激励就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，一起来看看激励近义词，仅供大家参考！谢谢！
近义词
鼓励：
激发；勉励：车间主任～大家努力完成增产指标丨大家鼓励
勉励：
劝导鼓励：互相勉励｜勉励学生认真钻研学问。勉励
鞭策：
用鞭和策赶马。比喻督促：要经常～自己，努力学习。鞭策
鼓动：
①扇动：小鸟～翅膀。 ②用语言、文字等激发人们鼓动
鼓舞：
①使振作起来，增强信心或勇气：～人心丨～士气。 鼓舞
激发：
①刺激使奋发：～群众的积极性。 ②使分子、原子激发
驱策：
驱使；命令做某事：将士供驱策｜驱策之下，诸事井井驱策
慰勉：
慰问勉励：遣人慰勉之｜亲临慰勉。慰勉
激劝：
1.激发鼓励。激劝
引发：
指出殡。 2.犹启发。
基本原则
1、目标结合原则
在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。
2、物质激励和精神激励相结合的原则
物质激励是基础，精神激励是根本。在两者结合的基础上，逐步过渡到以精神激励为主。
3、引导性原则
外激励措施只有转化为被激励者的自觉意愿，才能取得激励效果。因此，引导性原则是激励过程的内在要求。
4、合理性原则
激励的合理性原则包括两层含义：其一，激励的措施要适度。要根据所实现目标本身的价值大小确定适当的激励量；其二，奖惩要公平。
5、明确性原则
激励的明确性原则包括三层含义：其一，明确。激励的目的是需要做什么和必须怎么做；其二，公开。特别是分配奖金等大量员工关注的问题时，更为重要。其三，直观。实施物质奖励和精神奖励时都需要直观地表达它们的指标，总结和授予奖励和惩罚的方式。直观性与激励影响的心理效应成正比。
6、时效性原则
要把握激励的时机，“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。激励越及时，越有利于将人们的激情推向高潮，使其创造力连续有效地发挥出来。
7、正激励与负激励相结合的原则
所谓正激励就是对员工的符合组织目标的期望行为进行奖励。所谓负激励就是对员工违背组织目的的非期望行为进行惩罚。正负激励都是必要而有效的，不仅作用于当事人，而且会间接地影响周围其他人。
8、按需激励原则
激励的起点是满足员工的需要，但员工的需要因人而异、因时而异，并且只有满足最迫切需要(主导需要)的措施，其效价才高，其激励强度才大。因此，领导者必须深入地进行调查研究，不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势，有针对性地采取激励措施，才能收到实效。
作用
对一个企业来说，科学的激励制度至少具有以下几个方面的作用：
1、吸引优秀的人才到企业来
在发达国家的许多企业中，特别是那些竞争力强、实力雄厚的企业，通过各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径来吸引企业需要的人才。
2、开发员工的潜在能力，促进在职员工充分的发挥其才能和智慧
美国哈佛大学的威廉·詹姆斯（W·James）教授在对员工激励的研究中发现，按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20%~30%的能力，如果受到充分激励的话，员工的能力可以发挥出80%~90%，两种情况之间60%的差距就是有效激励的结果。管理学家的研究表明，员工的工作绩效是员工能力和受激励程度的函数，即绩效=F（能力*激励）。如果把激励制度对员工创造性、革新精神和主动提高自身素质的意愿的影响考虑进去的话，激励对工作绩效的影响就更大了。
3、留住优秀人才
德鲁克（P.Druker）认为，每一个组织都需要三个方面的绩效：直接的成果、价值的实现和未来的人力发展。缺少任何一方面的绩效，组织注定非垮不可。因此，每一位管理者都必须在这三个方面均有贡献。在三方面的贡献中，对“未来的人力发展”的贡献就是来自激励工作。
4、造就良性的竞争环境
科学的激励制度保含有一种竞争精神，它的运行能够创造出一种良性的竞争环境，进而形成良性的竞争机制。在具有竞争性的环境中，组织成员就会收到环境的压力，这种压力将转变为员工努力工作的动力。正如麦格雷戈(Douglas M·Mc Gregor）所说：“个人与个人之间的竞争，才是激励的主要来源之一。”在这里，员工工作的动力和积极性成了激励工作的间接结果。
用激励造句
1、在学习和生活中，我们要不断激励自己前进，才不会被当今竞争激烈的社会所淘汰。
2、绩效奖金是公司激励员工的手法之一。
3、没有老师的激励，就没有我今天的进步。
4、我们这样的激励和鞭策自己，才能有进步。
5、老师激励我们说为了中华民族的未来要努力学习。
6、老师的谆谆教诲时刻激励着我们奋发向上。
7、他们的精神激励着我，让我不停的努力上进。
8、在我面对困难失去信心的时候，她总是讲有意义的故事激励我振作起来。
9、不要把别人的怂恿当成是激励。
10、在老师的激励下，我勇敢的向前走去。
用激励的近义词造句
鼓励：学生们都是需要鼓励的，老师们要关心引导学生进步。
勉励：成功之道，在于有恒，我一直以此勉励自己。
鼓舞：这次考试没考好，妈妈鼓舞我，让我下次争取考好。
【扩展阅读：父爱激励我成长】
昨天在公交车上，无意间听到电视里传来男主持人富有磁性的声音：今天是6月的第二个星期天，所以让我们把最美好的祝福送给全国的父亲们，祝他们节日快乐！恍然明白原来今天是父亲节，此刻听着广播里那动人优美的歌声，全部是围绕父亲这一主题，心里有种想打电话的冲动，一下车立即奔到电话亭，真的有好多话要对父亲说，可拿起电话的我尽然一时语塞，只是简单的问候了几句，在父亲还意犹未尽之时就匆匆挂了电话，我恨自己的行为和举动，对于父亲我亏欠地太多。
其实父亲在我印象中一直是个很模糊的概念，这主要是因为母亲，父亲和母亲是包办婚姻，从我记事起，他（她）们经常吵架，哪怕是很小的事情都要争执不休，母亲简直就是弱势群体的代表，每次战争结束后，都能看到她瘦弱的身躯躲在黑暗的角落伤心地暗自垂泪，每到这个时候我恨父亲的无情与冷漠，但我更气母亲的胆小和软弱，我希望她幸福，因为在我的潜意识里善良的人是不该享受如此高级的待遇，这不公平，可母亲仍然无法泯灭一个女人本能的母爱，为了我们几个孩子她再三的留了下来，所以我时刻提醒自己，等我有能力承担一切时，一定要让母亲过上幸福快乐的生活，来弥补对母亲的愧疚。
时光荏苒，我们都已长大成人，父亲也收敛了往日的蛮横不讲理，偶尔家里还会传来爽朗的笑声，虽说父亲对母亲那样，可说实话对于我们几个孩子，他确实付出了很多，能明显感觉到他那种发自内心沉甸甸的爱，还记得以前我有个不吃早餐的坏习惯，每次去学校走出家门的那一刻，总能听到父亲在后面关切的问我吃早餐的声音，那时的我只觉得他为我们所做的一切都是应该的，不值得有任何感激的色彩，我也绝不会领情，依然对他保持一种沉默是金的态度，其实这种在别人眼里温馨的情节，在我的成长历程中不止一次的发生，可倔强孤傲的心依旧如初，就这样我们和父亲的感情越来越淡，几乎没有多少交流，也许是血浓于水的缘故，随着时间的推移，我竟然也有些于心不忍，我突然间明白父爱如山，任何力量也无法撼动，唯有惜之。
想想以前自己的偏激与刻薄，心里有某种东西在隐隐作痛，此刻只想祝福亲爱的父亲永远健康、幸福！
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