物业公司简易劳动合同

2023-04-06 劳动合同

  随着人们法律意识的加强,合同的类型越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的物业公司简易劳动合同,希望能够帮助到大家。

  物业公司简易劳动合同 篇1

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)名称:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

  2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的休息权利;

  2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的`统一安排。

  四、劳动报酬

  1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资 元人民币,于次月10日发放。

  2、甲乙双方对工资的其他约定:

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  六、规章制度

  1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

  2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  七、劳动合同变更、解除和终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  八、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  法人代表: 合同签订日期: 年 月 日

  物业公司简易劳动合同 篇2

  甲方(用人单位):

  乙方(职工):

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至工作任务完成时止,并以为标志。

  (二)试用期限

  双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期。

  2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容(职位):

  (二)乙方工作地点:

  三、工作时间和休息休假

  (一)标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,并至少休息一天。

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

  四、劳动报酬

  (一)乙方试用期工资为 元/月。

  (二)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

  (三)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  (四)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

  (五)甲方给乙方发放工资的时间为:每月 日(或周 )。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  五、社会保险

  (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的`社会保险待遇。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

  (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

  (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。

  (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

  (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

  八、经济补偿金、医疗补助费的发放

  解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

  九、通知和送达

  甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

  十、因履行本合同发生纠纷的解决办法

  乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、双方需要约定的其他事项

  本合同(含附件)一式两份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的,视为尚未与乙方签订本劳动合同;发生纠纷时,不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张,并由甲方承担相应的法律责任。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名)

  年 月 日

  物业公司简易劳动合同 篇3

  甲方(用人单位):__________________

  乙方:__________________(身份证:__________________)

  甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本劳动合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决争议时的依据。

  一、乙方应服从甲方的工作安排。

  二、协议期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  三、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬,工资_________元/月。乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家有关规定执行,但个人承担部分自理。

  四、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和其他管理制度,按时完成岗位工作,具体以该岗位的职责为准,并达到规定的质量标准。

  五、合同的终止和解除条件

  (一)终止:

  1、甲方破产、解散或者被撒销的;

  2、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的';

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (二)经当事人双方协商一致,劳动合同可以解除,甲方不支付任何经济补偿金。

  (三)乙方要求解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知

  甲方,甲方不支付任何经济补偿金。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同。

  1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月工资:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

  (六)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  4、因违法或犯罪行为被国家机关依法处理,无法继续履行劳动合同的。

  六、合同期间,乙方接受过甲方出资培训特殊待遇的,因乙方个人原因而解除合同的,应承担相应赔偿责任。

  七、劳动争议的调解和仲裁

  l、甲、乙双方因履行本合同而发生争议,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可自劳动争议发生之日起六十日内直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

  2、对仲裁裁决不服的一方,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  八、本合同末尽事宜,接国家有关规定执行;没有规定的,甲乙双方商定协议作为本合同附件;若与国家规定相悖的,则以国家规定为准。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。两份合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  物业公司简易劳动合同 篇4

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  性别:________________________

  身份证号码:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定,经双方平等协商,订立本聘用合同。

  合同限期:从________年________月________日起至________年________月________日止。

  合同期内,其中试用期为______个月,即从________年________月________日起至________年________月________日止。

  一、工作岗位及内容

  甲方根据工作需要,安排乙方在物业管理岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的生产________任务,具体要求按岗位责任书执行。

  二、劳动保护和劳动条件

  甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。

  甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

  三、劳动报酬

  乙方试用期内的'工资为________元。

  乙方试用期满后,月岗位工资为________月;

  甲方在合同聘用期内为乙方调增的月工资作为本合同规定的工资。

  个调税由甲方在其工资中代为扣缴。

  甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

  四、鉴于乙方的人事关系,仍保留在原单位,聘用期间,除乙方的工资由甲方支付外,社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位按原渠道处理解决,与甲方无涉。

  五、违约责任

  甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

  甲、乙任何一方提出解除本协议,应提前三十日书面通知对方,方可解除本协议。

  由于甲、乙任何一方的过错,造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任。

  甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任的大小,向对方支付赔偿金。

  本协议期满即行终止,双方需要延长合作期限的,应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。

  六、其它

  本协议若有未尽事宜,由双方友好协商解决。

  本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方盖章:________________________乙方签名:___________________

  法定代表:________________________法定代表:_________________________

  签名:_______________________签名:_______________________

  _____________年_________月________日_____________年________月________日

  物业公司简易劳动合同 篇5

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  地址:

  电话:

  乙方:

  民族:

  性别:

  学历:

  出生日期:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限

  1、 本合同为固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、 其中试用期 个月,自本合同生效之日起开始计算。

  第二条 工作内容

  1、 乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位工作。

  2、 乙方应按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。

  第三条 劳动保护和劳动条件

  甲方安排乙方执行下述工作制,甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行

  1、 甲方根据实际情况,合理安排工作时间。

  2、 甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  3、 甲方遇有紧急任务时,有权依法延长工作时间,乙方应服从甲方的安排,认真负责地按要求完成紧急性工作任务。

  4、 根据工作需要和特殊岗位特点,月工作工资包括固定超时工作部份。

  5、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具,建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准;乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。

  6、 甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。

  第四条 社会保险福利

  1、 乙方试用期满转为正式员工后,甲方为乙方办理商业意外保险一份。

  2、商业保险金额为: 元(每人每年)。(详细见保险单)

  3、商业保险在工作期满半年后公司将给予支付,如工作期不满半年将从工资中扣除。

  第五条 劳动纪律

  1、 乙方应遵守甲方依法制定的.各项规章、制度;严格遵守各项工作规程、规范员工守则等;爱护甲方的财产,严守甲方的商业秘密,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  2、 乙方违反劳动纪律,甲方可依据法律法规和本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  第六条 合同的变更、解除、终止、续订

  1、 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  2、 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  3、 经双方协商一致,本合同可以解除。

  4、 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  1) 在试用期内不符合聘用条件的;

  2) 隐瞒严重既往病史的;

  3) 失职或营私舞弊,给甲方利益造成损失的;

  4) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  5) 被依法追究刑事责任的;

  6) 违反本合同的保密条款的;

  7) 有违法、违纪行为或违反合同规定的义务的。

  5、 下列情况之一发生时,甲方可解除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  1) 乙方患病或非因工负伤,公司规定的医疗期满后,不能从事原工作也无法从事由甲方另行安排的工作的;

  2) 乙方不能胜任本职工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3) 双方不能依据本合同第七条第2款的规定就变更合同达成协议的。

  6、 甲方濒临破产进行法定整顿期间,或者经营出现严重困难,经向全体职工说明情况而需精简职工时,甲方可依法解除本合同。

  7、 乙方提出解除本合同时,应提前一个月以书面形式通知甲方,并需在妥善交接工作后方能正式离职。乙方如给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间,不得解除本合同。

  8、 有下列情形时,乙方可以解除本合同:

  (1) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

  (2) 甲方不按本合同规定支付劳动报酬的。

  9、 本合同期限届满,甲乙双方均未提出续延或一方虽提出续延,另一方未同意时,本合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续签劳动合同。

  10、 乙方达到法律规定的退休、退职条件及死亡或出现本合同约定的终止条件时,本合同即行终止。

  11、 乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后,本合同即行终止。

  第八条 争议处理

  甲乙双方在履行本合同时,接受劳动行政部门监督检查。因履行本合同发生的劳动争议,应先行协商解决,协商不能解决的,任何一方可在劳动争议发生之日起六十天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第九条 违反本合同的责任

  乙方未履行完合同规定的义务,提前解除合同给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  本合同自双方签字、盖章日生效。本合同一式贰份,甲乙以方各执一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字)

  签订日期: 年 月 日

  物业公司简易劳动合同 篇6

  委托方(甲方):

  承接方(乙方):

  甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。

  第一条:工程概况

  1、工程地址:_____。

  2、居室规格:计__平方米。

  3、委托方式:包工包料。

  4、工程开工日期:20__年_月_日。

  5、工程竣工日期:20__年_月_日。

  工程总天数:__天。

  第二条:工程价款

  工程价款:___元整(小写:___元整)。

  第三条:质量要求

  1、工程使用主要材料的品种、规格、名称,经双方认可。详见《家庭装潢工程材料决算清单》。

  2、工程验收标准,双方同意参照t30-1999《住宅装饰装修验收标准》规定。

  3、在施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。

  4、凡由甲方自行采购的材料、设备,产品质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。

  5、甲方如自聘工程监理,须在工程开工前通知乙方,以便于工作衔接。

  第四条:材料供应

  1、乙方须严格按照国家有关价格条例规定,对本合同中所用材料一律实行明码标价。详见《家庭装潢工程材料预算表》。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程,非经甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。

  2、乙方提供的材料、设备如不符合质量的要求,或规格有差异,应禁止使用。如果已经使用,对工程造成的损失均由乙方负责。

  3、甲方负责采购供应的'材料、设备,详见《甲方提供装潢材料清单》的内容,应该是符合设计要求的合格产品,并且应该按时供应到现场。如延期到达,施工期顺延,并按延误工期处罚。按甲方提供的材料合计金额的10%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后,由乙方负责保管,由于保管不当而造成损失,由乙方负责赔偿。

  第五条:付款方式

  1、合同一经签订,甲方即应付20%工程材料款和施工工费的10%;当工期进度过半,甲方即第二次付施工工费的40%。剩余30%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。甲方在应付款日期不付款是违约行为,乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时,不得交付使用。

  2、工程施工中如有项目增减或需要变动,详见《家庭装潢工程工程项目变更表》,双方应签订补充合同,并由乙方负责开具施工变更令,通知施工工地负责人。增减项目的价款,当场结清。

  3、甲方未按本合同规定期限预付工程价款的,每逾期一天按未付工程价款额的1%支付给乙方。

  第六条:本合同未尽事宜双方协商解决。

  第七条:本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  第八条:本合同自签订之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  签约日期:年 月 日

  物业公司简易劳动合同 篇7

  用人单位: (以下简称甲方) 公司地址:

  受 用 人: (以下简称乙方) 受用人身份证号:

  甲方根据公司需求本着公开招聘、招收、自愿报名、全面考核、 择优录取的原则,招聘乙方为甲方的劳动合同制员工,依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》,为明确用人单位和受用人的权利义务,经双方平等协商一致,特签订本合同。条约如下:

  第一条 合同期限

  1.合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  2.合同有效期届满,合同自行终止,若需要续约,需甲乙双方重新签订合同。

  第二条 工作时间

  1.甲方实行国家的以下第 种工作制度:

  A,标准工作制,即每日工作八小时,平均每周工作时间四十小时的工时制度。

  B.不定时工作制。

  C.综合计算工时工作制。

  第三条 工作内容及工作条件

  1、甲方根据企业经营工作需要,安排乙方从事 保安 工作。乙方确认工作责任后,必须服从甲方的工作安排。

  2、乙方需按照甲方确定的岗位职责按时、保质地完成工作任务。

  3、乙方应本于工作职责道德、专业技术技能指导等进行培训,乙方应接受公司教育培训考核。

  4、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,提供符合国家规定的劳动场地、设备、设施和必要的防护用品,保障乙方在人身安全环境条件下从事工作。

  5、根据乙方的能力及表现,甲方可变更乙方的工作,乙方有权反映本人意见的权利,但在任何情况下,乙方必须服从甲方的最后决定。

  第四条 劳动报酬

  1、甲方现行工资制度标准及岗位区别,确定乙方月基本工资为人民币 元。其余福利发放按公司规定及经营状况确定。

  2、甲方实行新工资制度调整工资水平或调整乙方工作岗位时,根据按劳分配为主的原则,调整乙方的工资额。

  3、甲方应严格执行《企业职工最低工资规定》等有关报酬方面规定。

  4、甲方每月 日以货币或银行转帐的形式向乙方发放上月的工资及各类福利。如公司遇特殊情况可适当推迟几天,乙方个人所缴纳的各类社会保险费及工资个人所得税由甲方代扣代缴。

  第五条 劳动保险、福利待遇

  1、 乙方在职期间应享受由甲方提供福利待遇与劳动保护。乙方患病或非因公负伤,其停工医疗期限和有关待遇按劳动相关规定执行。

  2、 乙方因生、老、病、伤、残、死等,甲方应按国家和本市相关规定办理。

  第六条 规章制度

  1、 甲方应建立和完善符合国家有关规定的`规章制度。

  2、 乙方应自觉遵守社会公德和职业道德,维护甲方利益和声誉,严守商业机密。

  3、 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按照奖惩规定给予乙方批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。

  第七条 劳动合同终止条件

  1、 劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现,劳动合同即终止。劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续定劳动合同。

  2、 有下列情况之一,双方均可无条件解除劳动合同:

  (1) 经由双方协商同意终止。

  (2) 遇不可抗因素,无法履行劳动合同时。

  3、 有下列情况之一,甲方可解除劳动合同:

  (1) 在试用期内,证实乙方不符合甲方录用条件时。

  (2) 严重违反劳动纪律或公司规章制度时。

  (3) 严重失职,营私舞弊、伤害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。

  (4) 乙方违反我国法律法规或被依法追究刑事责任。

  4、 有下列情况之一,甲方可以解除劳动合同,但应提供前三十天书面通知乙方:

  (1) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法胜任甲方另行安置适当之工作时。

  (2) 乙方无法胜任劳动合同约定这工作,经培训或调整工作岗位后仍不能适应所有工作时。

  (3) 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时,致本合同无法履行,经双方协议无法就变更合同达成协议时。

  (4) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  5、 有下列情况之一,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

  (1) 在试用期内的;

  (2) 甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;

  (3) 甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;

  6、双方要求解除劳动合同时,应当提前30天书面通知对方,方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。

  第八条 保密规定

  1、 乙方不得制作、收发、传递、使用、复印、摘抄、保存和销毁属于公司秘密的文件、资料和其它物品。不得使用、保存和销毁属于公司秘密的设备或者产品。

  2、 乙方不得在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其它方式传递公司秘密。

  3、 乙方出现下列情况之一的,甲方有权追究乙方的经济、直至刑事责任:

  (1) 故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的;

  (2) 违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的;

  (3) 利用职权强制他人违反保密规定的;

  4、 乙方在本合同有效期内不得自营、和他人合营、受他人委托经营、兼职从事同甲方相竞业的业务或工作,否则甲方有权解除劳动合同,并收缴乙方因此所得的收入。

  第九条 违反劳动合同之责任

  1、 乙方违反合同的保密、服务期限、解除合同等相关约定的,应按照上海有关规定赔偿之前甲方所支付的培训费、招录费或保密约金,并按照公司规章制度处理。

  2、 若乙方违反公司规章制度导致被解雇,甲方将不予赔偿,同时可要求乙方赔偿甲方的一切经济损失。

  第十条 因本劳动合同发生劳动争议时,应当先自行协商调解;调解不成,争议一方可向当地劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁不服的,可以向甲方所在地的人民法院起诉。

  第十一条 因本劳动合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等有关法律法规执行。

  第十二条 本合同附件为:

  1.公司规章制度

  2.受用人身份证明文件

  第十三条 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,二份具有同等法律效力,双方必须严格遵守.本合同由双方签字,并于甲方盖章之日起生效.

  附:受用人承诺:本人已仔细阅读并完全了解员工守则公司规章制度等文件,且自觉遵守该文件所规定的内容.

  用人单位:(公章) 受用人(签名)

  法定代表人:(签名) 身份证号码:

  地址: 居住地址:

  签约时间: 年 月 日

  物业公司简易劳动合同 篇8

  甲方:____物业公司

  乙方:____业主

  根据《中华人民共和国民法典》、《物业管理条例》等有关法律、法规的规定和本小区域《业主临时管理规约》的约定,为了做好小区物业服务工作,切实保障双方的合法权益,甲乙双方就物业服务有关事宜,订立本合同。

  第一条:____物业基本情况

  物业公司名称:____

  小区建筑面积(㎡):____

  乙方住宅(商厅)及面积:____

  第二条:____委托管理服务事项

  一、物业共用部位的维修、养护和管理。具体包括:____房屋基础、承重墙体、梁、柱、楼盖等及房屋外立面、屋面、走廊墙面、走廊通道、楼梯间等部位。

  二、物业共用设施、设备的维修、养护、运行和管理。具体包括:____落水管、污水管、雨水井、共用照明设施、避雷装置、消防设施以及道路、化粪池、环卫设施等。

  三、公共环境卫生。具体包括:____公共场所、共用部位的清洁卫生、场地清扫、垃圾的处理、排水管道、污水管道的疏通、公共道路积雪的清除。

  四、共用绿地、花木、建筑小品等的养护管理。

  五、公共秩序、消防等事项的维护管理。

  六、物业档案管理资料的管理。

  七、按照法律、法规,提供装修管理服务。

  八、接受业主委托,对其提供物业专有部分的.有偿维修服务。

  第三条:____服务质量标准

  一、房屋共用部位、共用设施的维修、养护和管理。

  1、按年度制定房屋共用部位、共用设施设备的维修管理计划。

  2、定期对房屋共用部位和共用设施设备进行巡检、维修,建立巡检、维修记录。

  3、属于保修期满后大、中修范围的维修工程,及时编制维修工程预算和房屋维修基金使用计划,报业主大会,由业主大会申请维修基金,在资金到位的情况下组织实施维修。

  4、小区主出入口设有小区平面示意图,主要路口设有路标。各组团、栋及单元(门)和公共配套设施、场地等标志完好。

  5、实现24小时保修制度,急修最多不超过30分钟到达现场,其他维修按双方约定时间完成,并有维修情况记录。

  6、建立设施设备台帐及档案,设施设备运行记录齐全。

  7、按规定检查消防设施,发现问题及时处理。

  8、对可能发生的各种突发事件有应急方案。

  9、路灯、楼道灯完好率不低于95%。

  10、化粪池定期检查,定期进行清掏,发现异常及时清掏。

  11、定期检查屋面、清除檐沟内落叶等杂物,疏通雨水口、落水井等。

  12、做好二次供水设备维护,无特殊情况保证业主正常生活用水。

  二、公共卫生清洁。

  1、建立标准化卫生保洁制度,责任到人。

  2、环卫设施完备,垃圾桶、果皮箱完好整洁,生活垃圾日产日清。

  3、小区道路、广场、绿地等公共场所卫生整洁,无卫生死角。

  4、无乱设摊点、乱放垃圾现象。

  5、小区公共雨、污水管道畅通,化粪池及时清掏无阻塞。

  三、公共秩序管理。

  1、小区主出入口实行24小时值班制度,对重点区域、重点部位定时进行巡查。

  2、配合公安机关、社区居委会等部门开展治安宣传、教育、动员、防范等活动,提高业主的安全防范意识。

  3、对违反规定在公共区域乱堆、乱放、乱贴、乱涂等行为进行制止并及时清理。

  四、装饰装修管理服务。

  1、为业主提供装修有关事宜的咨询服务。

  2、与业主签订《装饰装修管理服务协议》,告知业主和装修企业应注意的事项和禁止的行为。对于违规装修行为按国家有关规定和《装饰装修管理服务协议》约定处理。

  甲方:____

  乙方:____

  ____年____月____日

  物业公司简易劳动合同 篇9

  甲方:_______

  乙方:_______

  根据《中华人民共和国合同法》及其他法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上,签订本合同。

  第一条、服务项目

  乙方为销售_______系列产品、开拓市场,需要得到甲方的咨询服务,甲方同意提供服务。

  本合同为框架性合同,具体项目以乙方为甲方出具的承诺书为准或由双方签订补充合同。

  第二条、甲方责任

  1、应乙方的要求提供咨询服务;

  2、向乙方介绍建设单位、设计单位或施工单位对乙方主营产品的需求;为乙方提供获得销售产品的机会,负责促成交易,提高产品销售合同标的额;

  3、根据建设单位、设计单位或施工单位对乙方主营产品的需求,对乙方给予相关指导;

  4、乙方与建设单位或施工单位签订产品销售合同后,应乙方的要求,甲方为乙方全面履行合同提供合理化建议。

  第三条、乙方责任

  1、全面、客观的向甲方介绍本单位情况,提供营业执照副本;

  2、提供产品最低销售价和市场销售价,根据本单位情况向甲方出具独家代理销售承诺;

  3、为向某项目提供服务或销售产品的目的,负责前期技术交流,参加投标及按照标书的要求提供科学、完善、实用的全面解决方案。与采购方签订合同后,负责该合同的全面履行;

  4、按本合同约定向甲方支付费用或按甲方的要求与甲方指定的单位签订合同。

  第四条、费用及支付

  在合同有效期内,如建设单位同意使用乙方经营的_______系列产品,则乙方应按以下两种情况向甲方支付相关服务费,

  (一)、在非甲方采购情况下:

  1、如乙方并该产品的`生产商或总代理商向甲方承诺该产品可以由乙方独家向某项目供货,则乙方需按甲方的要求向采购方报价,超出乙方给甲方最低销售价的部分作为给甲方的相关服务费。

  2、如乙方不能承诺独家向某项目供货,或有其他品牌同类产品与乙方共同竞标,则乙方不论以任何价格中标,均应当按合同总金额的_______%向甲方支付服务费,服务费在乙方收到合同订金后全款支付给甲方。

  (二)在甲方采购情况下:

  1、乙方与甲方项目部签定合同后,乙方按合同总金额的%向甲方支付服务费,按付款进度比例在每次付款时扣除。

  (三)甲方协助乙方销售达到_______万元时(以上两种情况之和),则乙方再为甲方返还总销售额的_______%为奖金,总销售额以当年12月31日前签定合同金额为准,在当年合同执行完毕后一次性付给甲方。

  甲方为完成本合同约定义务所发生的交通费、差旅费及其他费用由甲方自行承担。

  第五条、合同的变更和解除

  甲、乙双方应严格按照以上协议内容执行。如有更改和补充,双方应签署补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

  第六条、保密条款

  双方同意确保对本合同及对方提供的方案书、合同文本、客户关系情况等技术秘密和商业秘密给予法律上的保护。任何一方违反,受害一方将有权追究对方法律责任。

  第七条、争议的解决

  甲乙双方因本合同发生争议,应当友好协商解决。协商不成,双方同意向甲方住所地人民法院提起诉讼。

  第八条、合同期限

  本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第九条、其他

  本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。本协议的解释权归甲、乙双方共同所有。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  物业公司简易劳动合同 篇10

  出租方:(以下简称甲方)

  承租方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,双方就租赁场地从事经营的事宜经协商达成协议如下:

  第一条租赁场地

  乙方承租甲方场地,总面积平方米。

  第二条租赁期限

  自 年 月 日起,至 年 月 日止,租赁时间年。

  第三条租金

  1、本合同租金按季度支付,租金标准为每月每平方米 人民币 元的标准收取场地租赁费,每年共计(小写 元)。

  2、交费时间:每季度支付一次,每次支付(小写 元)。每次提前15日交付下一个季度的场地租赁费,一次性付清,不得拖欠。乙方每次付款前,甲方须提供等额有效发票,否则,付款相应顺延。

  3、乙方必须按照合同约定,按时缴纳费用,若乙方未按时缴纳费用,自滞纳之日起每日按向甲方支付滞纳金。延期支付一个月,甲方有权单方解除合同。

  第四条甲方权利义务

  1、有权监督乙方履行合同约定的各项义务。

  2、依法制订有关治安、消防、卫生、用电等内容的各项规章制度并负责监督实施。

  3、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿,直至单方解除合同。

  4、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件,保障乙方正常经营。

  5、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的经营活动。

  6、应对园区进行物业管理,并负责园区内的安全防范和经营设施的建设及维护,包括:建筑物(包括公共区域及租赁场地)的管理及维修保养;对乙方装修的审查和监督;水、电、气、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、设施及系统的管理、维修及保养;清洁管理;保安管理并负责园区的公共安全,消防管理;内外各种通道、道路、停车场的管理。

  第五条乙方权利义务

  1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

  2、应具备合法的经营资格,并按照工商行政管理部门核准的经营范围亮证照经营。

  3、应按照约定的用途开展活动,自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度及索要索证制度,服从甲方的监督管理。

  4、应按期支付租金并承担因经营产生的各项税费。

  5、应爱护并合理使用园区内的各项设施,如需改动应先征得甲方同意,造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。

  6、应按照各级行政管理部门的规定,本着公平合理、诚实信用的原则合法经营,不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益,并承担因违法经营造成的一切后果。

  7、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的,应先征得甲方的书面同意,按规定办理相关手续,并不得出租、转让、转借、出卖营业执照。

  8、应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料。

  第六条违约责任

  1、甲方未按约定提供场地或用水、用电等园区内的经营设施致使乙方不能正常经营的,应减收相应租金,乙方有权要求甲方继续履行或解除合同,并要求甲方赔偿相应的损失。

  2、乙方未按约定支付租金的,应每日向甲方支付迟延租金的违约金。

  第七条免责条款

  因不可抗力或其他不可归责于双方的.原因,使场地不适于使用或租用时,甲方应减收相应的租金。如果场地无法复原的,本合同自动解除,双方互不承担违约责任。

  第八条续租

  租赁期满乙方如无违约行为的,则享有在同等条件下对场地的优先租赁权,如乙方无意续租的,应在租赁期满前3个月书面通知甲方;乙方有违约行为的,是否续租由甲方决定。

  第九条租赁场地的交还

  租赁期满未能续约或合同因解除等原因提前终止的,乙方应于租赁期满或合同终止后3日内将租赁的场地及甲方提供的配套设施以良好、适租的状态交还甲方。乙方未按约定交还的,甲方有权采取必要措施予以收回,由此造成的损失由乙方承担。

  第十条争议解决方式

  本合同项下发生的争议,由双方协商解决或申请有关部门调解解决,协商或调解解决不成的,双方均可向法院提起诉讼。

  第十一条其他约定事项

  场地在租赁期限内所有权发生变动的,不影响本合同的效力。

  第十二条本合同自签字盖章之日起生效。本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。

  第十三条双方对合同内容的变更或补充应采用书面形式,并由双方签字盖章作为合同附件,附件与本合同具有同等的法律效力。甲方单方制订的规章制度也作为本合同的附件,规章制度的内容与合同约定相冲突的,以本合同为准,但国家法律、政策另有规定的除外。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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