药物机构解聘书范文

2018-03-01 聘书

  范文一:

  甲方(药品经营企业)

  企业名称:____

  注册地址:____

  法定代表人(负责人):____

  乙方(药学技术人员)

  姓名:____?????

  性别:____?

  年龄:____????

  籍贯:____

  职称/资格:____??????

  身份证号码:____

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因?____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:____

  (企业公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:____

  ____年__月__日

  范文二:

  甲方(单位)名称:

  法定代表人:

  单位地址:

  组织机构代码:

  乙方(被聘者)姓名:

  性别:

  家庭住址:

  身份证号码:

  乙方自20xx年x月x日至20xx年x月x日于甲方担任XX职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自20xx年x月x日起生效。

  甲方法定代表人签字: 年 月 日

  乙方签字: 年 月 日

  备注:

  本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

  范文三:

  ______________甲方(药品经营企业)

  企业名称:______________

  注册地址:______________

  法定代表人(负责人):______________

  ______________乙方(药学技术人员)

  姓名:______________

  性别:______________

  年龄:______________

  籍贯:______________

  职称/资格:______________

  身份证号码:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (企业公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:

  ____年__月__日

  备注:

  1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

  2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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