聘用合同

2021-03-13 聘用合同

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的类型越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的聘用合同10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

聘用合同 篇1

  甲方(聘用单位):

  负责人:

  乙方(受聘教职工):

  身份证号:为了依法维护双方权益,根据现行法律和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、试用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,再签订正式合同,否则,合同终止。

  二、工资待遇:

  (一)、副园长 元/月,教师 元/月,后勤 元/月。

  (二)、保险:按新型农村养老保险 元/年、医疗保险按新农合或居保参保,工作期满一年后,凭发票给与补助(购买养老保险金额不足 元的按实际金额补助);工伤保险、生育保险按国家政策办理。

  三、双方的权利和义务:

  (一)、甲方的权利和义务:

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。

  2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

  3、制订规章制度规范乙方。

  4、根据乙方的工作表现和实绩,当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬。

  5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。

  (二)、乙方的权利和义务:

  1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治修养。

  2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。

  3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。

  4、热爱教育事业,刻苦专研教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作。

  5、乙方为本人工作岗位的第一责任人,因本人直接造成的损失,乙方承担全部责任。

  6、乙方若须中途终止合同的,则需提前30天向甲方提交书面申请,从提交书面合同当日起,满30天后方可辞职,终止合同。

  四、聘用合同变更、终止、解除的条件:

  (一)、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的,合同自动终止,双方无争议。

  (二)、乙方在试用期内未与甲方协商,不得随意辞职外流、离岗等,否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方10日的工资。

  (三)、聘用合同需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (四)、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (五)、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘用内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  五、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约

  六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力

  七、本合同从 年 月 日起生效

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  甲方负责人及代表(签字):

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

  聘用方(以下简称甲方):

  公司法人:

  受聘方(以下简称乙方):

  身份证号: 所在学校和班级:

  联系电话: 【说明】甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  合同期限为 3 个月,从20xx年_____月 日起至20xx年____月____日止。

  第二条 职务

  甲方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方。

  第三条 工作时间 由甲乙双方协商制定。

  第四条:甲方发薪方式为

  1、试讲成功,即当次开始收费;试讲失败,本次不记工资。

  2、工资按乙方的授课性质和次数计算。

  3、讲师工资按次计算,按月结账。

  第六条 劳动纪律

  1、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的工作,并有义务为甲方的家教信息保密。

  2、乙方未经甲方事先书面同意不得:1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。2) 依法终止或解除合同时,乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方,不得以任何形式保留副本。

  第七条 讲师聘用合同的变更与解除

  1、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度,对甲方利益造成重大的损失的;

  2、 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

  3、由于甲方单位严重亏损或关闭,确实无法履行讲师聘用合同的规定。

  4、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行。

  5、解除讲师聘用合同时,双方应按规定办理解除手续。

  第十条 违约责任

  甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金__100____元。

  乙方擅自解除合同,应赔偿甲方的讲师技术培训费,并偿付给甲方违约金 _500___元。

  乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

  本合同于____年____月 ____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。

  合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关等各留存一份。

  甲方:__________________(行政公章) 代表人:_________________(盖章)

  乙方:___________________(盖章或签字) ______年_______月_________日

聘用合同 篇3

  合同编号:__________________

  甲方:______________________________

  法定住址:_________________________

  法定代表人:_______________________

  职务:_____________________________

  委托代理人:_______________________

  身份证号码:_______________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  电话:_____________________________

  电挂:_____________________________

  传真:_____________________________

  帐号:_____________________________

  电子信箱:_________________________

  乙方:_____________________________

  住所地:___________________________

  身份证号码:_______________________

  委托代理人:_______________________

  身份证号码:_______________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  电话:_____________________________

  手机:_____________________________

  传真:_____________________________

  帐号:_____________________________

  电子信箱:_________________________

  鉴于:

  1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,计划/正在摄制电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧));乙方为未成年人_________的监护人,其有权代表未成年人签订本合同;

  2.未成年人_____________具有一定的表演能力,曾在多部影视剧中出演过角色,具有一定的表演经验;因此甲方决定聘用未成年人_________(下称演员)在电影(电视剧)中出演相关角色,乙方表示同意。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  第一条 出演角色

  演员在电影(电视剧)中所出演的角色为_________。乙方应保证演员在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感,动情投入剧情之中。

  第二条 工作期限

  乙方应于_________年_________月_________日前确保演员到达_________(拍摄地点),向甲方报到。演员工作正式开始。

  演员工作结束的时间按下列第_________种方式确定:

  1.需演员出演的情节全部摄制完毕;

  2.电影(电视剧)停机之日;

  3.电影(电视剧)后期制作完成之日

  4._________。

  第三条 定金

  甲方应于本合同签署之日向演员支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即演员工作开始之日,此定金自动转为甲方向演员支付的酬金。

  若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求演员返还定金;若因乙方或演员原因导致本合同未得以实际履行,演员应双倍返还定金。

  第四条 报酬及支付

  甲方应向演员支付__________(税前/税后)的酬金为¥___________元,自演员工作正式开始之日起______日内支付全部酬金的百分之______(¥________元,包含已支付的定金),演员工作结束之日起______ 日内支付全部酬金的百分之________(¥_________元)。

  因演员为未成年人,甲方应将本合同规定的应向演员支付的定金和酬金直接支付给演员的监护人即乙方。

  甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

  乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。

  甲方按本合同的规定向乙方支付定金和酬金即视为甲方履行了向演员支付定金和酬金的义务。

  第五条 提供剧本

  甲方应于本合同签署之日起_________日内向乙方及演员提供电影(电视剧)的文学剧本及其他与拍摄相关的资料。乙方应协助演员揣摩剧本中的人物角色,为其做好拍摄前的准备工作。

  乙方应于其工作结束之日起_________日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。

  第六条 参加筹备工作

  在演员工作正式开始之前,甲方有权要求演员参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作,无需另行向演员支付酬金。乙方应协调演员的档期或在校就读时间,确保演员能够参加上述筹备期工作。

  第七条 参加其他摄制工作

  在电影(电视剧)拍摄期结束之后,甲方有权要求演员参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电影(电视剧)的其他摄制工作,但累计不得超过_________天,否则,每超过一天应向演员支付_________(税前/税后)酬金¥_________元。乙方应协调演员的档期或在校就读时间,确保演员能够参加上述后期制作工作。

  第八条 工作要求

  1.演员在工作过程中应接受甲方的指导和管理,遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预演员的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查演员的工作,但不得影响演员的正常工作,演员应予以配合。

  2.本合同规定的演员工作正式开始之日至演员工作结束之日,乙方应保证演员应专职为甲方工作,不得再安排演员参演与该电视剧内容相类似的其他影视作品。乙方如违反此规定,应向甲方支付_________元的违约金。

  3.乙方应保证演员全身心的投入到电影(电视剧)的拍摄中,若拍摄过程中,演员出现哭闹等影响拍摄进程的情形,乙方应尽快排除不利因素,确保拍摄进度;若演员拒绝拍摄,致使电影(电视剧)的拍摄中断,甲乙双方可以协商解决,协商不成,甲方有权解除本合同。

  4.在本合同的期限内,甲方应当保证演员足够的休息和学习时间,并派专人负责照顾演员在摄制组的生活。如需要演员参加电影(电视剧)的宣传活动,应尽量避免占用演员的在校学习时间。由此产生的相关费用由甲方承担。

  第九条 著作权及署名权

  电影(电视剧)的著作权由甲方依法享有。

  若电影(电视剧)得以拍摄并成功发行,演员依法享有在电影(电视剧)及相关衍生产品中的署名权。演员署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

  第十条 姓名、肖像的使用

  甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影(电视剧)、电影(电视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影(电视剧)推广、宣传之目的。

  第十一条 参加宣传活动

  甲方有权要求演员参加电影(电视剧)的开机仪式、首映式以及其他宣传活动,无需就此向演员支付酬金。乙方应当协调演员的档期或在校就读时间,确保能够参加甲方的有关宣传活动。

  甲方要求演员参加的宣传活动最多不超过_________次;否则,每超过一次应向演员支付_________(税前/税后)酬金¥______元,乙方亦有权拒绝甲方要求。

  第十二条 其他费用承担

  从演员工作开始之日起至演员工作结束之日止,甲方应负责安排演员工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。若甲方要求演员到国内其他拍摄场地工作,甲方应承担往返交通费用。若甲方要求演员到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。

  甲方要求演员参加本合同规定的工作以及电影(电视剧)的宣传活动,应承担演员食宿及往返交通费用。

  第十三条 剧装提供

  演员在电影(电视剧)中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。

  第十四条 保险

  为确保未成年演员在表演过程中的人身、财产安全,甲方应为演员办理商业保险,具体包括:_________。

  第十五条 双方保证

  甲方:

  1.保证其为经依法注册和合法存续的电影(电视剧)制片单位;

  2.保证已就计划拍摄的电影(电视剧)取得《摄制电影(电视剧)许可证》

  3.保证电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方及演员合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。

  4.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为;

  5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力

  乙方:

  1.保证其为演员的合法监护人,乙方提供的其为演员监护人的法律文件是真实、合法有效的;

  2.乙方有权代表演员签署本合同;

  3.在本合同规定的演员的工作期限内,乙方不会使演员受聘于除甲方以外的任何第三方;

  4.演员有能力履行本合同下的所有义务;

  5.演员履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。

  第十六条 合同的解除

  发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式解除本合同:

  1.演员因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过_________天;

  2.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或未实现的;

  3.演员部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

  4.甲方拖欠演员酬金累计达到演员全部应得酬金的百分之_________,经乙方催告后,仍不履行支付义务的;

  5.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;

  6.甲方被依法吊销《摄制电影(电视剧)许可证》。

  第十七条 合同的终止

  本合同在下列任一情形下终止:

  1.演员工作结束之日本合同终止,甲乙双方另有约定的除外;

  2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

  3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;

  4.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

  5.当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

  7._________。

  第十八条 保密

  未经甲方同意,乙方和演员均不得在电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效,乙方和演员均不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

  乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  乙方或演员若违反上述保密义务,乙方赔偿甲方因此而遭受的损失。

  第十九条 通知

  1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2.各方通讯地址如下:_________。

  3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_____日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  第二十条 合同的变更

  本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第二十一条 合同的转让

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第二十二条 争议的处理

  1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第二十三条 不可抗力及意外事件

  不可抗力:

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

  2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

  3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

  意外事件:

  1.非因双方当事人过错,出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况,包括但不限于天气反常以及电影(电视剧)导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等,致使电影(电视剧)的拍摄迟延,甲方应立即采取补救措施,并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成电影(电视剧)的拍摄,乙方无需承担违约责任。

  2.若本条规定的情况致使电影(电视剧)的拍摄迟延超过_________天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。

  第二十四条 合同的解释

  本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释

  第二十五条 补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第二十六条 合同的效力

  本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

  有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_______________

  委托代理人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年______月________日

  乙方(盖章):_______________

  委托代理人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年______月________日

聘用合同 篇4

  甲方:XXXXXXX学校总务处

  乙方:

  身份证号码:

  为加强学校用电管理,提高用电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率,确保师生正常用电的安全和需求,最大限度地减少用电的浪费,甲方聘请乙方为学校兼职电工,经双方协商,乙方同意在甲方工作。为此,双方签订本合同。

  一、原则

  1.甲方承诺按乙方工作累计时间付一定的工资报酬。

  2.乙方必须遵守学校一切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,按照学校的需求随时为学校提供服务。

  二、要求

  1.乙方必须持证上岗,特别是要具有牢固的安全意识,对突发事故要用应变措施。

  2.在设备正常的情况下,要保证全校用电供应畅通。

  3.要对全校的用电线路的分布情况一目了然,经常检修可能出现问题的线路。对出现的问题要及时修理,重大问题要及时向总务处领导汇报。

  4.凡校内的用电线路出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决。(重大问题要应经过主管领导确认后可请专业人员进校维修)。

  5.乙方在工作过程中应规范操作,认真落实水电工工作安全责任条例,在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故,一切责任由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命,甲方则同时终止与乙方的聘用关系。

  三、待遇

  按乙方工作累计时间付一定的工资报酬。

  四、聘用时间

  自 年 月 日至 年 月 日止。

  五、其它事项

  1.此合同一经签订即具效力,双方均不得违约。

  2.此合同一式二份,双方各执一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年月日

聘用合同 篇5

  甲方:锦华婚礼策划中心

  乙方:

  经友好协商,甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本合同,以资共同遵守。

  甲方同意聘用乙方为锦华婚礼策划中心兼职司仪,

  聘用期自 年月日起至 年月日止。

  一、甲方的义务与权利:

  义务:

  1、为乙方提供必要的工作条件,维护乙方在为甲方工作时的合法权益。

  2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。

  权利:

  1、对乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。

  2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反方有关规定,工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿损失,情节严重的将追究乙方法律责任。

  二、乙方的义务和权利:

  义务:

  1、按照聘用合同的约定,按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。

  2、 婚礼日期前一天到达婚礼现场,到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。

  3、在工作中,遵守职业道德,对顾客热心,耐心,维护甲方声誉和利益。

  4、不得在未和甲方协商便私自联系除本公司外婚庆活动有关的业务。

  权利:

  1、提供服务价目表

  2、按照合同约定领取工作报酬。

  3、对甲方履行合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的.权利。

  4、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。

  三、费用和酬金:

  乙方按甲方要求完成工作后,按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。

  四、违约责任:

  1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的。为甲方违约责任,乙方有权要求甲方赔礼道歉,终止合同,补偿损失。

  2、在合同有效期内如因乙方原因违反本合同有关规定,并造成甲方及客户损失的,为乙方违约责任,甲方有权要求乙方赔礼道歉,赔偿损失,消除不良影响,终止合同,情节严重将追究乙方法律责任。

  五、附则

  在合同有效期内,如遇合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方应本着相互信任,相互合作的态度协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效, 执行有效期为一年。

  甲方代表签字:乙方代表签字:

  年月日

聘用合同 篇6

  甲方:(以下简称甲方) 太原市华仁科业工贸有限公司 乙方:(受聘人)(以下简称乙方) 翟健

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同有效期: 自20xx年5月1日至20xx年4月30日止,合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  甲方实行每周工作48小时,每天工作8小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月800元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。

  甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。

  乙方享受规定的福利待遇。

  乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  乙方应遵守国家的法律、法规。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。

  经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  第七条 其它事项

  甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

  甲方:xx学院

  乙方:

  一、自200年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘请乙方担

  任 课程任课教师。

  二、甲方职责

  1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

  2.甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

  3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

  4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

  三、乙方工作职责

  1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

  2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。

  3.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

  4. 乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。

  四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:

  1.教学质量考核不合格。

  2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。

  3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

  甲方教务处(签章) 乙方(签章)

  联系电

  话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

  二、乙方这职务或工种为 。

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务之场所。

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

  九、乙方之工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

  (二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:

  1、乙方每月工作考核记录;

  2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3、甲方盈利状况;

  4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。

  十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

  十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

  十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

  十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  订立合同书人

  甲 方:

  签约代表人: (签字)

  职 称:

  乙方(姓名):(签字)

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  联络方式:

聘用合同 篇9

  甲方(用人单位):_________________

  乙方:_____________________________

  性别:_____________________________

  文化程度:_________________________

  身份证号码:_______________________

  甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议各项条款。

  第一条本协议期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次协议从报到之日起,续签协议从签字之日起)至______年______月______日。

  第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。

  第三条甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理。

  (二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

  (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

  (四)根据工作岗位需要,在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。

  (五)其他________________________________________________。

  第四条乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,按协议要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

  (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

  (三)乙方在聘用协议期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

  (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行

  第五条如订立协议所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,协议应变更相关内容。

  第六条如订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商同意,可以变更协议相应内容。

  第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用协议,并以书面形式通知乙方。

  (一)履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。

  (二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

  (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

  (四)年累计旷工时间超过15天的。

  (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

  (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

  (七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

  第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除协议,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求

  (一)甲方未按规定支付劳动报酬。

  (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

  (三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

  第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除协议

  (一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

  (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

  (三)符合国家规定的其他条件的。

  第十条有下列情况之一,本协议自行终止

  (一)协议期限届满。

  (二)协议期内乙方办理退休手续。

  (三)协议期内乙方死亡。

  第十一条协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件而单方解除协议的,要承担违约责任。

  第十二条本协议未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。

  第十三条本协议终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

  本协议一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

  甲方(盖章):_______________

  乙方(签字):_______________

  _____年____月____日

  签订地点:_______________

聘用合同 篇10

  (以下简称甲方),现聘用 身份证号码: (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月,

  从 年 月 日至 年 月 日止。试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。

  第二条 工作岗位

  1. 甲方安排乙方从事

  2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

  3. 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

  第三条 工作条件的劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  第四条 教育培训

  在聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条 工作时间

  1. 甲方实行每周工作小时,每天享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

  2. 甲方因经营(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

  第六条 劳动报酬

  1. 按甲方现行工资制度确定乙方的试用期月薪为各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

  2. 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。

  第七条 劳动保险和福利待遇

  1. 甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

  2. 乙方因病或非因工负伤需治疗的,乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和甲方的有关规定处理。

  第八条 劳动纪律

  1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。

  2. 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  3. 乙方违反甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定

  1. 经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以即时解除合同,并无需作相应赔偿:

  ① 试用期间,发现不符合录用条件的;

  ② 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  ③ 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  ④ 被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  3. 有下列情形之一的,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同:

  ① 方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的; ② 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  ③ 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  4. 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  ① 试用期内提前7天以书面形式通知甲解除劳动合同;

  ② 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  ③ 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  ④ 乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

  第十条 违反劳动合同的责任

  1. 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

  2. 对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,以培训期内的培训费的100%赔偿,并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的,可酌情减免培训费的赔偿金额。

  第十一条 劳动争议

  甲、乙双方履行本合同因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的,可由争议方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第十二条 其他

  1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。

  2. 本合同到期日的天前,甲、乙双方未以书面形式提出解除合同通知,本合同的有效期可视同自动更新延续一年。

  3. 本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《苏州市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  _______年_____月_____日

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【精华】聘用合同汇总十篇

聘用合同

2021-03-13 聘用合同

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的类型越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的聘用合同10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

聘用合同 篇1

  甲方(聘用单位):

  负责人:

  乙方(受聘教职工):

  身份证号:为了依法维护双方权益,根据现行法律和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、试用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,再签订正式合同,否则,合同终止。

  二、工资待遇:

  (一)、副园长 元/月,教师 元/月,后勤 元/月。

  (二)、保险:按新型农村养老保险 元/年、医疗保险按新农合或居保参保,工作期满一年后,凭发票给与补助(购买养老保险金额不足 元的按实际金额补助);工伤保险、生育保险按国家政策办理。

  三、双方的权利和义务:

  (一)、甲方的权利和义务:

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。

  2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

  3、制订规章制度规范乙方。

  4、根据乙方的工作表现和实绩,当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬。

  5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。

  (二)、乙方的权利和义务:

  1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治修养。

  2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。

  3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。

  4、热爱教育事业,刻苦专研教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作。

  5、乙方为本人工作岗位的第一责任人,因本人直接造成的损失,乙方承担全部责任。

  6、乙方若须中途终止合同的,则需提前30天向甲方提交书面申请,从提交书面合同当日起,满30天后方可辞职,终止合同。

  四、聘用合同变更、终止、解除的条件:

  (一)、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的,合同自动终止,双方无争议。

  (二)、乙方在试用期内未与甲方协商,不得随意辞职外流、离岗等,否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方10日的工资。

  (三)、聘用合同需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (四)、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (五)、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘用内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  五、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约

  六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力

  七、本合同从 年 月 日起生效

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  甲方负责人及代表(签字):

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

  聘用方(以下简称甲方):

  公司法人:

  受聘方(以下简称乙方):

  身份证号: 所在学校和班级:

  联系电话: 【说明】甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  合同期限为 3 个月,从20xx年_____月 日起至20xx年____月____日止。

  第二条 职务

  甲方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方。

  第三条 工作时间 由甲乙双方协商制定。

  第四条:甲方发薪方式为

  1、试讲成功,即当次开始收费;试讲失败,本次不记工资。

  2、工资按乙方的授课性质和次数计算。

  3、讲师工资按次计算,按月结账。

  第六条 劳动纪律

  1、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的工作,并有义务为甲方的家教信息保密。

  2、乙方未经甲方事先书面同意不得:1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。2) 依法终止或解除合同时,乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方,不得以任何形式保留副本。

  第七条 讲师聘用合同的变更与解除

  1、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度,对甲方利益造成重大的损失的;

  2、 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

  3、由于甲方单位严重亏损或关闭,确实无法履行讲师聘用合同的规定。

  4、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行。

  5、解除讲师聘用合同时,双方应按规定办理解除手续。

  第十条 违约责任

  甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金__100____元。

  乙方擅自解除合同,应赔偿甲方的讲师技术培训费,并偿付给甲方违约金 _500___元。

  乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

  本合同于____年____月 ____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。

  合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关等各留存一份。

  甲方:__________________(行政公章) 代表人:_________________(盖章)

  乙方:___________________(盖章或签字) ______年_______月_________日

聘用合同 篇3

  合同编号:__________________

  甲方:______________________________

  法定住址:_________________________

  法定代表人:_______________________

  职务:_____________________________

  委托代理人:_______________________

  身份证号码:_______________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  电话:_____________________________

  电挂:_____________________________

  传真:_____________________________

  帐号:_____________________________

  电子信箱:_________________________

  乙方:_____________________________

  住所地:___________________________

  身份证号码:_______________________

  委托代理人:_______________________

  身份证号码:_______________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  电话:_____________________________

  手机:_____________________________

  传真:_____________________________

  帐号:_____________________________

  电子信箱:_________________________

  鉴于:

  1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,计划/正在摄制电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧));乙方为未成年人_________的监护人,其有权代表未成年人签订本合同;

  2.未成年人_____________具有一定的表演能力,曾在多部影视剧中出演过角色,具有一定的表演经验;因此甲方决定聘用未成年人_________(下称演员)在电影(电视剧)中出演相关角色,乙方表示同意。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  第一条 出演角色

  演员在电影(电视剧)中所出演的角色为_________。乙方应保证演员在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感,动情投入剧情之中。

  第二条 工作期限

  乙方应于_________年_________月_________日前确保演员到达_________(拍摄地点),向甲方报到。演员工作正式开始。

  演员工作结束的时间按下列第_________种方式确定:

  1.需演员出演的情节全部摄制完毕;

  2.电影(电视剧)停机之日;

  3.电影(电视剧)后期制作完成之日

  4._________。

  第三条 定金

  甲方应于本合同签署之日向演员支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即演员工作开始之日,此定金自动转为甲方向演员支付的酬金。

  若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求演员返还定金;若因乙方或演员原因导致本合同未得以实际履行,演员应双倍返还定金。

  第四条 报酬及支付

  甲方应向演员支付__________(税前/税后)的酬金为¥___________元,自演员工作正式开始之日起______日内支付全部酬金的百分之______(¥________元,包含已支付的定金),演员工作结束之日起______ 日内支付全部酬金的百分之________(¥_________元)。

  因演员为未成年人,甲方应将本合同规定的应向演员支付的定金和酬金直接支付给演员的监护人即乙方。

  甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

  乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。

  甲方按本合同的规定向乙方支付定金和酬金即视为甲方履行了向演员支付定金和酬金的义务。

  第五条 提供剧本

  甲方应于本合同签署之日起_________日内向乙方及演员提供电影(电视剧)的文学剧本及其他与拍摄相关的资料。乙方应协助演员揣摩剧本中的人物角色,为其做好拍摄前的准备工作。

  乙方应于其工作结束之日起_________日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。

  第六条 参加筹备工作

  在演员工作正式开始之前,甲方有权要求演员参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作,无需另行向演员支付酬金。乙方应协调演员的档期或在校就读时间,确保演员能够参加上述筹备期工作。

  第七条 参加其他摄制工作

  在电影(电视剧)拍摄期结束之后,甲方有权要求演员参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电影(电视剧)的其他摄制工作,但累计不得超过_________天,否则,每超过一天应向演员支付_________(税前/税后)酬金¥_________元。乙方应协调演员的档期或在校就读时间,确保演员能够参加上述后期制作工作。

  第八条 工作要求

  1.演员在工作过程中应接受甲方的指导和管理,遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预演员的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查演员的工作,但不得影响演员的正常工作,演员应予以配合。

  2.本合同规定的演员工作正式开始之日至演员工作结束之日,乙方应保证演员应专职为甲方工作,不得再安排演员参演与该电视剧内容相类似的其他影视作品。乙方如违反此规定,应向甲方支付_________元的违约金。

  3.乙方应保证演员全身心的投入到电影(电视剧)的拍摄中,若拍摄过程中,演员出现哭闹等影响拍摄进程的情形,乙方应尽快排除不利因素,确保拍摄进度;若演员拒绝拍摄,致使电影(电视剧)的拍摄中断,甲乙双方可以协商解决,协商不成,甲方有权解除本合同。

  4.在本合同的期限内,甲方应当保证演员足够的休息和学习时间,并派专人负责照顾演员在摄制组的生活。如需要演员参加电影(电视剧)的宣传活动,应尽量避免占用演员的在校学习时间。由此产生的相关费用由甲方承担。

  第九条 著作权及署名权

  电影(电视剧)的著作权由甲方依法享有。

  若电影(电视剧)得以拍摄并成功发行,演员依法享有在电影(电视剧)及相关衍生产品中的署名权。演员署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

  第十条 姓名、肖像的使用

  甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影(电视剧)、电影(电视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影(电视剧)推广、宣传之目的。

  第十一条 参加宣传活动

  甲方有权要求演员参加电影(电视剧)的开机仪式、首映式以及其他宣传活动,无需就此向演员支付酬金。乙方应当协调演员的档期或在校就读时间,确保能够参加甲方的有关宣传活动。

  甲方要求演员参加的宣传活动最多不超过_________次;否则,每超过一次应向演员支付_________(税前/税后)酬金¥______元,乙方亦有权拒绝甲方要求。

  第十二条 其他费用承担

  从演员工作开始之日起至演员工作结束之日止,甲方应负责安排演员工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。若甲方要求演员到国内其他拍摄场地工作,甲方应承担往返交通费用。若甲方要求演员到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。

  甲方要求演员参加本合同规定的工作以及电影(电视剧)的宣传活动,应承担演员食宿及往返交通费用。

  第十三条 剧装提供

  演员在电影(电视剧)中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。

  第十四条 保险

  为确保未成年演员在表演过程中的人身、财产安全,甲方应为演员办理商业保险,具体包括:_________。

  第十五条 双方保证

  甲方:

  1.保证其为经依法注册和合法存续的电影(电视剧)制片单位;

  2.保证已就计划拍摄的电影(电视剧)取得《摄制电影(电视剧)许可证》

  3.保证电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方及演员合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。

  4.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为;

  5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力

  乙方:

  1.保证其为演员的合法监护人,乙方提供的其为演员监护人的法律文件是真实、合法有效的;

  2.乙方有权代表演员签署本合同;

  3.在本合同规定的演员的工作期限内,乙方不会使演员受聘于除甲方以外的任何第三方;

  4.演员有能力履行本合同下的所有义务;

  5.演员履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。

  第十六条 合同的解除

  发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式解除本合同:

  1.演员因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过_________天;

  2.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或未实现的;

  3.演员部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

  4.甲方拖欠演员酬金累计达到演员全部应得酬金的百分之_________,经乙方催告后,仍不履行支付义务的;

  5.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;

  6.甲方被依法吊销《摄制电影(电视剧)许可证》。

  第十七条 合同的终止

  本合同在下列任一情形下终止:

  1.演员工作结束之日本合同终止,甲乙双方另有约定的除外;

  2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

  3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;

  4.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

  5.当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

  7._________。

  第十八条 保密

  未经甲方同意,乙方和演员均不得在电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效,乙方和演员均不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

  乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  乙方或演员若违反上述保密义务,乙方赔偿甲方因此而遭受的损失。

  第十九条 通知

  1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2.各方通讯地址如下:_________。

  3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_____日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  第二十条 合同的变更

  本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第二十一条 合同的转让

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第二十二条 争议的处理

  1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第二十三条 不可抗力及意外事件

  不可抗力:

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

  2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

  3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

  意外事件:

  1.非因双方当事人过错,出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况,包括但不限于天气反常以及电影(电视剧)导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等,致使电影(电视剧)的拍摄迟延,甲方应立即采取补救措施,并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成电影(电视剧)的拍摄,乙方无需承担违约责任。

  2.若本条规定的情况致使电影(电视剧)的拍摄迟延超过_________天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。

  第二十四条 合同的解释

  本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释

  第二十五条 补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第二十六条 合同的效力

  本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

  有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_______________

  委托代理人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年______月________日

  乙方(盖章):_______________

  委托代理人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年______月________日

聘用合同 篇4

  甲方:XXXXXXX学校总务处

  乙方:

  身份证号码:

  为加强学校用电管理,提高用电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率,确保师生正常用电的安全和需求,最大限度地减少用电的浪费,甲方聘请乙方为学校兼职电工,经双方协商,乙方同意在甲方工作。为此,双方签订本合同。

  一、原则

  1.甲方承诺按乙方工作累计时间付一定的工资报酬。

  2.乙方必须遵守学校一切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,按照学校的需求随时为学校提供服务。

  二、要求

  1.乙方必须持证上岗,特别是要具有牢固的安全意识,对突发事故要用应变措施。

  2.在设备正常的情况下,要保证全校用电供应畅通。

  3.要对全校的用电线路的分布情况一目了然,经常检修可能出现问题的线路。对出现的问题要及时修理,重大问题要及时向总务处领导汇报。

  4.凡校内的用电线路出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决。(重大问题要应经过主管领导确认后可请专业人员进校维修)。

  5.乙方在工作过程中应规范操作,认真落实水电工工作安全责任条例,在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故,一切责任由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命,甲方则同时终止与乙方的聘用关系。

  三、待遇

  按乙方工作累计时间付一定的工资报酬。

  四、聘用时间

  自 年 月 日至 年 月 日止。

  五、其它事项

  1.此合同一经签订即具效力,双方均不得违约。

  2.此合同一式二份,双方各执一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年月日

聘用合同 篇5

  甲方:锦华婚礼策划中心

  乙方:

  经友好协商,甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本合同,以资共同遵守。

  甲方同意聘用乙方为锦华婚礼策划中心兼职司仪,

  聘用期自 年月日起至 年月日止。

  一、甲方的义务与权利:

  义务:

  1、为乙方提供必要的工作条件,维护乙方在为甲方工作时的合法权益。

  2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。

  权利:

  1、对乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。

  2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反方有关规定,工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿损失,情节严重的将追究乙方法律责任。

  二、乙方的义务和权利:

  义务:

  1、按照聘用合同的约定,按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。

  2、 婚礼日期前一天到达婚礼现场,到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。

  3、在工作中,遵守职业道德,对顾客热心,耐心,维护甲方声誉和利益。

  4、不得在未和甲方协商便私自联系除本公司外婚庆活动有关的业务。

  权利:

  1、提供服务价目表

  2、按照合同约定领取工作报酬。

  3、对甲方履行合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的.权利。

  4、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。

  三、费用和酬金:

  乙方按甲方要求完成工作后,按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。

  四、违约责任:

  1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的。为甲方违约责任,乙方有权要求甲方赔礼道歉,终止合同,补偿损失。

  2、在合同有效期内如因乙方原因违反本合同有关规定,并造成甲方及客户损失的,为乙方违约责任,甲方有权要求乙方赔礼道歉,赔偿损失,消除不良影响,终止合同,情节严重将追究乙方法律责任。

  五、附则

  在合同有效期内,如遇合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方应本着相互信任,相互合作的态度协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效, 执行有效期为一年。

  甲方代表签字:乙方代表签字:

  年月日

聘用合同 篇6

  甲方:(以下简称甲方) 太原市华仁科业工贸有限公司 乙方:(受聘人)(以下简称乙方) 翟健

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同有效期: 自20xx年5月1日至20xx年4月30日止,合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  甲方实行每周工作48小时,每天工作8小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月800元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。

  甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。

  乙方享受规定的福利待遇。

  乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  乙方应遵守国家的法律、法规。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。

  经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  第七条 其它事项

  甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

  甲方:xx学院

  乙方:

  一、自200年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘请乙方担

  任 课程任课教师。

  二、甲方职责

  1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

  2.甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

  3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

  4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

  三、乙方工作职责

  1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

  2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。

  3.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

  4. 乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。

  四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:

  1.教学质量考核不合格。

  2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。

  3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

  甲方教务处(签章) 乙方(签章)

  联系电

  话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

  二、乙方这职务或工种为 。

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务之场所。

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

  九、乙方之工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

  (二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:

  1、乙方每月工作考核记录;

  2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3、甲方盈利状况;

  4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。

  十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

  十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

  十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

  十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  订立合同书人

  甲 方:

  签约代表人: (签字)

  职 称:

  乙方(姓名):(签字)

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  联络方式:

聘用合同 篇9

  甲方(用人单位):_________________

  乙方:_____________________________

  性别:_____________________________

  文化程度:_________________________

  身份证号码:_______________________

  甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议各项条款。

  第一条本协议期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次协议从报到之日起,续签协议从签字之日起)至______年______月______日。

  第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。

  第三条甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理。

  (二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

  (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

  (四)根据工作岗位需要,在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。

  (五)其他________________________________________________。

  第四条乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,按协议要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

  (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

  (三)乙方在聘用协议期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

  (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行

  第五条如订立协议所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,协议应变更相关内容。

  第六条如订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商同意,可以变更协议相应内容。

  第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用协议,并以书面形式通知乙方。

  (一)履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。

  (二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

  (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

  (四)年累计旷工时间超过15天的。

  (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

  (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

  (七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

  第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除协议,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求

  (一)甲方未按规定支付劳动报酬。

  (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

  (三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

  第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除协议

  (一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

  (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

  (三)符合国家规定的其他条件的。

  第十条有下列情况之一,本协议自行终止

  (一)协议期限届满。

  (二)协议期内乙方办理退休手续。

  (三)协议期内乙方死亡。

  第十一条协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件而单方解除协议的,要承担违约责任。

  第十二条本协议未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。

  第十三条本协议终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

  本协议一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

  甲方(盖章):_______________

  乙方(签字):_______________

  _____年____月____日

  签订地点:_______________

聘用合同 篇10

  (以下简称甲方),现聘用 身份证号码: (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月,

  从 年 月 日至 年 月 日止。试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。

  第二条 工作岗位

  1. 甲方安排乙方从事

  2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

  3. 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

  第三条 工作条件的劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  第四条 教育培训

  在聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条 工作时间

  1. 甲方实行每周工作小时,每天享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

  2. 甲方因经营(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

  第六条 劳动报酬

  1. 按甲方现行工资制度确定乙方的试用期月薪为各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

  2. 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。

  第七条 劳动保险和福利待遇

  1. 甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

  2. 乙方因病或非因工负伤需治疗的,乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和甲方的有关规定处理。

  第八条 劳动纪律

  1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。

  2. 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  3. 乙方违反甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定

  1. 经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以即时解除合同,并无需作相应赔偿:

  ① 试用期间,发现不符合录用条件的;

  ② 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  ③ 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  ④ 被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  3. 有下列情形之一的,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同:

  ① 方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的; ② 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  ③ 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  4. 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  ① 试用期内提前7天以书面形式通知甲解除劳动合同;

  ② 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  ③ 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  ④ 乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

  第十条 违反劳动合同的责任

  1. 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

  2. 对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,以培训期内的培训费的100%赔偿,并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的,可酌情减免培训费的赔偿金额。

  第十一条 劳动争议

  甲、乙双方履行本合同因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的,可由争议方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第十二条 其他

  1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。

  2. 本合同到期日的天前,甲、乙双方未以书面形式提出解除合同通知,本合同的有效期可视同自动更新延续一年。

  3. 本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《苏州市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  _______年_____月_____日

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