保洁合同

2021-03-13 合同范本

  在不断进步的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编为大家收集的保洁合同8篇,欢迎大家分享。

保洁合同 篇1

  委托方 (以下简称甲方) 有限公司

  受委托方 (以下简称乙方) 身份证号:

  甲、乙双方经协商,就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议:

  一、保洁范围:

  1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。

  2.室外场地(门前、停车位等)清洁。

  注:以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。

  二、甲、乙双方权利和义务:

  1.甲方权利和义务

  (1)对乙方的工作依照标准进行监督、检查;

  (2)对乙方的违纪行为有权作出正确处置;

  (3)甲方可根据工作需要,调整乙方的工作时间;

  (4)为乙方提供放置保洁设备、工具的场所;

  (5)为乙方配备保洁用具及清洁用品,并确保乙方水电的正确使用;

  (6)以乙方为受益人为乙方购买“人身意外伤害商业保险”一份。

  2.乙方的权利和义务

  (1)乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的行为拒绝执行;

  (2)在不影响甲方正常工作秩序的前提下,乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容。工作期间应服从甲方的领导,接受甲方的监督和检查;

  (3)乙方严遵职业道德,自觉遵守甲方的各项规章制度,接受甲方对工作时间和准入场所的调整;

  (4)爱护室内各项设施。注意节约水电,因乙方的失误造成的损坏,乙方负责赔偿;

  (5)加强自我安全防护,如乙方在工作中发生意外伤害,可由乙方直接向保险公司索赔;如因乙方责任造成的伤亡事故,甲方不负任何责任。

  (6)与甲方保持联络畅通,如甲方因工作需要而无法通知到乙方时,按乙方不到岗处理。

  三、保洁标准:

  1. 室内地面:无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角;

  2.室内设施:无污渍、无手印、无浮灰;

  3. 公共走道:无污渍、无杂物、无卫生死角;

  4. 卫生间:无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面干燥;

  5. 墙面、顶面:无浮灰、无蜘蛛网;

  6. 室内外玻璃:无斑痕、印迹、水渍。

  四、工作时间:

  1.每日工作3小时,月工作时间不超过70小时;

  正常情况下每日工作时间为:上午: 8:30—10:30,下午: 12:30—13:30;

  2.根据甲方工作安排,可适当调整正常工作时间,但工作总时数不高于70小时/月。

  五、结算方式及服务费:

  1.保质保量完成保洁工作任务,按照先服务后结算的方式,

  (1)按日结算保洁费。

  (2)按15天结算保洁费。

  双方同意按 方式结算。

  2.工作小时计费基准:10元/小时,双方约定:

  (1)乙方以甲方的工作时间为准;

  (2)若因甲方放高温假或有其他休假安排,甲方可安排乙方预调休;

  (3)甲方为乙方提供与正式员相同的同质午餐。

  六、违约责任:

  1.在协议有效期内,任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。

  2.任何一方如终止协议必须提前两周通知对方。

  3.终止协议前,甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。

  4.任意一方因为违约而造成经济损失,必须给予赔偿,赔偿金额按损失程度计算。

  七、其它事项:

  1.甲、乙双方应建立有效的沟通,相互配合,以确保该项工作不断改善。

  2.协议期限届满,经甲方评估,如乙方无违约,满足甲方工作要求时,在同等条件下,乙方有优先续约的权利。

  3.其他未尽事宜双方协商解决。

  八、协议期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  甲 方: 乙 方 :

  代表人: 代表人:

  联络电话: 联络电话:

  应急联系电话: 应急联系电话:

保洁合同 篇2

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日 止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。

  2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙方试用期合格后,甲方按XX市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

  2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

  4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

  七、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破产;

  2、甲方依法解散或依法被撤销;

  3、乙方死亡;

  九、法律责任

  (一)、甲方的法律责任

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

  (二)、乙方的法律责任

  乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

  1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

  2、甲方为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接

  经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  甲方盖章: 乙方签名:

  授权代表签名: 身份证号码:

  合同签订时间:年 月

保洁合同 篇3

  甲 方:

  乙 方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况,聘请身体健康,能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限

  1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;

  2.本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。

  二、工作内容、时间和待遇

  1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次,周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次,每半月用盐酸冲刷便槽一次。

  2.乙方每天到校园各清洁区域巡查,发现地上有垃圾要及时打扫,保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净,特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。

  3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园,发现有垃圾要及时打扫干净 (办公楼不扫)。

  4.乙方每月自行安排时间,把花圃内的杂草、树枝剪枝成型,把剪下的树枝打扫干净,保持花圃原貌的花草造型。

  5.乙方每天工作时间8小时,节假日原则上早上9点前,下午3点30分前各一次,把校园卫生打扫干净后,才能自行安排休息。

  6.完成学校临时安排的其它工作。

  7.甲方按月支付给乙方1200元工资,作为劳动报酬,每月月底支付。

  8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方20xx元的保险金(不足一年不发),由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险,如不缴纳所有责任乙方无自行负责。

  9.乙方无固旷工,按每天40元计扣,连续旷工七天,甲方作辞退处理,终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管后勤副校长请假,同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资30元(如有人顶班打扫,保证校园环境干净整洁可不扣)。

  三、乙方的法律义务

  1.乙方必须按照要求定时完成保洁义务,不得影响甲方的正常工作。

  2.遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故,由乙方完全承担相关责任。

  3.爱护甲方的财产,保管好使用的清洁工具。

  四、甲方的法律责任

  1.甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

  2.甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。

  五、协议解除和终止

  1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项,双方协商解决。如学校重大政策变动、单位编制调整原保洁员回校上班,经双方协商可以终止本协议。

  2.乙方在聘用期间,不遵守国家法律法规和学校制度纪律,品行不端,品德修养差,无理取闹,工作懒散,怕苦怕累,经甲方教育仍不改正,在师生中造成恶劣影响,甲方可以解除、终止本协议。

  六、违约责任其他事项

  1.协议签订后,甲乙双方必须诚信履约,任何一方无故擅自解除、终止本协议,将追究另一方责任,赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。

  2.本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方盖章: 乙方签名:

  合同签订时间: 年 月 日

保洁合同 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

  1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

  2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

  3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

  4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

  5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。

  6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

  7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。

  8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元,试用期工资为_________元人民币。

  9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。

  10.劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日,其中试用期为_________个月。本合同截止日期为_________年_________月_________日。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

保洁合同 篇5

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  为确保小区大型小区拥有一个高标准的卫生环境,现经过甲、乙双方共同协定,乙方将于 年 月 日起承包甲方小区保洁工程,具体承包合同条款如下:

  一、承包时间及费用

  1、在包时间暂定为 年,从 年 月 日起至年 月 日止。

  2、保洁费暂定为人民币 元/年(含材料、机械折旧、维修、员工工资、福利、保险、税金等)。

  3、承包合同生效后,甲方每月 号支付保洁费用 元。

  二、保洁的形式和范围

  1、保洁形式为日常保洁。

  2、保洁范围:小区九堤园、园中园室内楼梯76个单元(含4幢高层),室外垃圾垃圾清运,清洗垃圾箱、清扫马路、绿化带、水系、景观、共公座椅、室外配电柜、路标标示牌及商铺、会所生活垃圾清运等。

  3、保洁标准:按甲方具体要求执行(具体标准见附件)。

  三、甲、乙双方的权利和义务

  (一)甲方权利和义务

  1、甲方有权支派专人定期或不定期按照卫生保洁标准进行检查,如发现卫生不符合要求,先以口头形式通知乙方整改,若不及时整改,再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处罚(标准见附件一)。

  2、甲方有权制定各项规章制度。

  3、甲方有义务提供保洁用电用水、存放工具、换装房屋。如乙方自备的,甲方应适当给予补助。

  4、甲方有义务提供垃圾箱和方便袋。

  (二)乙方权利和义务

  1、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具。

  2、乙方使用的保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好,无犯罪记录。

  3、乙方指派管理人员对保洁工作进行检查,并定期征求甲方住户的意见和建议,对存在的问题及时处理。可根据自身情况自行安排工作时间和程序,但必须完成规定工作内容。

  4、乙方应遵循安全生产、文明施工的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方承担。

  5、乙方负责保洁工的培训,保洁工作人员要统一着装上岗,规范管理,热情服务。

  6、乙方根据工作需要有权更换保洁工,应提前通知甲方。

  7、在甲、乙双方拟定的责任范围内,如甲方需要其它项目的保洁,费用需另计。例如:开荒保洁、大型广告牌清洗、外墙清洗等。

  四、乙方的人员配置、工作时间安排及工资情况

  1、九堤园、园中园室内76个单元共计8人,每人每月650元。

  2、九堤园、园中园室外清扫马路、滑水坡、清洗垃圾箱、绿化带、水系、景观、公共座椅、室外配电柜、路标标示牌等共计6人,每人每月700元。

  3、清理九堤园、园中园、商铺、会所生活垃圾共3人,每人每月750元。

  4、所有员工每月允许休息2天,由此计算需增加1人作为流动岗,以此确保休息天所在工人卫生区域有人上岗。流动岗工资为每月700元。

  5、室内工作时间每天7.5小时,室外工作每天8小时,除每月休息2天外,所有国家法定节假日一律上岗。

  6、我方将在每个楼梯口建立窗口服务制,将保洁人员的资料及相对应的工作时间情况告之业主,并由业主每天对楼梯的卫生状况实现监督,建立24小时服务热线和监督电话,从而真正地做到与业主零距离接触,进一步提高服务质量。

  7、管理费暂定为12000元每年(包括春夏季维护水系所有蓝矾)。

  8、在甲乙双方员工交接问题上所有甲方员工必须服从乙方的管理制度,如不服从,乙方有权辞退。

  五、违约责任

  甲乙双方应严格履行合同,无正当理由不得无故中止合同,否则违约方应按合同金额的10%支付违约金。

  六、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,并可另补充增加协议条款。

  七、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  签定日期:**年**月**日

保洁合同 篇6

  保洁承揽合同

  甲方(定作人):

  乙方(承揽人):

  甲方因工作需要,与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》以及国家相关法律法规,签订本合同。

  一、承揽期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满自行终止。

  二、承揽范围及工作标准

  1.承揽范围:

  2.工作标准(见附件)。

  三、承揽方式

  乙方承揽合同中所规定的保洁服务,并负责承揽保洁服务所需各种设备、材料、工具等相关费用。

  四、承揽费用

  1.合同期保洁承揽费用总额为 元。其中,月度保洁费用为 元。

  2.保洁承揽费用包括保洁人员的劳动报酬、社会保险费及乙方管理服务费用。

  五、付款方式

  乙方按照承揽合同要求完成当月度保洁服务工作后,甲方 于次月 日前,扣除考核扣款后将上月度的保洁费用一次性支付给乙方。

  六、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利义务

  1.为乙方提供进入甲方场所开展服务工作的必备条件,确保乙方服务人员在甲方进行服务工作的合法性。

  2.向乙方提供工作中所需的水、电供应。

  3.向乙方提供适合存放工具、设备、材料及更衣的库房。

  4.甲方有权对乙方服务人员的工作质量进行监督检查。如乙方未按照保洁服务范围和标准组织实施,甲方书面通知乙方整改;乙方拒不整改或整改未完成的,甲方根据具体情况,按月从乙方的承揽费中扣除相关费用。

  5.甲方不得要求乙方员工从事与保洁服务范围和标准无关的其他工作;否则,所产生的责任由甲方承担。

  (二)乙方的权利义务

  1.乙方应选派态度和素质良好、已实行岗前体检的服务人员进驻甲方服务场所,并应着装整齐,配戴胸卡。凡不符合保洁服务及其相关岗位要求的人员,乙方不得派给甲方。

  2.乙方派驻甲方的服务人员应遵守甲方的各项管理制度。

  3.乙方应明确专人,具体负责承揽服务范围与服务标准的实施、监督与指导,以及甲乙双方的工作协调。

  4.乙方因服务不当造成甲方物品损坏或丢失的,在甲、乙双方共同查实情况后,乙方应在24小时内照价赔偿。

  5.乙方派驻的服务人员,在工作期间有盗窃及违法行为的,经双方查实,乙方除照价赔偿外,应立即将其开除;严重违法者追究其法律责任。

  6.乙方必须与保洁服务人员签订劳动合同,依法缴纳社会保险,自行承担员工的人身安全责任、劳资纠纷责任,以及由此发生各种费用。

  七、合同的变更或解除

  1.本合同履行过程中经双方协商,可变更合同内容或解除合同。

  2.一方严重违反本合同约定的事项,另一方可以单方面解除合同,但应提前10个工作日通知对方。

  八、违约责任

  合同任何一方未按合同约定履行其责任义务,给对方造成损失的,承担赔偿责任。

  九、其他事项

  1.乙方应制订并严格履行安全生产责任制,做好日常职工安全教育工作。

  2.甲方对乙方履行合同情况进行年度综合评价,综合评价不合格,不再续签合同。

  3.本合同履行过程中,乙方承担一切安全风险责任。

  4.本合同履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地人民法院起诉。

  十、本合同一式陆份,甲方执四份,乙方执二份,本合同由甲、乙双方签字盖章后生效。

  附件:工作范围及工作标准

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人 法定代表人

  或委托代理人: 或委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

  签订地点:

保洁合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  为了搞好富豪国际购物中心内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲乙双方代表共同研究、商量,甲方同意由乙方承包有关清洁工作,订立本合同,双方遵照执行。

  一、承包方式:采用包工、包料、包设备的`方式。

  二、清洁范围:

  烟台市富豪国际购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。

  三、承包价款:

  富豪国际购物中心正常投入使用后,乙方投入保洁人员共 名,甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币 元/月整(¥ 元/月)。开荒费用为: (¥ 元/次)

  四、乙方承诺:

  尽职尽责的清洁服务,创造洁净、优美、舒适的生活环境;维护富豪国际购物中心管理处的良好形象。

  五、甲方责任:

  1、甲方负责对乙方进行检查监督,若乙方清洁工作达不到合同要求,甲方有权进行处罚。

  2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。

  3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁人员,并教育本公司员工自觉维护富豪国际购物中心的清洁卫生。

  4、甲方在富豪国际购物中心公共场所设置适量的垃圾桶。

  六、乙方责任:

  1、乙方须确保合同执行有效,向甲方提供熟练清洁工,并遵守甲方、乙方公司的规章制度,保持甲方良好的环境,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方的良好形象。

  2、乙方派驻甲方富豪国际购物中心工作的员工,其中含一名主管,具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉,并做好与甲方负责人的联系工作。

  3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的,甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%--10%的清洁服务费,若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由乙方负责。

  4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方,并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。

  5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇,维护甲方一切公共设施,损坏东西照价赔偿,决不允许有挪用或偷窃行为。

  6、所有在富豪国际购物中心工作的清洁员工,乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。

  7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工,乙方无条件接受。

  8、根据卫生检查标准每月大检一次,未达到85分扣除当月清洁服务费5%,因卫生影响创优,乙方按年总清洁服务费的50%给予甲方补偿(后附清洁检查扣分标准)。

  七、付款方式:

  甲方须在每月15日前以银行支票转帐的形式付清乙方上月之清洁综合服务费,乙方开户行及帐号以合同规定为准(注.乙方开户行: ,银行帐号: 。若有变更,乙方须提前15天以书面形式通知甲方。若因乙方提供的帐号及开户行有误导致服务费无法进帐,责任由乙方自行承担)。

  八、合同期限及续延:

  1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止,合同期满前 个月双方可根据实际情况另行商量续期或签订新合同。

  2、甲方至少应在合同期满前 个月书面通知乙方是否延续合约,乙方至少在合同期满前两个月书面通知甲方是否延续合约。

  九、签署

  1、合同经双方单位盖公章,法定代表人签名后即有效。

  2、合同一式两份,甲方、乙方各执壹份。

  甲 方: 乙 方:

  法人代表: 法人代表:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  保洁合同书应该由保洁公司提供。

  合同附件需要乙方提供如下内容,以便我们对比讨论各保洁公司的预算及能否达到专业保洁:

  1、 人员部署

  2、 费用预算

  3、 日常清洁程序及标准

  4、 清洁月检查表

保洁合同 篇8

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从事 工作;

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。

  2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

  2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

  4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

  七、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破产;

  2、甲方依法解散或依法被撤销;

  3、乙方死亡;

  九、法律责任

  (一)、甲方的法律责任

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失.

  (二)、乙方的法律责任

  乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

  1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

  2、甲方为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  甲方盖章:____________乙方签名:____________

  授权代表签名:____________ 身份证号码:____________

  合同签订时间:___ 年___ 月___ 日

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