餐饮员工聘用合同

2020-10-16 聘用合同

  在不断进步的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的餐饮员工聘用合同范本(精选3篇),欢迎大家分享。

  餐饮员工聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  居民身份号码:

  家庭住址:

  为保障甲乙双方的合法权益,根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

  一、甲方的权利和义务

  (一)、甲方按月给乙方支付劳动报酬元。必须在每月30日之前付清工资。

  (二)、甲方为乙方提供工作服等必备品。

  (三)、甲方免费为乙方提供每日三餐。

  (四)、乙方若不服从甲方管理,甲方有权解除劳动合同。

  二、乙方的权利和义务

  (一)、乙方必须身体健康,无传染病和家族病。

  (二)、乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。

  (三)、乙方必须讲究个人卫生,严禁使用霉烂伟德。

  (四)、如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资,乙方有权向相关部门提出仲裁请求,有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。

  三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定,未尽事宜双方协商解决。

  四、本协议自签字之日起生效。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  签订日期:

  餐饮员工聘用合同2

  甲方:

  乙方:

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自____愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  1、本合同适用餐饮员工。雇佣期_____年。从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。

  法人代表:

  联系电话:

  身份证号码:

  二、工资待遇和福利

  乙方的.工资:每月为人民币:__________________元。

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  三、工资

  1、甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

  2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

  四、劳动保护和劳动条件

  甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

  五、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

  3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。

  六、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。

  1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

  2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

  3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方,否则甲方扣除乙一月工资。

  七、本合同一式两份,甲、乙双方签字之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方签名:

  乙方签名:

  ______年____月____日

  餐饮员工聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

  第二条:乙方的职务为餐饮服务员。

  第三条:乙方的工作职责:负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。上班时间为:上午11:30-晚上12:00,每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金。

  第四条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。

  第五条:乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方工资。

  1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好销售记录,下班时关好水电,关好门)。

  2、乙方如水电、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费。

  第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。

  第八条:乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。

  第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于当日起生效。

  第十条:本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  年月日:

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  在不断进步的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的餐饮员工聘用合同范本(精选3篇),欢迎大家分享。

  餐饮员工聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  居民身份号码:

  家庭住址:

  为保障甲乙双方的合法权益,根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

  一、甲方的权利和义务

  (一)、甲方按月给乙方支付劳动报酬元。必须在每月30日之前付清工资。

  (二)、甲方为乙方提供工作服等必备品。

  (三)、甲方免费为乙方提供每日三餐。

  (四)、乙方若不服从甲方管理,甲方有权解除劳动合同。

  二、乙方的权利和义务

  (一)、乙方必须身体健康,无传染病和家族病。

  (二)、乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。

  (三)、乙方必须讲究个人卫生,严禁使用霉烂伟德。

  (四)、如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资,乙方有权向相关部门提出仲裁请求,有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。

  三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定,未尽事宜双方协商解决。

  四、本协议自签字之日起生效。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  签订日期:

  餐饮员工聘用合同2

  甲方:

  乙方:

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自____愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  1、本合同适用餐饮员工。雇佣期_____年。从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。

  法人代表:

  联系电话:

  身份证号码:

  二、工资待遇和福利

  乙方的.工资:每月为人民币:__________________元。

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  三、工资

  1、甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

  2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

  四、劳动保护和劳动条件

  甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

  五、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

  3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。

  六、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。

  1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

  2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

  3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方,否则甲方扣除乙一月工资。

  七、本合同一式两份,甲、乙双方签字之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方签名:

  乙方签名:

  ______年____月____日

  餐饮员工聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

  第二条:乙方的职务为餐饮服务员。

  第三条:乙方的工作职责:负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。上班时间为:上午11:30-晚上12:00,每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金。

  第四条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。

  第五条:乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方工资。

  1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好销售记录,下班时关好水电,关好门)。

  2、乙方如水电、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费。

  第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。

  第八条:乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。

  第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于当日起生效。

  第十条:本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  年月日:

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