木桩式样的简历是最容易遭到淘汰的，因为这相当于一封复制抄袭而来的简历，毫无色彩而言。那么什么样的简历属于木桩简历?第一，简历里出现的全部都是名词，名词本来属于一种静态色彩的词语，能够在简历里展现出活力吗?比如一些求职者的简历里出现的内容是某某证书、某公司名词、某岗位名称、某专业名称、某学校名称、工作时间等等，全部都是名词而没有其他东西，就算这些东西本身很有份量，但是这些东西不能让人看到你做了什么，为此不要通篇都是名词使得简历看起来枯燥无味。
第二，简历里呈现出来的东西都是纸面性质而已，也就是说求职者在简历里展现出来的东西并没有实质性，比如说自己能力多高，品质多么优秀等，使用了一大堆词语描述但是见不到任何实质性的内容做依据，这些内容都是纸面上的东西，谁都可以将其加入简历里，但是如果是实质性的东西则具有的雷同性非常小，因为这是通过个人所做过的事情去展现某方面的状况。比如说你思维多么丰富，那你可以展现你在做某事时从哪些角度进行设计。
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