召开年终会议的通知

2017-12-25 会议通知

   欢迎来到CN人才网,下面是小编给大家整理的召开年终会议的通知,希望对大家有帮助。

  召开年终会议的通知1

  全校各单位:

  经学校研究,决定召开年终工作会议,部署xxx1年度考核、年终分配及有关工作。现将有关事项通知如下:

  一、参加人员

  全体校领导;校各部门主要负责人,各学院(部)、研究机构、直属单位党政主要负责人。

  二、会议时间

  12月9日(周五)下午3:00。

  三、会议地点

  会议中心一楼第一报告厅。

  四、会议要求

  请与会人员妥善安排好工作,确保与会。原则上不得请假,如有特殊情况,请提前向党办、校办请假。请与会人员随身携带校园一卡通刷卡签到。

  党委办公室 校长办公室

  xxx1年12月8日

  召开年终会议的通知2

  经处务会研究决定召开离退休工作处年终总结会,具体事宜通知如下:

  时 间:xxx3年12月31日上午9:00~11:00

  地 点:活动中心116会议室

  参加人:离退休工作处正式职工

  会议形式:

  1、 各科室(办)科长(主任)总结一年的工作。需要提供年初要求的各种登记册,要有经验总结、存在的问题分析和改进意见,明年工作的初步设想。

  2、 宋晖、闫秀丽副处长述职并重点谈xxx4年关键问题的思路和想法。

  3、 孙文博处长述职并对全处工作进行总结。

  4、 按组织部要求进行学校年终工作考核,填写相关考评表。

  请各有关人员按通知要求认真做好相关准备工作,按时参会,不准请假。

  离退休工作处

  ccc年十二月二十六日

  召开年终会议的通知3

  各部门经理:

  20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作,人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下:

  1、员工拟写年终报告。请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给上级,提交报告时间应在20xx/12/22前(格式见20xx年年终个人总结报告(模板)。员工的`工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成。

  2、员工年终面谈。请各位经理在20xx/12/29日或之前完成对下级的年终总结面谈,面谈应形成记录,并交人力资源部备案。面谈时应提前准备以下事项:

  1) 回顾员工20xx年的工作成绩,嘉许和感谢其做出的成绩;

  2) 了解员工20xx年终或20xx年中的年终总结与提升计划(若是你的部属是年中调入的,可向前任经理查询其上年度的年终总结),结合您对其建议,对其未来发展提出明确的期望和要求;

  3) 了解该员工20xx年底的收入情况,对于员工可能提出的问题做好相应准备;

  4) 保证态度亲和、环境安全,促进双方沟通达成一致。

  其他可参考附件《年终工作总结面谈流程建议》

  3、部门年终总结和批评与自我批评会。

  1) 部门组织年终总结会,总结部门成绩并分析不足。(部门可根据需要,在年终总结会议上开展部门批评或表扬工作) 同时应提前通过邮件或其他方式收集其他部门的建议和意见(即跨部门沟通建议收集)。

  2) 部门年终总结会议,应安排在20xx年x月6号之前完成。

  3) 完成部门总结会议后,部门经理完成部门总结报告(即部门经理对上级述职的总结报告),包括以下内容:

  a) 20xx年的工作总结

  b) 20xx年工作中存在的问题

  c) 如何解决20xx年工作中存在的问题

  d) 20xx年的工作思路和计划

  e) 完成时间:20xx年x月x日或之前提交给上级领导。

  4) 部门经理应在20xx年x月之前完成跨部门沟通建议的分析和回应。

  4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。

  请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未来优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据。

  特此通知!

  人力资源办公室

  二0xx年月日

更多热门推荐:

1.年终总结会议通知模板

2.年终总结会议通知

3.公司召开年终总结会议通知

4.年终总结会议通知【精选6篇】

5.企业年终总结会议通知

6.机关单位召开年终总结会议通知

7.关于年终总结会议通知

8.机关单位年终总结会议通知

9.关于召开年终总结会议通知

10.2016企业年终总结会议通知

【召开年终会议的通知】相关文章:

1.召开会议的通知

2.关于召开某学术会议的通知

3.关于召开会议的通知

4.召开临时会议的通知

5.如何写召开会议的通知

6.关于召开会议的通知格式

7.要求召开会议的通知

8.召开专题会议的通知

上一篇:召开会议的通知 下一篇:会议通知「」
[会议通知]相关推荐