医院员工请假管理暂行规定模板

2018-07-28 规定

  为严肃医院规章制度,提高工作效率,使医院内部管理更趋制度化、科学化,形成良好的员工自律机制,特制定《员工请假管理暂行规定》:

医院员工请假管理暂行规定模板

  一、员工因公外出(一天以上三天以内,包括三天),本人应出具书面说明,注明外出的时间、事由、去向等。批准程序如下:

  (一)临床和医技科室主任,由医教部主任审批后,交分管院领导批准,方可外出;临床和医技科室员工,由本科主任批准后上报医务部备案,方可外出。

  (二)护士长,经本科主任同意,交护理部主任审批,报分管副院长同意,方可外出;各科的'护士,由护士长批准,报护理部批准后备案,方可外出。

  (三)各行政部门、科室主任,由院领导批准,方可外出;其他员工由本部门、科室主任批准后备案,方可外出。

  二、员工因私请假,应填写请假单(人力资源部领取),按请假单上的批准程序办理。

  三、上述经批准的因公外出和因私请假单,与本部门的考勤表放置一起,作为考勤依据。每月底由考勤员将考勤表和请假单一起交给人力资源部。

  四、员工未按上述要求办理请假手续而外出或未上班的,一律作旷工处理,并按医院相关规章制度作出相应的处理。

  五、中层干部超过三天以上外出者必须报请院长审批,方可外出。

  六、未尽事宜由人力资源部作出解释。

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