国家行政学院培训学习总结

2017-10-05 学习总结

  今天CN人才网小编精心为大家整理了国家行政学院培训学习总结,供大家阅读参考。

  篇一:

  现在时间是 20xx年5月1日凌晨4:30,这里是国家行政学院3号公寓楼A座A618房间,进修2个月以来我所住的宿舍,我要在这里完成在国家行政学院进修的最后一篇心得。

  4月30日上午10点多,结业式结束之后,绝大多数同学都相继离开了校园,只有极个别的同学像我一样,这个时候仍然住在这里的。

  按照校方的规定,进修学员须在5月1日下午1:30之前离校,我准备在10点钟之前退房。有人会问:今天是劳动节,别人都放假回家了,你不回家,在这里赖着不走,有毛病吧?哈哈哈,随你怎么想吧,我要在这里找一找进修生活最后一天感觉,这种感觉是到哪里旅游也无法找到的感觉。所以我要在这里写最后一篇进修心得。

  昨天的结业式上,班主任老师做主持人,学院有关领导出席结业式并颁发结业证书,两位同学代表全班同学进行了热情洋溢的发言,班长做了一个诙谐生动的全面总结。班主任老师宣布本期进修班结业式结束的时候,同学们依依不舍地相互告别,说的最多的一句话:“再见了,常联系。”很多同学还相互拥抱,女同学们都哭了,见此情此景,有的男同学也情不自禁的掉下了眼泪。我们一组的同学来到学校大门口,以学院门口内刻有学院名称的大理石为背景,照了一张合影,每个人手里都握着刚刚颁发的结业证书,也算是一个告别仪式吧。

  在离开校园之前,我个人的告别仪式就是再游一次泳,吃到最后的晚餐,再住最后一夜,写好最后一篇心得。

  最后一次游泳。4月30日下午2:20,从公寓楼走出去,我是故意选择这个时间,因为在进修期间,我们每天都是这个时间到教室上课。以往这个时间,走出楼门口,走在校园的甬道上的同学很多,我都是看着一个个同学背影来到教室的。每天到达教室门外,习惯性地从提包中掏出水杯,请服务员或者亲自动手倒上满满一杯热水,盖上盖子,右手提包,左手端杯,走进教室门口,在靠墙的桌子上,拿好讲义,找到自己的座位坐下,掏出笔记本,做好上课准备。今天,我选择了每天去上课的时间,向每天熟悉的方向——港澳中心大楼走去。不过,这次提的包不再是书包,而是装着游泳用品的提包。目的地也不再是教室,而是游泳馆。在去游泳的路上,行人少得很,没有了以往的喧闹,出奇的安静,可以说是只见树木不见人,再也看不到同学们那走向教室的熟悉背影。走到港澳中心停车场的时候,向G101教室情不自禁的望去,留恋之情告诉自己:还是去看一下吧。双腿向教室迈去,走到教室门口,见到教室已经锁门了,才转身重新走向游泳馆。走进游泳馆,像往常一样,将“一卡通”交到女服务员手里,她给我一把更衣柜的钥匙——88号。走进男更衣室,打开更衣柜,换好泳裤,戴上泳帽和泳镜,锁好柜子,在淋浴房冲了一下,走进泳场。只见偌大的一个游泳池,只有几个十岁左右的孩子在浅水区嬉戏,深水区的六条泳道竟然没有一个人游泳,两个年轻的男服务员像往常一样,一个把守着深水区出入口,一个在泳池旁边的高凳子上坐着,俯视这个泳池。这样的景象是从来没有过的,我自己占用整个游泳池。

  最后的晚餐。学员食堂所有的餐厅都关门了,只有3号餐厅还开着。这正是我每天吃饭的餐厅,不过今晚在3号餐厅吃晚餐的超不过20人,这也就是学院所有进修班仍然在校的学员总和,我们这个班也只有我和另外一个同学。饭菜和以往没有什么区别,只是感觉有点不同,脑海不断浮现每天大家排队选择自助餐,排队取面条,十来个人围坐在一张餐桌吃饭,边吃边看电视边讨论国内国外大事的情景。

  两个月的时间不算长,我们却收获了知识,收获了思想,收获了友情,收获了那么多美好的回忆!进修期间,写了20多篇心得体会,汇编成《留住记忆》的小册子,作为永久纪念,也送给老师、同学留念。在《留住记忆》的长篇叙事诗和以往的进修心得当中,记载了收获知识、思想、友情、美好回忆,不在这里赘述了。

  写到这里,站起身来,打开窗帘,天已经大亮了,隔窗向外望着蓝天,忽见对面B座的楼顶上站着一只小鸟,联想到同学们已经离校而去,有感而发:

  凭窗望蓝天,房顶孤鸟站。

  咫尺两相望,离群后思念。

  进修才相聚,谁愿又分散。

  微信通天下,学友莫失联。

  就写到这里吧!

  再见了,

  国家行政学院!

  再见了,

  老师们!

  再见了,同学们!

  祝一切安顺,期待重逢!

  篇二:

  20xx年5月至7月,我有幸参加中组部第二期青年干教工作者培训计划,到国家行政学院进修部进行为期两个月的学习。按照中组部培养“懂宏观、知大局、会落实”的干教工作者要求,在进修部领导的关心和安排下,我先后参加了“厅局级公务员海洋开发战略研讨班”和“省部级领导干部世界格局与对外工作研讨班”两个专题班次跟班学习,通过随堂听课、协助工作、现场观摩等方式参与了专题班设计、组织、实施、管理、考评等主要流程。学然后知不足,用方能悟其深。在进修部跟班学习的两个月,零距离感受和体验了国家行政学院的教学、研究和管理。

  一、学以立志

  国家行政学院是我国干部教育培训的最高学府之一,是培养高层次管理人才和政策研究人才的重要基地,层面高、影响大。在这里,无论是对中央精神的传达、法律政策的解读,还是对现实问题的分析、建议对策的提出,每一位领导、教师和学员所表现出来对国家前途命运高度的关注、深度的思考和自觉的作为深深感染着我,强烈地鼓舞着我。位卑未敢忘忧国,我将以他们为榜样,把对伟大“中国梦”、“四川梦”

  的追求转化为在工作和生活中砥砺前行的方向和动力。

  二、学以明德

  于丹老师曾在国家行政学院大讲堂上提倡以孔子“恭、宽、信、敏、惠”的道德标准成事立人,参与进修部的专题班学习让我常常被这些品德所影响、所感动:这里上下级间没有官僚的架子,相互尊重、相互包容、相互支持;这里的老师和学员治学严谨,谦虚好学又敢于挑战权威,尊重传统又勇于改革创新;这里的教职工热爱工作、恪尽职守,即使是很细碎的工作都是尽心尽力完成;这里的每个人都严于律己、积极上进,把学习当做一种必需的生活方式。两个月里,学院领导和同事们的关心与帮助,让我倍觉温暖和踏实。桃李不言、下自成蹊。国家行政学院浓郁的文化氛围、清新的人文气息、朴素的生活方式、务实的精神风貌都潜移默化净化和充实着我的内心。

  三、学以修身

  (一)增长了宏观层面和专业领域的知识。参加世界格局与对外工作研讨班跟班学习让我系统了解了当前国际国内两个工作大局,认识了提高战略思维、完善外交布局、妥善处理涉外复杂敏感问题的重要性和紧迫性;参加海洋开发战略研讨班深化了我对党的十八大提出“建设海洋强国”战略部署的理解,提高了我对海洋生态环境保护、海洋产业发展创新、海上国际合作与维权等重要领域的认识。此外,我还

  主动旁听了高级外交官培训班和企业国际化人才培训班的部分课程,丰富了法律、军事、领导力建设等方面的知识。

  (二)掌握了更多改进干部教育培训工作的方法。学院班主任管理制度和结构化研讨教学方式给我的印象尤为深刻。一方面,每一个培训班都配有一个固定班主任,与学员同学习、同吃住,对班次进行地毯式的无缝管理。专职班主任为学员与学校、教师和同学之间的高效沟通搭建了桥梁,为建设良好学风提供了保障。另一方面,结构化研讨教学方式由“提出问题——聚焦问题——研讨交流”三步组成,克服学员综合性思维的影响,使讨论始终保持一个方向,在讨论中相互引导、相互启发,最终形成共同的智慧成果。

  (三)提高了个人综合素质。学院有大量政治理论、政府管理、人文历史等方面的书籍,有一流的体育设施:游泳馆、健身房、羽毛球馆、网球馆等,还不定期举办话剧、讲座、论坛等活动。我在跟班学习期间积极参加体育锻炼和课外讲座,既强健了身体、又陶冶了身心,综合素质得到了提高。

  四、学以致用

  (一)完善培训机制

  (1)改进计划生成。建议省委党校(行政学院)的主体班次也设计一批高层次、高水平的短期专题培训班,在加大需求调研的基础上,下功夫做好设计、配好师资,打造系

  列精品课程和班次,增强党校(行政学院)培训的影响力和吸引力。

  (2)改进干部社会化选学。建议地方的干部社会化选学适当延长每个专题的学习时间,并增加讨论交流等环节,以保证每个专题的完整性和学习效果。

  (3)改进培训质量评估。国家行政学院在培训班上采用问卷调查、随堂打分、网上测评等方式进行培训质量评估,并把评估结果作为师资选配和教师考评的重要依据,有效提升了培训水平和教师队伍建设。建立一套完善和行之有效的培训质量评估指标体系和操作实施办法,将是地方干部教育培训工作亟待研究解决的课题。

  (二)创新内容方式

  (1)案例教学。案例教学中,学院授课老师会主要引导学员通过分组讨论的方式进行思考和探讨,并在充分讨论的基础上进行归纳提炼。建议地方的案例教学运用要促进培训更加贴近学员、贴近实际,使培训更加生动有效。

  (2)结构化研讨。结构化研讨体现了研讨主题结构化、研讨成员结构化、研讨流程结构化、研讨成果考核要素结构化等特点,强调学员的参与和思维方式的转变,有很强的参与性、互动性和现实指导意义,值得学习和推广。

  (3)学员论坛。建议每期培训班要尽可能多地安排学员参与论坛发言。学员论坛调动了学员学习的主动性,发挥

  了学员在培训中的主体作用,较好地补充和完善了教学内容,达到了促进教学相长、学学相长的目的。

  (三)加强师资建设

  (1)推动领导上讲台。领导干部上讲台既增强了培训的针对性实效性,又提高了培训机构的教学质量和整体水平,还有助于促进领导干部作风转变和能力提升。

  (2)注重对师资考核与培养。在提要求、压担子的同时,鼓励教师参加社会实践,并选派年轻教师到国家行政学院教务部、进修部、培训部等部门挂职锻炼,熟悉培训班运作机制,了解学员培训需求,把握研究的正确方向。

  (四)强化班级管理

  (1)班主任制度。建议推广专职班主任的制度,加强与国家行政学院沟通,选派骨干力量到国家行政学院观摩学习,适时也应邀请国家行政学院的优秀班主任到地方作专题辅导。

  (2)重视团队建设。虽然时间短,进修部的班次很重视班级文化氛围的营造,比如海洋班第一天让学员就参训简单作了一幅画,并全程张贴在教室里,使集体环境既温馨又亲切。部分班次还适时举办体育比赛、卡拉OK比赛、社会调研等,让大家在学习的同时增加了了解、增进了友谊。

  (五)加强宏观管理

  (1)加强部门之间的沟通。首先是与中组部的沟通;

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