岗位通知书4篇

2020-03-14 通知

岗位通知书1

  员工调岗通知书

  编号 致:员工:

  经公司研究并与您协商决定,现调您从 岗位到 岗位报道,调岗从 年 月 日起开始执行。 请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道,如超期未报道者,视为旷工,旷工达上者(含,将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理。

  特此通知!

  烟台阳光家具花园有限公司

  行政部

  年月日

  员工签收

  本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。

  我同意调岗(员工签名: )

  我不同意调岗(员工签字: )

岗位通知书2

  关于人员工作岗位调整的通知

  为进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经研究,决定对部分人员的工作岗位进行调整。

  一、工作岗位调整

  1、XX同志由XX部调整到XX公司工作,任XX;

  2、XX

  二、要求

  1、新调整岗位的人员要在X月X日前到新的岗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。

  2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位,积极努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素质,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动工作再上新的台阶。

  以上二位同志薪资及人事隶属关系暂不变动,另行通知。

  特此通知。

  总经理办公室 XX年XX月XX日

岗位通知书3

  岗位安全告知书

  员工 (身份证号 ):

  根据公司生产经营需要,在征得您本人同意的情况下,从 年 月 日起,我司拟安排您从事 岗位工作,由于本工作岗位可能涉及某些对人体有害的不安全因素(在违反操作指引和安全措施的情况下有可能会对操作人员产生伤害),现将该岗位在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等告知如下:

  一、 本工作岗位所用之特富龙润滑剂存在以下对人体有害的不安全因素:

  1. 性质:

  2. 致害后果:

  二、 岗前体检事项:

  批准的医疗卫生机构)体检;

  2. 员工在上岗之前进行职业健康体检,如果体检不合格或者有职业禁忌症者,视为不

  符合录用条件,不予上岗;

  3. 从事职业危害因素岗位的员工,在离岗或换岗之日起一星期内公司将安排其进行离

  岗体检,员工应将体检报告原件交回公司方可办理离职或离岗手续;

  4. 未按照公司要求参加职业病离岗体检的员工,离开本公司后发现患有职业病的,责

  任自负;

  5. 体检项目(见附件);

  6. 体检费用由公司承担。

  三、 岗位操作注意(禁忌)事项:

  1. 请不要使用于本品的适用用途以外;

  2. 不可吸入或饮用,万一误饮会出现腹泻、呕吐等症状;

  3. 由于本品有破裂的可能性,请勿将本品放臵于气温40℃以上或有阳光直射场所;

  4. 由于本品有引火性,请勿靠近火源; 员工在入职之前进行职业健康体检,如果体检不合格或者有职业禁忌症者,则视为不符合上岗条件,我司将安排您从事其他岗位工作。 1. 必须在有职业健康检查机构资质的`卫生医疗机构(省级以上人民政府卫生行政部门

  5. 由于本品为挥发性的溶剂,如果吸入蒸汽可能引致中毒,因此请在通风良好的场所

  使用本品,绝对不要将本品朝向食品、人体使用;

  6. 在使用本品时请不要饮食、吸烟;

  7. 请将本品臵于儿童无法触及到的场所;

  8. 如有不明点,请参照制品安全数据表(MSDS)。

  四、 岗位操作安全措施:

  1. 作业时必须佩戴防毒面具、手套,防毒面具滤芯须每两月更换一次;

  2. 作业场地为单独隔离的房间,机械式排风管和风机及专用操作箱;

  3. 非作业人员不得进入干性被膜润滑剂作业岗位房间;

  4. 使用本品后请用肥皂等彻底清洁手部;

  5. 请将本品保管在固定的场所。

  五、 使用方法:

  1. 请彻底擦净需涂抹面的灰尘或油脂等;

  2. 上下晃动容器使内容物搅拌均匀;

  3. 将喷射口朝向喷涂面,距离保持在15~20厘米,喷涂至可覆盖住本来材质且膜厚

  均匀的状态;

  4. 使用后为防止喷口堵塞,请将容器罐朝下翻转空喷后再进行保管。

  六、 应急处理措施:

  1. 误饮后请不要催吐而要立即就医;

  2. 若不甚入眼,请立即用大量清水冲洗15分钟以上,如有异常请立即就医;如有佩

  戴隐形眼镜且能够简单卸除时请卸掉隐形眼镜后再进行眼部清洗;

  3. 若不甚接触到脸部及皮肤时,请立即用肥皂清洗。如有异常请及时就医;

  4. 在作业过程中如有不适请立即中止作业,迅速到通风良好的场所安静休息。如果不

  适症状未见减轻请及时就医;

  七、 其他:

  1. 作为岗位津贴(计入每月税前工资);

  2. 员工应认真参加公司组织的劳动安全和劳动保护的专项培训,严格执行公司制订的

  劳动安全卫生制度、操作规程等劳动纪律,安全、规范使用劳动防护用品。发现职业病危害事故隐患应及时报告;

  3. 员工每月从事该项工作的时间不超过40小时;

  4. 如因个人原因需要调离该岗位,员工应提早两个月提出书面申请。

  八、 我司将提供岗前职业卫生培训和安全操作培训,作业岗位醒目位臵设有岗位操作警

  示标牌,详细说明了不当操作产生危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。同时,还设有报警装臵、急救用品、冲洗设备、应急撤离通道等,上述设施的具体位臵及使用方法在警示标牌上面均有明确说明。

  九、 请认真阅读上述条款,如无异议,请签名确认。

  本告知书一式两份,双方各执一份,从签字之日起生效;

  (此页无告知书内容,仅限签字使用)

  甲方: 乙方:

  代表签字: 本人签字:

  公章:

  日期: 日期:

岗位通知书4

  关于XXXX部XXXX主任

  交流轮岗的通知

  子公司XXXX部:

  为加强子公司各部门间交流沟通,培养高素质干部队伍,增强工作活力,提高办事效率。结合实际,经总公司总经理部研究决定:

  一、 轮岗交流对象

  XXXX公司XXXX部试XXXX主任/经理与XXXX公司XXXX部XXXX主任/经理。

  二、轮岗时间

  从XX月XX日至XX月XX日期间。

  三、 工作要求

  1. 要高度重视轮岗交流工作,必须在XX月XX日前到岗。

  2. 积极熟悉新环境,融入团队,完成相关工作。 3. 认真总结,轮岗完成后将书面工作总结XX部经理处。 四、 注意事项

  1. 子公司人事部及时联系确认轮岗情况。

  2. 换岗交流工作期间,编制福利待遇归属不变。 特此通知。

  二〇一二年XX月XX日

  主题词:关于 轮岗 通知

  XXXXXXXXX总公司 20xx年XX月XX日 印发

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