工厂工人年底工作总结

2018-01-20 工作总结

  工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段工作进行一次全面系统总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩不足,从而得出引以为戒经验。下面是小编整理的工厂工人年底工作总结,希望对你有所帮助!

  【范文一:工厂工人年终工作总结】

  在过去一年中,在分厂领导车间领导帮助带领下,经过了工人同事共同奋斗,和经过了自己积极努力,作为职工我顺利完成了自己工作。在岁末之际,我应该就一年以来工作做一下认真总结。总结自己在过去一年得与失,总结一年以来酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做更好。以下便是我对自己今年工作总结:

  一、工作态度,思想工作。

  我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己工作技术!

  二、设备操作,工作领悟。

  每一个好员工都应对自己工作认识清晰,熟悉和熟练自己工作。要有对机器工作操作了解,也要有对发生故障应变能力,完成领导给予各项任务。但由于自己能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力工作,谦虚谨慎向别人学习,尽可能提高自己工作能力,使自己在自己岗位上发挥到最大作用,更快更效率完成自己本职工作,也能使公司获得做大效益,这样我做和收获也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信工作。

  和其他同事人际关系也很重要,因为一个人能力有限,每件事成功都是靠集体智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给工作任务前提,这一点不仅仅事工作,平时生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人事也是一种工作义务!我会履行我义务,锻炼培养自己交际能力。

  三、回顾过去,展望未来

  对于过去得与失,我会汲取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我社会能力,也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为社会做出自己该有贡献。

  一年来,我做已经是最好了,我相信在今后工作中,我还是会继续不断努力下去。虽然一年以来,我工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免,因为谁也不是圣人,出错是在所难免,所以我不会过多苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

  【范文二:工厂工人年终工作总结】

  从今年3月初入职到现在快有一个年头了,虽然总以农历年为一单位,在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年说法。XX年转眼即逝,由衷感到又长大一岁苦恼,而我怎么还像个长不大孩子,长娃娃脸这个不说,只是说话快言快语,大大咧咧从来不会考虑后果严重性,这个直肠子是不经大脑一根神经,很厉害,我想这是我最大毛病,也是我一直想改而改不掉毛病。

  工作是一个随时反省,随时更新修改过程,平日里日复一日,重复不停地机械工作,说不烦那是假。工作总是不能规律一致,或许跟我性格有很多关联,相信一起工作同事都知道,我就是拥有南方人模样,北方人性子。因为归属性情中人一类,所以在做事方面很多都欠妥。虽然经常回头看,做总结,但还是难免因当时想不周而引发病根。

  说话是一门学问,更是一门艺术。有时同样从我口中说出一句话得到效果往往适得其反。很多时候即使说真言也未必会得到认可,很伤心。中国人都有以年为计量单位,我也是。我希望在来年改掉所有孩子气,说话方面底气一点,给人感觉信任一点,办事方面更牢靠一点。

  像我工作接触面就比较广,面对不同人群,不同性格,要做好内外衔接这个工作确实不易,有时好不容易安抚好客户,公司内部又来个面红耳赤,或者内部平息而客户又起争端,这内忧可治,外患也可疗,而内忧+外患就会是战争开端。所以有时会冒出一些生气火花在所难免,其实事后都觉得真没那必要。有这么一句话我准备做为我座右铭:再烦,也别忘微笑;再急,也要注意语气。战争从来都是甲方和乙方厮打,如果一方握手力求和平,谁又还会唯恐天下不乱呢?我想微笑是最好战争武器。

  我是一个对自己要求完美人,做事比较雷厉风行,工作每一步力求精细化,在平时工作中不管大小都能全力以赴,能够积极自信地行动起来,每件事总要做到让自己满意为止。

  记得在我刚入职那会客户所有信息几乎全厂无人不晓,在这个信息时代,特别是国内这块大市场,不管肥瘦大家都敝帚自珍地保护好自己一亩三分田,中间利益关系就复杂开。我开始按地域区分建立起客户信息,还有下达生产指令单全部四联式针式打印出效果来,现在大家都在熟悉操作着工作流程,证明改革是可行,从土八路时代已经跨步到共产主义时代,我们是进步。

  其实工作可以做更细一点。尽管内部方案已经敲定,可是对外应对我却失有一手,因为考虑到资料保密性,所以将客户传真件直接入电脑后直接销毁,熟不知待到查询时方恨不保存。我会记住苏州工程那次教训:传真件没了,连发样产品也没人承认,口说无凭,我们说点对有多对口,可客人完全失口否认,即使在法庭也得讲证据,没有证据就得败诉。当时真急了,就像过去清政府一样割地赔款心情一样。或许真理都在大家心中,但是结果已经很明了,社会主义社会毋需舞刀弄剑,钱能解决一切纠纷,最后赔款了事。

  俗话说吃一堑长一智,现在开始应该再也不会有这样类似事件发生。平时在一味要求自己对每件事情精细化同时,却往往把自己陷于细枝末节中,完全忽视“度”存在;在追求完美同时却忽略了其实工作不一定要做到细才是最好,往往忽略了大方位综合考虑,其实分清工作主次和轻重急缓才是重要。总以自己一套一套方案套进工作,熟不知方方面面我又怎能考虑周到?都说细节成就完美,我也赞同。每个人时间和精力都是有限,那么在有限时间里把握好精细度,干好本职才是工作健康发展之道,这不正也是完美体现吗?

  工作中难免意外发生,遇到风险及时规避,个人得失模糊计算,像与我工作直接挂勾就是交货期和生产质量,全部与生产有关。配合是在所难免,但有时我们也要换位思考站在客户角度去考虑,有时货真很急,而我们生产还是那么分工明确,自扫门前雪你管你置物架,我管我浴巾架,小配件爱谁管谁管去!我想身为公司一分子就得以厂为家,为公司奉献自己一份力,但凡力量大小,但求尽心尽力。

  更多时候需要经常冷静分析自己,认清自己位置,才能更好知晓下步走法。能够理解生产管理难处,装配都是计件计费,都有属于自己活儿在手里,既然已成规定,那么是否可以增加一两个计件员工?还有,以前我们包螺丝配件都是自己在包,现在好像都是在外面自由加工,如果把人请到工厂里支配上下班时间,货急发货是不是帮忙就变顺理成章很多?工作注重时效,注重结果,一切围绕工作目标去完成这样才会为公司创造更高价值,取得更大工作成绩。

  工厂开办最注重就是效益。顾名思义就是工作效果和利益,当然所指经济效益。老板为了工厂能养活更多工人力争效益,打工者为了更好生存也力争效益,两者是成正比,我们是小家,工厂是大家,我们赚小钱,工厂赚大钱;工厂赚大钱,我们享福利,就这样我们互惠互利,我为工厂,工厂为我们。但是总一条是工厂要有效果获利了,我想每个人都有享受效益工资条款,只要能为工厂额外获利。而我,我想争取更多订单,维护好客户关系,为工厂创造最直接经济效益,我也能享受这份权力。

  每个人都期盼一年更比一年好,今年收入期望加30%,明年期望加50%,当然这种最直接经济效果不是说给多少就值多少,而是我创造了多少?我能为公司付出多少?我有为公司付出多少?当然我们都还是揣怀着这样一份梦去努力,去拼搏,去搏取更大进步!

  活到老,学到老,XX年继续我学习之道。古人云:三人行,必有我师焉。我相信,确有很多不足之处,路还很长,要学习还很多!很多地方都需要去学习,多听,多看,多想,多做,多沟通,当然记得多微笑!神马都是浮云,神马已经成为历史,开启新一天,新一年,别说年轻我不懂历史!给力XX,给力青春,神马都给力!

  xx将成为我20XX年学习方向。20XX前进,前进,钱进进!

  【范文三:工厂工人年终工作总结】

  自XX年7月我来到xx一园区工作现今,已有一年多时间了。在这一年中,我一直在项目部工作,负责电气施工现场管理及技术指导工作,凭借自己努力和领导提携,从一名普通电气监理,进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。在这期间,我除负责对南北厂区所属车间进行电气施工监理工作之外,还承担电仪车间技术员应尽职责。虽然工作量比以前要繁重多,但给我提供了一个全面了解公司整个电气系统机会,加强了我对公司电气系统认知和掌握,并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题能力,为我进一步从事电气技术工作打下良好基础。

  下面我对XX年承担车间技术员工作进行总结。

  1、我对电仪技术员工作认识及态度

  我被任命为电仪车间技术员之后,开始逐渐进入这一角色。虽然以前我在xx制药有限公司承担电气设备员一职,对高低压电气技术及设备有着深入了解和掌握。但自从来了xx新工地以后,在从事电气监理工作过程中,感到要想当好一个合格电仪技术员压力在增大。主要有以下几方面原因,一是公司电气设备数量庞大;二是电气设备种类繁多,涉及高低压输电、配电、送电和电气维修等方方面面;三是新旧设备混用增加了电气设备发生故障几率和排除故障难度;四是新上了110kva变电站,这是以前我未曾接触新生事物;五是我有三、四年没有从事仪表工作了,我必须把以前漏掉知识重新学习一次。

  面对这种压力,我感到自己责任重大。为公司电仪设备正常稳定运行,提供技术支持,处理突发故障,就成了我工作重点。我相信我有能力把这项工作做好,压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期,我对以前不熟悉7-aca发酵车间、7-aca提炼车间、动力车间和制水站、110kv变电站及10kv开闭所电气设备进行熟悉和了解。并对以前未接触过电气设备收集使用说明书,熟悉其工作原理和参数设定、维护保养及故障排除方法。对有异议问题与厂家和相关人员进行探讨,确保对相关设备掌握彻底性。

  另为我与车间维修组、运行组及仪表组进行沟通,了解现有员工知识层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。

  2、本年度工作内容

  一、日常工作内容

  1、克拉维酸口服无菌车间离心机,在料满情况下,无法启动。我去检查后,发现离心机在启动前,负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩,造成离心机无法启动。了解工作原因以后,我对变频器启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻,延长了启动时间,保证了该离心机正常使用。

  2、锅炉车间1#引风机变频器在正常停车时,总报“停车时过电流”,经我分析,发现停车时,操作人员停车太快,没有在逐步减小频率情况下,就迅速停车。为彻底解决本问题,我为该变频器安装了直流电抗器,并设置直流电抗器投用参数,从技术层面解决了此问题。另外为保证设备正常运行,我还给锅炉车间操作工讲解了设备正常启动程序和注意事项。

  3、克拉维酸提炼一车间薄膜蒸发器,在使用过程中,压力一直处于高位,无法保证生产正常运行,对此我与杨波协商后,建议使用变频控制方式。用人为方式控制设备压力,确保生产稳定性。最终,我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器,通过一个时期运行,确定效果达到预期要求。

  4、克拉维酸发酵一车间3#反渗透高压泵,在试用行时,变频器无法正常工作,我检查后,发现变频器参数人为改动过,造成变频器运行参数冲突。为解决本问题,我重新设定参数,确保了该设备正式使用。

  5、污水站脱水机房离心机,在运行中,报过电流故障,我在现场检查后,确认该变频器所带电机有问题。经进一步检查电机,发现电机匝间短路。对电机维修后,设备恢复正常。

  6、锅炉车间主热水电磁阀,电路板经常被击穿,我分析认为系工作电源受变频器及其它直流电气设备污染,导致电压叠加,形成高电压,造成工作电路板击穿。所以我建议车间安装稳压器,单独为仪表类设备供电,以保证仪表设备使用安全和运行稳定。

  这些只是我日常工作很小一部分,这样突发事故常有发生,当需要我去处理是我总会第一个来到现场,尽自己所能尽快为车间排除故障,恢复设备正常运行。

  二、技术改造

  1、七月对克拉维酸发酵304#大罐变频控制柜主回路进行技术改造,由4#变压器负载回路变更为1#变压器负载回路。减少4#变压器所带负荷。4#变压器在未进行改造前,负荷最高时可到达4000a以上,高出变压器额定电流15%以上,严重威胁4#变压器安全运行,给车间正常生产留下重大隐患。对此,我们在车间统一领导下,提出方案,并进行可行性论证后,进行了上述改造。通过改造,使4#变压器负荷在生产高分期都能维持在3200a已下,确保了设备安全,达到改造预期效果。

  2、八月份对锅炉车间1-4#炉鼓、引风电气控制回路进行连锁改造。锅炉车间1-4#炉为大药拆过来旧设备。旧鼓引风电气未有电气控制连锁,在生产中,引风机因突发事故停车,鼓风机在继续运行,就可造成锅炉回火现象,从而可能导致设备和人员伤害。对此,在没有图纸情况下,我对锅炉车间鼓、引风电机控制变频柜电气回路进行实测,并最终找到连锁控制方式,在电气维修一组配合下,完成了此项改造,达到改造目。

  3、10月份对克拉维酸发酵一车间反渗透电仪连锁控制方式进行改造。以前该系统只对高压和高温进行速断保护,对压力低未进行停车保护,这就容易造成高压泵烧毁,但我在回复低压保护过程中,又出现了清洗泵在低压状态下无法启车故障。经过与车间沟通,发现原厂家图纸设计存在缺陷,我在对图纸进行改变后,按新方式,接连锁线后,设备恢复正常。

  4、在工程施工过程中,因为设计和新旧设备衔接等方面原因,导致部分车间回路未安装计量表,对此我在车间安排下,为这部分回路安装了电度表。具体安装位置有7-aca提炼一楼东和三楼东;南区食堂给三十米马路路灯送电回路;北区成品库两台制冷电源回路等。

  三、员工培训工作

  对员工培训工作一直是车间主抓重点工作之一。员工技术高低关系着车间维护设备效率。对此我也做了大量工作。

  首先我编写了《电工基础培训教材》、《变频器常见故障及排除方法》、《软启动常见故障排除方法》三部基本教案。

  其次我在六、八、九、十一月对电仪车间所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行了培训。培训主要内容有电气基本知识、变频器参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥原理及使用方法等。并在九月对所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行考核,考核合格率达97%以上,达到培训预期目标。

  四、北厂区7-aca发酵车间停车检修

  在北厂区7月中旬到8月中旬,7-aca发酵车间停产检修初期,我们根据公司停产计划结合车间电气日常维护中发现问题,制定可行电气检修计划,并提出更换备品备件申请计划。经车间审核后,进一步完善检修计划,确定每一项检修工作任务点、工作目标、检修时间、检修负责人、安全注意事项、检修质量标准及具体检修人员。明确了车间技术员提供技术支持和现场质量抽查职责,车间助理负责二次抽检和检修质量审定。

  在进行期间,我严格履行工作职责,每天都深入检修现场,在为电气维修和电气运行人员提供技术支持前提下,切实把好检修质量关,确保检修工作达到质量标准。

  在检修后,我们对本次检修工作进行汇总,总结出本次检修工作优势和不足之处,并向全车间进行推广,为今后从事此类工作提供经验积累。

  五、设备资料收集和整理

  我在工程管理中注意对各种电气设备资料收集工作。因大部分车间虽然施工已进入尾声,但施工方因人员少原因,对竣工资料制作和完善上,存在着许多问题,造成竣工资料不能尽快上报我方。对此,我与施工方进行协商。到目前为止克拉维酸发酵一车间,克拉维酸提炼一车间,口服无菌及钾口服二车间竣工资料已基本完善;110kv变电站资料已完善;污水站竣工资料正在完善中;7-aca发酵、提炼;动力车间及制水站;锅炉车间;等竣工资料正在制作中。

  六、各种文档编制

  本年度共编制及修订以下文档

  1、电仪车间日常巡视文档

  《南区电气维修巡视工作规范》《北区电气维修巡视工作规范》《南区仪表维修巡视工作规范》《北区仪表维修巡视工作规范》《电气运行巡视工作规范》

  2、smp文档

  《厂区供电系统管理程序》《高压变配电管理程序》《低压配电管理程序》

  3、sop文档

  《电气维修安全操作程序》《电气运行安全操作程序》

  七、工作中存在不足和下步工作目标

  在今年工作中,我经过自己努力,虽然取得了一定工作成果。但我感到离一个优秀技术员标准还有很大差距。这主要表现在,①在突发事故中,有些新设备我对它们性能还不是特别熟悉,还需查找资料,影响了设备故障排除及时性;②设备档案建立还未开展,主要是竣工资料未完善,负责工程又占用了我很大精力,在这项工作中,有点力不从心感觉;③培训工作还未纳入规范化系统,现在培训工作虽然开展起来,但因缺乏协调性,容易正常培训效果降低;④没有把班组设备标准化管理工作抓起来,导致班组工作效率没有进一步提升。

  针对这些不足,我计划下一步要继续加强自身学习力度,尽快将新设备吃通吃透,并将这些新知识尽快传授给员工,提高公司整体电仪设备故障排除精度和效率。尽快完善全公司电气设备档案建立工作,使纸质文档和电子文档同步,提高公司电气设备管理水平。协调与其他技术员关系,统一制定一个统一培训目标,将培训工作纳入员工绩效工作中,建立员工与技术员一个互动平台,力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力集体。另为,逐渐规范班组设备管理,对每项工作制定一个标准范本,使每项工作有据可依,在标准化基础上提高班组工作效率。

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