所有人成功翻越一面高约4米的光滑墙壁。没有任何一个队员接触过或者了解这个项目,对我们来说这是一个很艰巨的挑战。随着教练一声令下,第一个伙伴非常成功的通过人梯奋力翻到了墙顶,随即很快的去迎接下一个踩着人梯上来的伙伴。大家都毫无怨言主动去做人梯,让别的伙伴踩在自己的腿上背上肩膀上爬上去。也有很多的人则是牢牢抱住被踩在脚下的伙伴,让他能稳稳当当支撑住每一个向上的力量。更让我体会到的是我们的这个团体是多末的优秀,多末的成功,而毕业墙等正是体现于此.

  一天的拓展训练虽然结束了,尽管到现在我的身上还浑身酸痛,但是我却无比快乐,心情也总是不能平静——因为拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富。

  我真的很喜欢这个活动, 不仅增强了团队凝聚力和团结协作的精神, 还有队友给我的支持和鼓励、帮助,我们一起面对困难,迎接挑战,衷心希望我们永远是这样的相亲相爱,如此和谐开心,我们一起迎接美好的未来。

  员工户外拓展心得体会 3

  曾经也参加过几次户外拓展活动,基本是以爬山的形式进行。而这次公司的户外拓展活动算是印象最为深刻、感触最多的一次。

  我们队名是蓝梦队,共有13个人,其中女士有9位,男士有4位。很明显的我们队是“阴盛阳衰”!哈哈,如果你们这样想的话那你们就错了。

  第一个活动是智力电网。

  首先通过电网的队员是财务华姐和仓库小虎,他们选择了最底下的两个大的网过去,队长如此的安排是因为他们俩人可以负责接我们这边递送过去的队员不被电网电到;我是第三个被送过去的队员,我平躺着,由队员们轻轻的慢慢的递送过去,由网另一边的华姐和小虎接着最后着地。顺利通过后,心情无比激动,而刚才在被递送时的紧张全然不见;接着就是其他的队员相继送过来我们已经送过来的就帮忙一起接着。第一个活动结束后大家围坐在一起分享着感想,大家都踊跃的发言着,笑声不断。跟刚来的时候大家因为天气太热而抱怨连连的声音比起来,喜悦的笑声取代了抱怨。大家相互介绍认识,原来我们队里有仓库的、板房的、售后的、策划部的、行政部的、市场部的,在莱特妮丝的大家庭里我们这个小队的成员来自公司各个部门,在拓展的未来的两天里,我们将面临很多的困难,要一起克服和超越自我、并肩做战、共同努力、完成使命。

  结论:这个活动的主要是考大家的脑筋转的快不快,是不是真的做到了游戏名上的智力。只要动了脑筋,并能在活动开展中不断总结经验,再加上大家齐心协力就能顺利完成,并且在教练规定的时间里提前划上完美的句号。

  第二个活动是信心背摔。

  由一个队员站在高两米的台上面,背对着向后倒下,有下面的队员接祝这个活动真非常考大家的信任度的。是否相信自己的队员们一定能够接住自己,也是对自己的一个挑战,看自己是否有这个勇气能背对着直直的向后倒下,是否有勇气能接受这个的考验。当我站在那个两米高的台上面背对着大家的时候,心紧张且害怕,我知道我们的队员一定会接住我的,但是心还是会不自主地开始紧张和害怕;行还是不行也就一念之差,到下去了,也就战胜自己的心里恐惧和相信了队员、相信了自己;如临阵脱逃,那就代表自己彻底的输了,无法面对困难无法战胜自我,也无法相信别人。平时工作也会遇到很多的麻烦和难题,都是我一一去解决,我知道自己是和勇敢的人,为什么不再挑战自己一回呢?说不定我会认识一个我以前不认识的自己。是的,鼓励很重要。当教练轻轻的推我一把,我闭上眼睛让自己感觉,我重重的摔在了我们队员的手臂上,两支脚着地的时候精神回到身体,我“耶噢”的大吼一声,心情无比欢畅!是的,快乐就是这么简单。

  结论:这个活动考验的是大家的心理极限、也是考验大家对自己的伙伴的相信度有多高。因为我们都生活在莱特妮丝的.这个群体里,部门各个环节都是环环相扣,相互配合的;在努力做好自己的工作外和部门间的配合也很重要,相信自己的同事、相信伙伴、相信身边所有的人。

  第三个活动是过河拆桥。

  在这么热的暑夏,当大家站在水池边的时候,心情无比高兴。池上有5个用绳子绑起来的吊板,岸边有两个长4米的木板,然后先把一根木板搭在吊板上,再一个一个人的上木板后,再把另一块木板搭起来,就这样慢慢前进到达终点。我们队分成了两个小组,由队长李飞带着第一对的队员先上,我和仓库的几个同事是第二组,大家都挽好裤脚,紧紧地相互抓着手腕,相互扶持,慢慢移动。团结的力量真是很伟大的,成功永远属于胜利者!

  结论:这个活动考验的是大家的团结精神。因为站在同一个桥上,除了我们相互团结和扶持,我们没有其他的办法可以到达终点。虽然天气很热,不过我相信大家也都不想掉进池子里吧。

  第四个活动是大脚板。

  我们一共13个人一起上了大脚板,有队长一声令下,我们跟着队长的口号一起前进。回来的时候是要求不能发出声音的,那就得靠默契了。回来的时候我们先在原地踏步走了大概十几下,直到默契和惯性回来了后,我们才开始前进。没想到一路上大家都非常默契的至到终点。我们欢呼、鼓掌,并鼓励了其他没有完成队。

  结论:这个活动就是训练大家的默契度的和相互配合度的。

  第五个活动是天使之手。

  这个活动可是对我们的大的考验,至少是对我的大考验。看着其他队员站在高9米的钢丝上时,自己就很紧张了,而当自己身处钢丝旁的台子上时,我的两支脚都不断的发抖着,我看着蓝天觉得蓝天很漂亮,远处的山也是绿绿的、不时还有小鸟飞着。而我的心情却沉重着快无法呼吸了……。仓库的刘经理是我的搭档,他告诉我不要看下面,看下面就会更害怕,你看天空和山都好美,你就负责看天空就好了。在他不断地鼓励下,我跨出了第一步;有了第一步就会有第二步、第三步、第四步……。人生就是如此,当你有勇气去做一件事情的时候,你就是跨出了这最艰难的第一步,人生没有回头的,只有不断鼓起勇气和不断的鼓励自己,坚持到底才能走好未来的无数步。这就是胜利!

  结论:勇气+鼓励+坚持=胜利

  第六个活动是七巧板。

  我们把小队分为三个小组,把老师发的积木按老师的给的题堆成规定的形状,谁先堆完就是胜利。队长和宣传员成了枢纽站传递着每个队需要的积木,而大家都忽略了队长和宣传员的用处,都各自为营。这个活动我们输得很惨!不是输了人,而是输了自己的心。

  结论:无论在何时都要听从领导的决策和安排,跟着公司的部署来努力完成自己的使命。

  第七个活动是我们的毕业墙。

  公司八十几个人都合在一起,共同翻越一座4.2米高的幕墙。由男同事做帮助,女孩子们做保护。同事们一个一个的从男同事身上踩上去,再抓住上面人的手腕,再由上面人一起把他们拉上去。大家脸上都汗水淋漓,湿了帽子、湿了衣背、也湿润了无数人的眼睛……

  我们承诺用一个小时完成,结果我们只用了25分钟便完成,并光荣毕业!

  很多男同事的肩膀上被踩得出现了血丝和瘀血,也有很多的手臂上破了皮流了血;不过大家都没有怨言,我们只有为胜利欢呼,为胜利而喜悦。是的,我们莱特妮丝是个很强的团队,我们是最棒的!

  我们蓝梦队的队员相互拥抱着、欢呼着,大家脸上都分不清是汗水还是泪水,因为这个问题已经都不重要了,重要的是我们相互更深刻的了解了对方,并共同走过了本次拓展活动的每个难关!胜利就在前方!我们用着一颗感恩的心默默地感谢着每个人,每个曾经帮助过我们、支持过我们、鼓励过我们、爱护过我们、陪伴过我们人……

  这次的活动,我学会了很多的东西,相信自己、相信同事、挑战自己、超越极限、相互扶持、并肩做战、共同努力、团结就是力量,用一颗感恩的心对待身边所有人。

  员工户外拓展心得体会 4

  麻雀虽小,五脏俱全。虽然我们参加户外拓展训练的时间很短,项目也只有四个,但给我们每个人的影响和感受是很深刻的。

  在我们的日常生活和工作中有很多时候都要面对困难,都要得到他人的帮助只有相互信任,相互团结,我们才能战胜困难取得成功。

  以前在脑海中对团结合作的概念很浅薄虽然知道团结就是力量,但是未体会过团结的力量是多么强大,经过这次活动后我彻底的了解了团结合作,训练中很多项目都是一样需要团结合作。训练中的很多项目都是一样,需要团结合作,无论你个人能力有多强,没有团队的合作,没有队友的帮助你都无法取得胜利,由此联想到我们的工作,其实在工作中也是一样只要大家齐心协力,团结合作就没有战胜不了的困难。一个人的力量是有限的,群众的力量才能战胜 一切,只有团结一切可以团结的力量,共同努力,团结合作才能取得胜利。

  高空断桥是一项挑战自我的项目,站在八米的高空中,我们面对的'仅仅是一点点的距离,但我们却没有勇气跨过去,这与我们在日常工作中遇到的困难是多么的相似,其实很多时候我们是自己吓唬自己,困难并不可怕,可怕的是我们的心理,只要内心充满信心,勇敢的跨过这一步我们就可以站在光辉的顶点。其实战胜困难并不难,难的是有决心去战胜困难,我们只有相信自己、挑战自己才能取得成功。

  这次活动我收获了很多,也领悟了很多,这些东西对我以后的生活和工作都有很大的帮助。

  员工户外拓展心得体会 5

  参加拓展训练最大的体会是没有完美的个体,只有完美的集体,最深刻的一句话是准备好了,请相信我。今天的训练虽然都是各种不同的.小组游戏,但在每一个游戏环节,我们都能体会到团队的力量。

  汗水、痛苦与快乐交织,既是意志力的较量更是自我挑战。拓展训练每个项目中都蕴涵了富有教育意义的工作理念和人生观,让我理解了团队,信任,坚持,不放弃的真正含义,因为我亲身体会到了,每个人都是一面镜子,我从这些镜子中看到了自己的不足,自己的缺点,很难得跟这么多优秀的人在一起。

  在一天的拓展训练过程中,团队间挖掘才智,很好的体现出了我们的团队风采,大家积极投入,在项目挑战中取得了优异的成绩,伙伴们也体会到拓展训练的魅力,参加很累,但收获确实很大,这就是体验式培训的魅力!

  从开始的不认识,到最后的不舍分离,有些东西只有亲身经历与体验才能懂得真正的含义,那是一种难以用语言来描述的感动,也只有一起经历过的那个团队才会明白,才能体会到的最真。

  通过这次的拓展训练,能够使我们每一位员工都能够体会到:挑战自我,勇于创新,不抛弃、不放弃的团队精神,并将其实践到工作中来,共同努力,共创辉煌!

  员工户外拓展心得体会 6

  为了培养企业新员工的团队协作精神,提高员工素质,促进人员交流精神,拓展训练成了各大企业的培养新员工新宠。中秋节刚过玩,基地周边群山环抱,古木参天,花香馥郁,沁人心脾。乐园正如它的名字一样,被笑声、口号声、欢呼声打破,我们所有精英们分成4个小队,在此展开各种项目的大PK,展开一场声势浩大的野外拓展训练。

  如果说,拓展训练也是一本书,那么翻过"穿越电网",隔过"信任背摔",放下"城市定位",我最想看、最愿意去回味的还是"信任行走"项目!

  通过野外拓展训练,员工们不仅欣赏到了美景,放松身心,洗去辛劳,更增进了同事之间的沟通和相互信任,增强了团队凝聚力,进一步保持了系部团结协作、活跃奋进的良好氛围。同时也让领导层从工作岗位走向大自然,感受大自然的钟灵毓秀,体味人与自然的`和谐统一;磨砺他们的意志和忍耐力,强化他们的团队合作意识,增强集体荣誉感。

  短短的一天训练,我们仿佛走过了人生漫长的一段。感动与感悟的太多,最重要的是,我们看到了在厚厚包裹下脆弱与敏感的内心,感受到了最真实的自我!正是这份真实,才使得我们的心与心贴的更近,我们沟通、配合、交流才更加顺畅,我们才享受到了每一份力量、每一分快乐!

  员工户外拓展心得体会 7

  11月27日,我们几十位新同事怀着激动的心情参加了由温小山等带队的户外拓展训练。此次拓展训练我们领悟到了许多东西,是一次开心而且有意义的活动。

  我们到达高榜山山顶之后,做了两个游戏。第一个游戏是“数字传真机”,每个队用自己的方式把一个数字向前面的同事传过去,不能有声音,只是在背后触碰,所以能否传递正确,那就要看每个队的方式和合作能力了。第二个游戏更加有趣,叫“珠行万里”。每个人拿一小节PVC管,然后排成一排,小球就从左边一直往右边滚,不能停也不能倒回去,前面的人的任务结束后立即跑到队尾接着为球铺路,就这样一个接一个,直到球到达终点的瓶子里面,裁判宣布胜利才算获胜。

  这一次登山之旅,再加上有趣的游戏,我有了以下的`心得:

  一、做任何事情都要持之以恒,坚持到底,工作要有始有终,也不能虎头蛇尾,从工作开始到结束,我们都需要保持一份激情与较强的责任感,中途松懈或者放弃,那就等于是零,就像登山一样,没到过山顶,就等于没有爬过山。

  二、在一个团队里面,成功并不是那么难,每个人都可以贡献出自己的智慧与力量,一个团队将所有的智慧凝结起来,力量是非常强大的。所以,成功的关键不在于个人,而是团队的合作能力,合作方法与默契。

  三、团队里面的工作需要人与人的配合,人与人之间的互相理解,发生矛盾难以避免,但是在矛盾和问题发生以后,我们坚决不能互相推卸责任,而要心平气和地一起商讨解决的办法,毕竟,大家的目的是一样的。要想完成目标,少了谁的配合,都会出问题。我们要寻求一个好的方法,让彼此之间顺利地合作,让信息正确地传递,让任务准确地执行。

  四、所有的人都要遵守团队纪律和制度,在一个大家庭里面,没有纪律的约束是不行的。如果大家各行其是,各自按照各自的意念行事,我们就不再是一个整体。

  员工户外拓展心得体会 8

  我们xx月xx日去广州龙眼洞森林公园搞户外拓展,早上6点多钟就到顺德港边检站,当时心情有点兴奋,我跟边检站的边防兵一起去到目的地――广州龙眼洞森林公园。

  出发前,教练员就现场发给我们指北针和地图,并教我们怎样使用,备足饮用水,做了准备运动,分2组,一起出发,开始还没有什么难度,但有两个人就说赶时间就走回头路回去了,后面的天气越来越热,路超越走越难,又有分叉标志物又少,教练还出考题,要我们绕路走,我的队友因为以为很容易,准备不足,出现体力不支;我还好,按照教练的指示准备了2条登山杖,最后那一段路,就是我慷慨给了1条队友,才度过难关,但最后还是到了目的地。

  通过这次的徒步拓展体验,我也学到了不少东西。首先,在活动之前应该认真听取教练的指示,带齐各种装备,做好攻略,不要自以为是。第二,要评估好自己的体能能否承受得这样的运动量,如果不行,我认为还是暂时放弃,不竞在野外出问题是很难照顾的。第三,要有团队精神,互相关心,看到队友有困难要主动帮助,安全回家才是最重要的'。第四,要学会分配好体力,不要争强好胜,因为意外可能随时会发生。第五,要发挥每个队员的作用。应该尽可能给每个队分工,如果我们最后那段路有人负责计算行走时间及观察地形,可能就不会走错路。第六,加强了我的环保意识。第七,磨练了我的意志,我虽然按照教练的指示备了2条登山杖,但还是觉得很累,但还坚持到结束。第八,增进有谊,结交朋友。

  以上就是我这次登山的体会。我还是很珍惜这次拓展的机会,给我学到了很多东西,锻炼了自已,我想提一点建议,因为有的学员可能在听课时会不太认真,或者估计不足,是不是可以备几条登山杖,到真的有需要时给他们,以避免出意外。最后还是要真心谢谢3位教练。

  员工户外拓展心得体会 9

  两年前,自己也参加过一次单位组织的“拓展培训”活动,但跟这次比起来,却大不相同,之前那次是在旅游的过程中,穿插了一个“拓展活动”,虽然也是“玩”,但却没有这从一次“玩”的过瘾、“玩”得精彩,真是受益匪浅,感触良深!

  本次拓展的目的为了提高员工的思想素质、锤炼员工的领导能力。在这短短一天的拓展训练中,不仅把有趣的游戏同人生、工作、团队联系了在一起,更给我们全体参加训练的同事带来了无穷的乐趣、信心和思索,锻炼了大家团队协作的能力,让我深深感受到了团结就是力量。也就是说单单靠自己的胜利的话不足以最终获胜,只有大家心往一处想,劲往一起使,那样才能同舟共济、创造奇迹!

  本次拓展训练中,从开始的组队、建队旗、起队歌,到后来的集体项目活动,一连串下来,感觉充实有趣。一天里,我们上下午各做了一个活动项目,上午的“组合项目”游戏中,游戏的玩法是将六个小项目拼在一起,分成八个小组,在150秒钟内完成,在越短的时间内完成的为胜。下午玩得是“找纸牌”游戏,从两种颜色一到十的盖住无序的纸牌中,在规定的时间内,小组成员每人每次上去只取一张牌,按颜色从小到大的顺序,最后将全部纸牌翻开。游戏有半个小时的准备时间,这半个小时就是给个团队去开会协商游戏的策略,用集体的智慧,做出一个最佳的方案。游戏过后,是总结讨论时间,通过看似简单的游戏,却可以从中悟出许许多多的人生道理,游戏本身有比言语更能表达深度的内涵,不用刻板的'说教,而是通过自己去体会,去感悟。拓展训练之后感觉收益颇多:

  一、树立起了团队精神,增强了团队意识,方能成功“人无完人”

  这个道理恐怕大家都知道,但当我们这些不完美的人为了一个共同的目的走到一起来以后却能完成一件完美的事,形成一个完美的集体,这就是团队的魅力。在上午的“组合项目”这个游戏中,通过大家的集体努力,最终取得了一个较好的成绩,让我感想很深,团队中,每人都有各自的优缺点,项目中,考运动乖巧能力的较多,而这中间发现一个人既擅长这个,也擅长那个,但时间有限,不能让一个人去完成全部任务,这就需要一个统筹的安排,充分发挥各自的长处。这个游戏让我理解了一个的成功不算什么,团体完成了任务才算成功,让我看到了团队中每个人为了完成集体目标努力拼搏的精神,一个的力量很渺小,大家聚集起来的力量才可以塑造完美。

  二、增强了协作意识,提升了自我责任感

  我们上下午进行的两个训练项目都是集体项目,要凭全体的努力方能取得任务的胜利,整个团队不团结协作是没办法完成既定的目标的,这尤其在下午的“找纸牌”游戏中得到了体现,这个游戏规定每个人每次仅允许翻开一张牌,如果一个人翻错牌或者是多翻牌,牌就会从新被摆放,之前各自记下的牌的顺序就会作废了,一个人的差错,将影响整个团队的工作成果,而一个人的每一次成功,又是最终目标完成的前提。“找纸牌”这个游戏体现了个人成功的重要,也要求了各自必须有高度的责任感,切不可马虎,否者将会是“一者败,则全盘皆输”,而且,在取得自己成功的同时,也要帮助对中的其他成员,提供自己掌握的重要信息,使得队友更加便捷地找到目标。在实际工作中,也是如此,每个人首先必须对自己范围内的工作肩负起责任,同时尽力帮助其他的同事,这样,方能取得集体的胜利。

  三、认识到了沟通的重要

  在任何一个任务中,沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或者通过沟通形成统一的认识和意志,那么你的那个环节肯定出问题。这点在“组合”任务中体现出来,每个小组基本都是分工协作,而中间有一个小项目就是谁有空,谁就可以去做的公共任务,而偏偏很多小组就是率先完成这个小项目,但队员彼此间却不知道,最后大家各自完成了“本职工作”后,都不管三七二十一地投入到公共任务中去了,熟不知这任务早已完成,浪费时间与体力。这就说明,团队中,信息的传递很重要,信息传递准确及时了,可以避免很多成本的浪费,避免重复的劳动,可以更好地完成任务目标。放在实际工作中,领导与下级的沟通、下级与上级的沟通以及各组员间的相互沟通等是实现集体目标的关键。沟通可以让你变得主动、智慧。

  四、增进了友谊,加深了理解

  在“找纸牌”中,大家互帮互组,队友犯错误了,及时指出来,在对方身上轻柔地排上一记温柔的“埋怨掌”,告诉他,“你那张牌摆错了”,而对方深表歉意的回一个“微笑”,体现彼此之间的坦诚与包容,不知不觉中加深了彼此的理解。游戏中如此,而在实际工作中,我们更应如此,同事盛似家人,应该有充分的包容与理解,让集体氛围生动和谐。

  一天的拓展训练虽然“艰苦”,炎炎烈日给大家的皮肤抹上了一层颜色,却带给了大家许多的欢乐,这次拓展训练,我们增强了自信心,磨练战胜困难的毅力,提高解决问题的能力,超越了自我,完成了看似不可能的事情。增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中带来很大的帮助。一次训练不能解决各种问题,但它给我们以启示,将“游戏”的理念放到今后的工作中,改善流程,提高效率,不断地自我激励和自我完善,让自己的工作做得更加出色。

  员工户外拓展心得体会 10

  秋天,嘉峪关的太阳依然火力十足,周末的户外拓展把我们每个人的脸都晒成了古铜色。在这次拓展中我们每个人和平时那些熟悉而陌生的同事彼此通过游戏而进一步得到了了解。

  1、团结就是力量:

  这一点非常重要。一个团队能够实现最终的结果,目标必须明确和一致,并相互认同和支持。就像教练说的:我们的团队只有一个声音,一个口号,一个方向,一个目标。就像游戏不倒森林,我们必须听从喊口号人的声音,瞄准下一个所要按住的杆子。这个项目的关键就在于大家必须认同一个团队,必须要和团队的目标一致,否则都想着完成任务,反倒失去了整体实现目标的一致性,这种力量非常巨大,它能让每一个成员注意力集中的完成共同的目标。

  2、磨刀不误砍柴工。

  任何事情都有一定的规律和解决方法,那么在你没有想好之前,事情的结果会事倍功半。而且这种规划性能够帮助我们更快更好的找到方向,提高工作效率,提升任务成功率。在冰海沉船这个游戏中,必须先及规划好逃生方法。我们团队正是计划到位了,所以才在规定时间内完成了任务。所以在面对一些问题的时候,做一个详细的计划还是可以达到事倍功半的效果。

  3、尊重、沟通、交流。

  “你有一个想法,我有一个想法,我们两个人在一起交流,每个人都会有两个想法。”这是一个很简单而经典的.理念。在整个团队合作当中,彼此的沟通和分享对于团队的融合和信任非常重要。有的时候,自己觉得应该是那么回事,并且认为别人也应该明白是那么回事,但真正到最后,谁都不明白是怎么回事。所以沟通是彼此信任和目标一致的重要工具。经常和你的上司沟通,经常和你的下属沟通,经常和你的家人沟通,沟通无极限,这种畅通的信息流是事情完成的重要部分。

  钻石很美,夺目璀璨。可是在一个团队中,需要的不是我们闪亮的每一个面,我们需要排列,组合,寻找到各自最好的一面,才能组成一件传世的珠宝。就在这次的拓展训练中,我们开始慢慢的发现自己,认识自己,开发自己。这只是个开始,时间太短暂,但世界广大,我们还有很多的机会去体会,不远的一天我们一定找到自己的位置!

  草地又寂寞了,树荫也安静了,太阳也回去了,我们一群人也许又将成陌路了,或者成了朋友,可是这个闪光的日子,却铭记在这片蓝天的尽头,有一天你我偶然抬头,飘过眼前的云彩,会告诉我们这天的相聚!

  员工户外拓展心得体会 11

  我是第二批参加高绩效执行力深圳拓展培训的,带着满心的疑惑与期待,憧憬着满载而归。疑惑的是为什么要搞这次活动?拓展训练内容到底是什么?期待的是但愿这次培训是大家所希望的形式。憧憬的是,通过这次培训,能让我有巨大的收获。

  一天、两天、三天,在深圳拓展公司训练,每天我都生活在快乐、感动、甚至是沉重当中。一次次的活动,在收获感动与欢乐的同时,我也收获了力量与勇气,收获了智慧与启迪。这正是我所希望的,寓形于教。也解除了我的疑惑,正是因为在企业的生产经营当中,团队建设起着重要的作用,团队的作用在平时只是限于肤浅的`理解,而这次活动深刻地、猛然地、醍醐灌顶般地让我意识到团队建设的重要性。下面谈谈我的感想。

  首先,作为一个团队,成员之间有良好的人际关系,有充分的信任感,能够很好的沟通,拧成一股劲,正所谓沟通软实力,信用出延伸。

  学会换位思考,多为他人考虑,学会相互协作,信任自己的能力,信任他人的能力,相信团队的力量。

  其次,要有共同的目标,核心的领导,周密的计划,分工协作,过程控制,总结教训。“理念在高层,宣贯在中层,形象在全员,亮点在细节”,落实到现实工作中,做一项工作,应从头至尾的宣贯,使最基层的操作者也能够了解领导层的初衷及所要达到的效果,然后,再将工作逐层分解落实,制定合理可执行的计划、制度,保证目标的实现,过程控制必须有专人负责,不断总结经验,确保控制成效,从小事、小处提高影响力。

  第三,干部带头检视执行条件,跟进指挥。作为一名基层负责人,充分认识到“变”是永恒的,所以,我要将大部分的时间放在工作一线,了解事态的变化,动态抓执行,想到要做到,说到要做到,做到要写到。

  第四,树立高绩效执行力标杆。只注重细节是片面的,在实际工作中,标杆就是度量衡,就是刻度尺,将涉及到工作成果的各项指标作为标杆,全面启动管理流程,带动整体工作的提升。

  第五,加强人才的培养。“选拔合适的人放在合适的位置。”“企业的成功完全由于员工的每一个环节和阶段都一丝不苟的贯彻,切实可行,力求完美。”这两句话充分体现了人在高绩效执行力行为中的重要性。将员工培养成“爱打仗,会打仗”的有为员工不是件容易的事,但是将组织愿景、个人职业生涯规划、公平竞争结合起来的话,员工就会有努力的动力与机会,员工的素质也会大大提高。

  以上是我的收获,真正实现还需详细的规划,切实的努力,希望我和十六分公司的全体员工再接再励,团结一致,将市一建集团的事业发扬光大!

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