党建上半年工作总结

2017-06-28 工作总结

  党建上半年工作总结【一】

  今年上半年,在市委的正确领导和市直工委的指导下,我局紧紧围绕市委、市政府中心工作,结合机关后勤服务工作实际,深入开展“三严三实”专题教育,不断强化思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,党建工作取得了新成效。现将有关情况汇报如下:

  一、上半年党建工作总结

  (一)思想建设方面。通过创新学习方式,进一步激发党员干部学习的积极性和主动性。一是召开学习传达市委五届六次全会精神会议。2月10日,我局召开了学习传达市委五届六次全会精神会议,进一步统一了全局党员干部的思想认识。二是继续举办经验交流学习会。为进一步提高党员干部学习的积极性和主动性,巩固局深入开展党的群众路线教育实践活动成果,结合开展“三严三实”专题教育,我局从5月中旬起,定期召开经验交流学习会,每期将安排两名年轻干部上台发言。三是抓好业务知识培训。坚持党建工作和业务工作两手抓,两促进,着力提高党员队伍的业务能力和服务水平,今年来,已举办驾驶员业务培训班、保安员培训班及消防安全知识培训班等,教育党员干部在本职工作中发挥模范带头作用,不断提高后勤服务保障水平。

  (二)组织建设方面。2月10日,我局党总支部及所属各党支部分别召开党员大会完成了换届选举,选准配强了新一届党总支部及所属各党支部班子,为推进我局党建工作新局面提供了坚强的组织保障。

  (三)作风建设方面。今年初发放《征询意见书》,广泛征求市领导和行政中心各单位对机关后勤服务工作的意见,并结合收集到的意见和建议对很多方面工作进行了更加细致的改进。并坚持发挥党员骨干的示范带头作用,特别加强了各科室(部门)人员的日常作风建设,如在交通科、车队实行了出车调派填写派车单登记工作,在保卫科、保安中队实行了上下班站礼宾岗等措施,以良好的工作作风带动我局各项工作再上新台阶。

  (四)反腐倡廉建设方面。全局党员干部、职工特别是领导干部能起到率先示范的作用,自重、自省、自警、自励,认真履行党风廉政建设的各项任务,没有发生任何违法违纪现象。同时强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。凡是涉及全局工作的重大安排,都必须经过集体讨论后做出决定,从而保证各项工作任务的圆满完成。

  (五)制度建设方面。在继续坚持党风廉政建设责任制、“三会一课”制度、民主评议党员制度等制度的基础上,今年,我局修改和完善了《云浮市机关事务管理局中心组学习制度》和《云浮市机关事务管理局党内民主生活会制度》,促使各项党建工作更加制度化、规范化。

  二、存在问题及产生原因

  (一)思想政治教育有待加强。主要原因:一方面,由于我局大部分党员干部均在机关后勤工作的一线岗位,组织集中学习比较困难,造成学习时间不固定、不经常、没有保证。另一方面,在探索新形势下的党员队伍的思想政治教育工作还比较滞后,没有体现出机关后勤工作特色,在培训形式、内容、方法上有待进一步创新和探索。

  (二)发展新党员工作进展缓慢。主要原因:没能够定期分析、研究发展新党员过程中遇到的问题和困难,并提出有针对性的解决办法

  (三)党务工作者的积极性和创造性有待提高和改善。主要原因:局党总支部及所属各支部负责党建工作的同志对有关党务知识不够熟悉,导致在“党务系统”的日常管理、发展党员及开展党组织活动等方面工作比较被动。

  党建上半年工作总结【二】

  上半年,以学习实践科学发展为统领,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,超常工作,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的.思想和组织保证。现将半年工作总结如下:

  一、认真开展学习实践科学发展观活动,大力加强党员干部思想理论教育

  根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我局积极响应深入学习实践科学发展观活动,成立了学习实践领导小组,制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》,及时召开了动员大会,安排部署相关工作,广范宣传和动员,具体做法为四抓:一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关内容,记好学习笔记,并撰写学习心得体会;二是抓好调查研究。我局班子成员带头深入基层,深入群众,深入灾后重建镇、村,通过召开座谈会,发放征求意见表,走访老同志,老党员,服务对象等方式,认真开展调研,形成调研报告6篇;三是抓好工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际,制定了年度工作计划,明确规定了工作任务和责任要求,坚持用科学发展观指导实践,开展工作,结合活动开展认真做好联系镇村工作,调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村,以支持该村的村级活动室建设;四是抓好分析检查。按照市委的安排部署,我局通过广范征求意见,开展谈心交心活动,自我检查,召开民主生活会和组织生活会,进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展,促进和谐、为民务实,清正廉洁等方面存在的问题

  二、加强机关党组织建设,大力推进机关党的先进性建设

  (一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,上半年中心组学习8次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评,民主生活会,和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。

  (二)讲实干、建功业,保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观最具体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动,进一步深化“创先争优”工作,认真开展廉政文化进机关活动,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

  (三)健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。

  (三)加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。

  (四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。

  三、狠抓党风廉政建设,努力形成为民、务实、清廉的作风

  我局党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

  在日常工作中,局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人的职责,恪尽职守,敢抓敢干,从我做起,从小事做起,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”,提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则,为切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督,凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定,从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策,做到了规范化、制度化、程序化,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律,“5.12”地震后,根据市委市政府的安排部署,我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作,现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作,严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作,结合灾后政权设施恢复重建工作要求,严格执行项目审批权限,强化审批管理和事前监督,坚决制止违规使用中央补助资金,违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。

  四、推进机关行政效能建设,改进机关作风

  为全面提升后勤保障服务水平,我局结合本单位工作特点,经局党组研究成立了行政效能建设领导小组,明确责任分工,并按照年初制定的实施意见,认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度,通过反复修定,完善了机关事务管理局岗位职责,做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度,通过加强管理局网站建设,并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制,我局设立了首问责任室和首问责任岗,进一步贯彻落实首问责任制,主动接受大家的监督,进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会,深入查找存在的问题,并结合工作实际制定了整改措施。

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