学院工作计划

2020-10-27 工作计划

  日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,来为以后的工作做一份计划吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编为大家整理的学院工作计划8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学院工作计划 篇1

  为了全面适应我院高速发展的要求,在下半年的工作中,我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风,贯彻院领导提出“安全再牢靠一点,督查再勤勉一点”的精神,在以下几个方面进一步提高安全管理水平。

  1、在立足于现有工作的基础上,继续坚持安全会议制度,加强安全检查,落实隐患整改。

  2、继续深入开展“安全生产月”活动,开展多种形式的安全活动,强化全体员工的安全意识。

  3、完成安全贯标工作,完善各项安全管理制度,使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。

  4、开展多种形式的安全活动,提高全员的安全意识,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛围。

  5、加强事故监督处理力度,严格按照“四不放过”的原则进行。

  6、进一步加强对保安支队的指导和管理,切实履行职责。

  7、认真落实冬防措施,做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。

  具体工作如下:

  --第三季度--

  1、召开一次上半年安全工作总结分析会议;

  2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动,做好活动总结。

  3、做好夏季安全生产和防暑降温工作;

  4、召开20xx年第三次安全生产委员会会议;

  5、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

  6、每月组织一次保卫人员岗位学习;

  7、开展“国庆节”前安全检查活动;

  8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检;

  9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审;

  10、对车辆、设备设施进行安全普查;

  11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作;

  12、组织一次保卫人员案件处理演练活动;

  13、落实第一次内审不合格项的整改工作,迎接第二次内审;

  14、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育;

  15、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

  16、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

  --第四季度--

  1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作;

  2、完善安全贯标的各类资料,迎接外审检查;

  3、召开20xx年第x次安全生产委员会会议;

  4、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

  5、每月组织一次保卫人员岗位学习;

  6、布置安排冬防工作,落实冬防措施;

  7、开展查隐患、促整改活动;

  8、开展违章违纪查处工作;安排场内机械年检;

  9、做好全年安全管理台帐的整理;

  10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

  11、认真总结全年安全、保卫工作,制订20xx年安全工作计划;

  12、12月25日前将全年安全工作总结、20xx年各类登记报表、20xx年考核自评表报市局安办;

  13、布置安排20xx年“元旦”安全检查工作;

  14、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

学院工作计划 篇2

  1、桩基工程:

  ①图书馆完成试桩静载试验。督促技术资料完成时限,并及时反馈设计单位;(倪友德)

  ②7月20日完成学生食堂、活动中心、办公楼桩位图。专家楼7月25日完成桩位图。组织落实供桩、打桩准备;(倪友德、保障部)

  ③督促学生公寓静载试验进度。(唐雪康)

  2、南片运动区:督促网球场整改工程进度。(唐雪康)

  3、环路东延伸工程:认定连接道路施工方案,核准施工段各类管线的预埋工作。(秦维勇、胡桂楚)

  4、5号楼宿舍:房屋拆迁动工,落实完成时限,组织土建施工队进场。(秦维勇)

  5、车队停车场:完成场地初步验收。(陈镇国)

  6、二期工程招标:

  ①完成图书馆、学生公寓工作量清单;(保障部)

  ②完成招标前相关问题的落实;(保障部)

  ③市招标办组织报名。(保障部)

  7、二期准备工作:

  ①组织图书馆装饰方案认定会;(管翔)

  ②督促学生活动中心和食堂、办公楼、专家楼月底完成施工图;(倪友德) ③体育活动中心落实初步设计时限;(倪友德) ④化学实验楼确认方案并反馈。(胡桂楚)

  8、跟踪落实:

  ①体育活动中心场地拆迁户搬迁;(华正睦)

  ②完成二期跟踪审计合同;(盛中民、保障部)

  ③完成二期工程计划进度。(指挥部)

  7月11日—7月17日

  1、桩基工程:

  ①图书馆开始静载试验,7月25日完成;(倪友德)

  ②学生公寓完成打桩,并进入静载试验,确保7月底完成;(唐雪康)

  ③全面完成地质钻探,组织与设计单位技术交接会。(倪友德)

  2、南片运动区:网球场整改动工,确保8月20日完成。(唐雪康)

  3、环路东延伸工程组织全面动工,确保基层7月30日全部完成。(秦维勇)

  4、5号宿舍楼改建:督促全面完成搬迁及设备清理,组织房屋拆迁。(秦维勇)

  5、车队检修场确保7月20日完成。(陈镇国、秦维勇)

  6、二期准备工作:

  ①图书馆:A完成报建工作;(倪友德) B督促装饰方案7月24日完成;(管翔)

  ②体育活动中心:A落实光、声学设计单位做好扩初设计衔接;(胡桂楚、保障部) B完成市消防对方案设计的认定并反馈;(倪友德)

  ③学生活动中心及食堂、办公及专家楼:督促7月20日完成桩位图;(倪友德、秦维勇)

  ④化学实验楼:落实方案设计完成时限;(秦维勇)

  7、跟踪落实:

  ①体育活动中心督促拆迁户搬迁;(华正睦)

  ②确认二期跟踪审计合同;(盛中民、保障部)

  ③田径场地标准验收确认。(保障部、唐雪康)

学院工作计划 篇3

  一、指导思想。

  以学习贯彻党的十八届五中全会精神为动力,以创建先进党支部为抓手,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、打造品牌”这一主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

  二、工作目标。

  1、认真开展党的相关活动。继续做好教师志愿者服务工作,创建先进党支部。

  2、开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

  3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设和社会主义核心价值观的学习实践,创建学习型党组织。

  4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

  5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。

  三、工作要点:

  ㈠、健全制度,加强学习,努力提升全员素质。

  1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上),要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。

  确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高党员的学习能力、实践能力和创新能力,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学习制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学习,“扩大党内民主,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。

  使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。

  2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

  3、全体教职工在认真学习十八届五中全会精神的基础上,要认真学习有关的`教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

  ㈡、重视教师队伍建设,加大师德建设力度

  1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,结合“名师工程”,支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

  2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。

  3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。

  ㈢、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

  1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以 “今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。

  2、健全完善党内制度。深化党要管党意识,建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作,要求党员结合自己工作实际,把制定目标与学校教育教学工作有机结合,促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责,增强工作责任感。做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。提倡“勤于工作、善于协调、敢于创新、乐于力行”的工作作风

  3、抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

  4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。

  5、组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

  ㈣、优化支部工作,推进党风廉政建设。

  1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

  2、加强工作作风建设,班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

  3、加强服务意识。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

  4、巩固行风建设成果,廉洁自律,对收费、招生、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

  5、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。

  在新的一年里,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

学院工作计划 篇4

  一、指导思想

  坚持教育优先发展、科学发展,坚持教育面向现代化、面向世界、面向未来,坚持办一流教育,育一流人才,深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,深化教育教学改革,实施素质教育,推进教育现代化。根据温州市教育局和省教研室、教科院的工作要求,深入贯彻省教育厅《关于进一步加强与改进基础教育教研工作的意见》精神,围绕“有效教学”这个核心,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点,做好为“教育教学、行政决策、自我发展”的三方面服务,履行教研部门“研究、指导、服务、管理”四项职责,为温州教育更好更快地发展作出新的贡献。

  二、重点目标

  (一)研究目标

  1.完成全国教育科学“十一五”规划课题《温州地区基础教育课程改革实施策略研究》。

  2.继续编写中职文化课地方实验教材;编写出版《校本教研行动在温州》、《珍爱生命》师生读本;编写普通高中新课程实验学科《教学课例设计》。

  (二)指导目标

  1.考核92个市级名师工作室,表彰优秀工作室主持人;召开名师工作室经验交流会。考核全市第一、第二层次骨干教师。举办2次特级教师骨干教师大讲台(初中段、小学段)网络直播教学活动,举办20期名师大讲堂。

  2.大力倡导有效教学,总结、推广有效教学的经验。深化、细化普高“分层指导、分类推进”策略;加强对高职单招单考的教学研究;实施初中毕业生英语听力和口语考试。开展“精品百课”活动(初中);启动小学课改领航系列现场会。

  (三)服务目标

  1.运用《教育部中小学生学业质量分析反馈指导项目》报告,研究分析抽样地区、学校的学生学业质量状况及影响因素。完善学业质量监测评价oar系统。建设小学新课程学业质量检测命题资源库。

  2.评选表彰“小数学家”,启动“小科学家”、“小文学家”培养计划。

  (四)管理目标

  1.做好《温州教育》栏目调整及改版工作。验收农村义务教育“教学四项规范达标”学校(第三、四、五批)。

  2.制订与绩效工资制度相适应的教研(科研)员岗位绩效考核制度。举办教研(教学)工作论坛;评选优秀教(科)研员、优秀教研组长。

  三、工作任务

  (一)推进课程改革,突破疑点难点

  1.开展“疑难问题”培训。反思、总结新课程实施情况,做好典型经验的宣传、推广工作。高中、初中、小学继续开展新课程新教材“疑难问题解决”专题培训,针对前阶段课程改革中学科教学遇到的疑点、难点问题,搭建研讨与培训平台,聚焦课堂,关注有效教学,建设生本课堂,突破教学疑点与难点,提高一线教师新课程新教材的教学能力,努力把新课改理念转化为教师的有效教学行为。

  2.编写优秀课例设计。总结、整理普通高中新课程实验以来全市高中课堂教学的新进展和新成果,编写普通高中新课程实验的学科《教学课例设计》(暂名),推广具有典型性、代表性的优秀课例设计,为高中教师研究和改进课堂教学搭建交流与分享的平台。进一步完善我市课改信息网络体系,以《温州课改资讯》为载体,及时反映我市在推进基础教育课程改革实验工作中的经验与成果。

  3.实施“三小”培养计划。健全评选奖励机制,评选“小数学家”,启动“小科学家”、“小文学家”培养计划,建设“数学家摇篮”工程基地学校、“小科学家”培养基地学校、“文学社联盟”,推广温州市实验小学的“家庭实验室”建设经验;设计与学生的学习、生活实际相联系的系列活动,鼓励学生积极参与,激发学生的兴趣爱好,努力发现、选拔和培养具有潜质的青少年数学、科学、文学的优秀苗子,鼓励他们立志投身数学、科学、文学的探索、研究,尽早培养他们的创新意识和能力。

  (二)深化教学研究,倡导有效教学

  1.协作实施校本教研,促进有效教学。以有效教学为主题,加强教(科)研员校本教研联系校的制度建设,研究符合教学规律、有效果、有效益、有效率的教学,积极探索提高教学有效性的对策。使校本教研走向常态,走向合作联盟;做好《校本教研行动在温州》的定稿出版工作,召开全市校本教研工作会议;做好“区域推进校本教研”协作研究项目(鹿城、瓯海、龙湾、平阳)的工作,扩大校本教研的推广、辐射力度;做好市局直属学校校本教研联盟的组织工作,加强校际之间的合作交流,召开温州中学“三磨”(磨题、磨课、磨人)项目现场观摩会;以《浙江省义务教育教学管理指南》的落实为载体,做好省校本教研示范校的结对帮扶工作。

  2.强化普高“分层指导、分类推进”策略。动态调整“五个层次”的普高分类方案,分层次开展高中学科教学研究基地建设,发挥高中各学科新课程研究指导小组和新课程重难点项目组的作用,指导学校根据区域校网布局和办学历史状况,准确定位,培育办学特色;发挥同类同质学校协作体的“同伴互助”作用。加大选课指导力度,实施走班上课,促进高中学生在共同基础上的有个性发展。强化备考研究与指导,认真研究《考试大纲》、《考试说明》,组织好全市两次高三适应性考试、四个层次的高三适应性考试分析研讨交流。加强信息技术上机操作考试的指导;及时做好全市高中会考数据的分析、反馈、指导。

学院工作计划 篇5

  一、 指导思想

  结合学院实际,以发展为第一要务,以提高教学质量为主题,以校园文化建设为载体,依托集团公司,科学管理,努力提高办学质量和办学效益,实现新学期学校在稳定中起步发展。

  二、办学目标

  面向各项工作在科学规范的指导下稳步开展。学校的有关财务、人事、职工利益等重大问题要按程序提交各级会议讨论通过。学校要在10月中旬形成初步制度纲要,本学期形成完整制度汇编。

  (三)大力加强招生就业及培训工作。要克服困难,拓宽渠道,解放思想,全面加强招生宣传,号召全体员工献力献策,让学校招生人人有责思想根深蒂固。全力推进校企联合,开辟短期培训渠道,直接为企业培养合格人才。

  (四)加强教师队伍建设。要发扬爱岗敬业精神,鼓励继续教育,实现老教师对年轻教师的传、帮、带。全面提高教师队伍综合素质,从而提高教学质量。要求从新学期开始课堂教学有新变化。到本学期10月底首先实现课堂教学质量全面提高。到本学期末杜绝重大教学事故发生。期末考试学生成绩有新提高。推进教研教改,注重实用性教学。加强实习实训,争取本学期改善实训场所,加强实习硬件建设。

  (五)加强学生管理力度,突出德育教育,全面体现管理育人。增强学生管理部门力量,以活动为载体,培养品学兼优的复合型人才,全力保障学校无学生重大伤害的发生。

  (六)加强安全、消防、治安、综合治理工作,建设和谐校园。加大对员工,学生安全意识教育力度,加强保卫工作,消除隐患,完善安保设备,做好学生公寓管理,确保提供安全整洁住宿环境。确保无重大校园安全事故。

  (七)加强后勤服务工作。坚持以人为本,提高后勤人员服务意识,克服人员少任务重的困难努力为一线服好务,为学校提供后勤保障。

  (八)开学初即组织有关部门做出详尽的学期财经收支计划,量入为出,勤俭节约,科学理财,严格执行财经制度和相关法规,资金投入向一线倾斜,为学校发展服务。

  相信只要全校职工同心同德,认真执行新学期工作计划,一定能完成预期目标,实现学校有新的发展。

学院工作计划 篇6

  为适应新形势下高职学院学生思想政治教育和管理工作的需要,努力为学院培养德、智、体全面发展的合格性人才,本学期班级管理工作计划如下:

  l、做好学生的思想工作

  包括政治教育、思想教育、道德教育、法纪教育和身心健康教育。使广大学生树立共产主义远大理想;树立正确的世界观、人生观、价值观,提高思想觉悟和行为规范水平,增强法制观念,做到遵纪守法。

  2、督促学生明确学习目的,端正学习态度。

  1)经常与任课教师联系,配合任课教师搞好学生学习工作,协助各部门组织好各种教学活动,注重培养学生多方面的能力。

  2)组织学生不断学习《学生手册》中的各项规章制度、及时妥善处理本班学生中的各类违规、违纪问题。

  3)主持和组织好各方面的考核工作,评价客观,实事求是,并形成书面文稿。教育学生端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,努力取得优异的成绩。

  3、加强班集体荣辱观念

  1)抓好班委工作,注意教育、培养和管理好学生干部,帮助他们提高工作能力。

  2)要求各班委干部要以身作则,在学习、行为、工作等方面做出良好榜样。

  3)定期组织召开班委干部会议,要求各班委能及时反映学生的意见、班级的情况,并给出相应解决方案。

  4)积极鼓励学生参加学校组织的各项文体活动,培养学生热爱集体,关心班级的良好品质。

  4、关心爱护学生

  1)关心学生的身心健康,教育、督促学生养成良好的生活习惯、卫生习惯、学习习惯。

  2)配合有关部门组织学生开展丰富多彩的课余文体活动,指导学生课外生活,校外生活等。

  3)关心班里的每一位后进生,在日常生活中多关心,在学习上多指导;并经常和其家长联系,共同培养学生。

  经常深入班级、宿舍,了解关心学生思想、学习、生活等各方面情况,及时发现问题,并给予帮助和解决。

学院工作计划 篇7

  一、 指导思想

  结合学院实际,以发展为第一要务,以提高教学质量为主题,以校园文化建设为载体,依托集团公司,科学管理,努力提高办学质量和办学效益,实现新学期学校在稳定中起步发展。

  二、办学目标

  面向学生、面向企业、面向社会,突出特色,多元办学,强化质量,培养企业、和社会需要的高技能合格人才。

  三、 工作思路

  从学校实际出发,工作中突出四个字“稳、转、新、严”。

  1、稳:创建稳定和谐校园是各项工作贯穿始终的主线,学院所有工作都要在稳定和谐的基础上进行。全校上下要统一思想,团结一致,为学校发展努力奋斗。

  2、转:认清形式,转变办学理念,拓宽招生渠道,以教学一线为主体,发挥教师主观能动性,坚持订单式教学,为企业培养合格人才,将企业培训基地的牌子挂到校园,与企业直接对接。

  3、新:教学模式有新突破,职工收入有新突破。逐步采取一体化教学,重点建设机加工、焊接、数控、电工等优势专业,打造精品。分配收入注重向教学一线倾斜,体现多劳多得,逐步实现职工收入有新突破。

  4、严:强化管理,向管理要效益。通过规范管理制度,严格履行制度,使学校管理上一个新台阶。

  四、具体措施

  (一)加强领导班子队伍以及中层干部、骨干教师队伍建设。现有领导班子,中层干部由全校民主选举产生,肩负学校发展使命,这就要求每位干部加强学习,迅速提高执政能力,真正成为合格领军者。7到9月初,要加强对领导队伍的建设,每位干部要加强学习,勤于思考,组织开展统一思想加强学习的教育活动,写出心得并对新学期做出明确规划,确保工作有条不紊开展。

  (二)规范学校管理,切实提高管理水平。加强制度建设,建立健全各种规章制度,使学院各项工作在科学规范的指导下稳步开展。学校的有关财务、人事、职工利益等重大问题要按程序提交各级会议讨论通过。学校要在10月中旬形成初步制度纲要,本学期形成完整制度汇编。

  (三)大力加强招生就业及培训工作。要克服困难,拓宽渠道,解放思想,全面加强招生宣传,号召全体员工献力献策,让学校招生人人有责思想根深蒂固。全力推进校企联合,开辟短期培训渠道,直接为企业培养合格人才。

  (四)加强教师队伍建设。要发扬爱岗敬业精神,鼓励继续教育,实现老教师对年轻教师的传、帮、带。全面提高教师队伍综合素质,从而提高教学质量。要求从新学期开始课堂教学有新变化。到本学期10月底首先实现课堂教学质量全面提高。到本学期末杜绝重大教学事故发生。期末考试学生成绩有新提高。推进教研教改,注重实用性教学。加强实习实训,争取本学期改善实训场所,加强实习硬件建设。

  (五)加强学生管理力度,突出德育教育,全面体现管理育人。增强学生管理部门力量,以活动为载体,培养品学兼优的复合型人才,全力保障学校无学生重大伤害的发生。

  (六)加强安全、消防、治安、综合治理工作,建设和谐校园。加大对员工,学生安全意识教育力度,加强保卫工作,消除隐患,完善安保设备,做好学生公寓管理,确保提供安全整洁住宿环境。确保无重大校园安全事故。

  (七)加强后勤服务工作。坚持以人为本,提高后勤人员服务意识,克服人员少任务重的困难努力为一线服好务,为学校提供后勤保障。

  (八)开学初即组织有关部门做出详尽的学期财经收支计划,量入为出,勤俭节约,科学理财,严格执行财经制度和相关法规,资金投入向一线倾斜,为学校发展服务。

  相信只要全校职工同心同德,认真执行新学期工作计划,一定能完成预期目标,实现学校有新的发展。

  xx市xx学院

  二0xx年x月

学院工作计划 篇8

  众所周知,卫生工作一直是学校管理中非常重要的一环,尤其在这个非常时期(学生会刚刚换届,新的成员还没有加入进来,新生报到等)为了增强大家的卫生意识,为了给大家创造更好的生活环境和学习环境,院卫生部特制定以下计划,以对下一不学院工作的展开起到一定的作用:

  一、 配合主席团,搞好新生报到的一切工作。

  换届选举以来,院级学生会各部面临着同样一个问题,那就是本部门的人员越来越少,到本次开学表现的尤其突出,但学校也迎来了新生报到的关键时刻,学生会各部门必须,也有必要投入到迎新的重要任务中去,因此,在人手极度短缺的情况下,我部决定在本部进行动员大会,号召大家站好最后一班岗,更有甚者可以找帮手,全力配合学校把这次迎新工作做好!

  二、 做好招新工作。

  当新生报到及军训期间,我们有必要在新生中进行下一界卫生部的选拔,为下一界卫生部积蓄更强大的力量,为下一步工作的展开做好铺垫,也为学生会的明天打下基础。相信这个工作一点也不比迎新工作轻松。因为筛选优秀的人员是一件很麻烦的事,这一点相信每个人都深有体会。

  三、 对新生进行培训,让他们能尽快投入到工作中去。

  招新工作结束后,最重要的任务就是对其进行培训了,因为在这之前的学院卫生工作都是在无计划中进行的。新生能否快速进入角色,能否让学院的卫生工作尽快步入正轨,就看我们的培训工作能否做到位了。

  四、 安排卫生部的新成员进行几次工作安排培训。

  在新成员上岗之初对他们进行一次培训是有必要的,让他们对以后的工作有个系统的认识,也让他们对未来要负的责任有一个清醒的认识,只有这样,他们才会胸有成竹的进行工作,而不是很盲目的开展自己的工作。

  由于刚刚上任,很多工作只能在摸索中进行,但是凭借在上一年的工作中积累的经验和部长对我的指导,我相信我一定能做好这项工作,也由于下一步的工作还有下一步的计划,在这里就不多说了,希望今年的卫生部工作能够顺利的完成!

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学院工作计划

2020-10-27 工作计划

  日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,来为以后的工作做一份计划吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编为大家整理的学院工作计划8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学院工作计划 篇1

  为了全面适应我院高速发展的要求,在下半年的工作中,我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风,贯彻院领导提出“安全再牢靠一点,督查再勤勉一点”的精神,在以下几个方面进一步提高安全管理水平。

  1、在立足于现有工作的基础上,继续坚持安全会议制度,加强安全检查,落实隐患整改。

  2、继续深入开展“安全生产月”活动,开展多种形式的安全活动,强化全体员工的安全意识。

  3、完成安全贯标工作,完善各项安全管理制度,使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。

  4、开展多种形式的安全活动,提高全员的安全意识,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛围。

  5、加强事故监督处理力度,严格按照“四不放过”的原则进行。

  6、进一步加强对保安支队的指导和管理,切实履行职责。

  7、认真落实冬防措施,做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。

  具体工作如下:

  --第三季度--

  1、召开一次上半年安全工作总结分析会议;

  2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动,做好活动总结。

  3、做好夏季安全生产和防暑降温工作;

  4、召开20xx年第三次安全生产委员会会议;

  5、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

  6、每月组织一次保卫人员岗位学习;

  7、开展“国庆节”前安全检查活动;

  8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检;

  9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审;

  10、对车辆、设备设施进行安全普查;

  11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作;

  12、组织一次保卫人员案件处理演练活动;

  13、落实第一次内审不合格项的整改工作,迎接第二次内审;

  14、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育;

  15、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

  16、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

  --第四季度--

  1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作;

  2、完善安全贯标的各类资料,迎接外审检查;

  3、召开20xx年第x次安全生产委员会会议;

  4、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;

  5、每月组织一次保卫人员岗位学习;

  6、布置安排冬防工作,落实冬防措施;

  7、开展查隐患、促整改活动;

  8、开展违章违纪查处工作;安排场内机械年检;

  9、做好全年安全管理台帐的整理;

  10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;

  11、认真总结全年安全、保卫工作,制订20xx年安全工作计划;

  12、12月25日前将全年安全工作总结、20xx年各类登记报表、20xx年考核自评表报市局安办;

  13、布置安排20xx年“元旦”安全检查工作;

  14、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。

学院工作计划 篇2

  1、桩基工程:

  ①图书馆完成试桩静载试验。督促技术资料完成时限,并及时反馈设计单位;(倪友德)

  ②7月20日完成学生食堂、活动中心、办公楼桩位图。专家楼7月25日完成桩位图。组织落实供桩、打桩准备;(倪友德、保障部)

  ③督促学生公寓静载试验进度。(唐雪康)

  2、南片运动区:督促网球场整改工程进度。(唐雪康)

  3、环路东延伸工程:认定连接道路施工方案,核准施工段各类管线的预埋工作。(秦维勇、胡桂楚)

  4、5号楼宿舍:房屋拆迁动工,落实完成时限,组织土建施工队进场。(秦维勇)

  5、车队停车场:完成场地初步验收。(陈镇国)

  6、二期工程招标:

  ①完成图书馆、学生公寓工作量清单;(保障部)

  ②完成招标前相关问题的落实;(保障部)

  ③市招标办组织报名。(保障部)

  7、二期准备工作:

  ①组织图书馆装饰方案认定会;(管翔)

  ②督促学生活动中心和食堂、办公楼、专家楼月底完成施工图;(倪友德) ③体育活动中心落实初步设计时限;(倪友德) ④化学实验楼确认方案并反馈。(胡桂楚)

  8、跟踪落实:

  ①体育活动中心场地拆迁户搬迁;(华正睦)

  ②完成二期跟踪审计合同;(盛中民、保障部)

  ③完成二期工程计划进度。(指挥部)

  7月11日—7月17日

  1、桩基工程:

  ①图书馆开始静载试验,7月25日完成;(倪友德)

  ②学生公寓完成打桩,并进入静载试验,确保7月底完成;(唐雪康)

  ③全面完成地质钻探,组织与设计单位技术交接会。(倪友德)

  2、南片运动区:网球场整改动工,确保8月20日完成。(唐雪康)

  3、环路东延伸工程组织全面动工,确保基层7月30日全部完成。(秦维勇)

  4、5号宿舍楼改建:督促全面完成搬迁及设备清理,组织房屋拆迁。(秦维勇)

  5、车队检修场确保7月20日完成。(陈镇国、秦维勇)

  6、二期准备工作:

  ①图书馆:A完成报建工作;(倪友德) B督促装饰方案7月24日完成;(管翔)

  ②体育活动中心:A落实光、声学设计单位做好扩初设计衔接;(胡桂楚、保障部) B完成市消防对方案设计的认定并反馈;(倪友德)

  ③学生活动中心及食堂、办公及专家楼:督促7月20日完成桩位图;(倪友德、秦维勇)

  ④化学实验楼:落实方案设计完成时限;(秦维勇)

  7、跟踪落实:

  ①体育活动中心督促拆迁户搬迁;(华正睦)

  ②确认二期跟踪审计合同;(盛中民、保障部)

  ③田径场地标准验收确认。(保障部、唐雪康)

学院工作计划 篇3

  一、指导思想。

  以学习贯彻党的十八届五中全会精神为动力,以创建先进党支部为抓手,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、打造品牌”这一主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

  二、工作目标。

  1、认真开展党的相关活动。继续做好教师志愿者服务工作,创建先进党支部。

  2、开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

  3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设和社会主义核心价值观的学习实践,创建学习型党组织。

  4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

  5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。

  三、工作要点:

  ㈠、健全制度,加强学习,努力提升全员素质。

  1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上),要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。

  确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高党员的学习能力、实践能力和创新能力,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学习制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学习,“扩大党内民主,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。

  使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。

  2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

  3、全体教职工在认真学习十八届五中全会精神的基础上,要认真学习有关的`教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

  ㈡、重视教师队伍建设,加大师德建设力度

  1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,结合“名师工程”,支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

  2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。

  3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。

  ㈢、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

  1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以 “今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。

  2、健全完善党内制度。深化党要管党意识,建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作,要求党员结合自己工作实际,把制定目标与学校教育教学工作有机结合,促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责,增强工作责任感。做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。提倡“勤于工作、善于协调、敢于创新、乐于力行”的工作作风

  3、抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

  4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。

  5、组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

  ㈣、优化支部工作,推进党风廉政建设。

  1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

  2、加强工作作风建设,班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

  3、加强服务意识。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

  4、巩固行风建设成果,廉洁自律,对收费、招生、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

  5、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。

  在新的一年里,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

学院工作计划 篇4

  一、指导思想

  坚持教育优先发展、科学发展,坚持教育面向现代化、面向世界、面向未来,坚持办一流教育,育一流人才,深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,深化教育教学改革,实施素质教育,推进教育现代化。根据温州市教育局和省教研室、教科院的工作要求,深入贯彻省教育厅《关于进一步加强与改进基础教育教研工作的意见》精神,围绕“有效教学”这个核心,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点,做好为“教育教学、行政决策、自我发展”的三方面服务,履行教研部门“研究、指导、服务、管理”四项职责,为温州教育更好更快地发展作出新的贡献。

  二、重点目标

  (一)研究目标

  1.完成全国教育科学“十一五”规划课题《温州地区基础教育课程改革实施策略研究》。

  2.继续编写中职文化课地方实验教材;编写出版《校本教研行动在温州》、《珍爱生命》师生读本;编写普通高中新课程实验学科《教学课例设计》。

  (二)指导目标

  1.考核92个市级名师工作室,表彰优秀工作室主持人;召开名师工作室经验交流会。考核全市第一、第二层次骨干教师。举办2次特级教师骨干教师大讲台(初中段、小学段)网络直播教学活动,举办20期名师大讲堂。

  2.大力倡导有效教学,总结、推广有效教学的经验。深化、细化普高“分层指导、分类推进”策略;加强对高职单招单考的教学研究;实施初中毕业生英语听力和口语考试。开展“精品百课”活动(初中);启动小学课改领航系列现场会。

  (三)服务目标

  1.运用《教育部中小学生学业质量分析反馈指导项目》报告,研究分析抽样地区、学校的学生学业质量状况及影响因素。完善学业质量监测评价oar系统。建设小学新课程学业质量检测命题资源库。

  2.评选表彰“小数学家”,启动“小科学家”、“小文学家”培养计划。

  (四)管理目标

  1.做好《温州教育》栏目调整及改版工作。验收农村义务教育“教学四项规范达标”学校(第三、四、五批)。

  2.制订与绩效工资制度相适应的教研(科研)员岗位绩效考核制度。举办教研(教学)工作论坛;评选优秀教(科)研员、优秀教研组长。

  三、工作任务

  (一)推进课程改革,突破疑点难点

  1.开展“疑难问题”培训。反思、总结新课程实施情况,做好典型经验的宣传、推广工作。高中、初中、小学继续开展新课程新教材“疑难问题解决”专题培训,针对前阶段课程改革中学科教学遇到的疑点、难点问题,搭建研讨与培训平台,聚焦课堂,关注有效教学,建设生本课堂,突破教学疑点与难点,提高一线教师新课程新教材的教学能力,努力把新课改理念转化为教师的有效教学行为。

  2.编写优秀课例设计。总结、整理普通高中新课程实验以来全市高中课堂教学的新进展和新成果,编写普通高中新课程实验的学科《教学课例设计》(暂名),推广具有典型性、代表性的优秀课例设计,为高中教师研究和改进课堂教学搭建交流与分享的平台。进一步完善我市课改信息网络体系,以《温州课改资讯》为载体,及时反映我市在推进基础教育课程改革实验工作中的经验与成果。

  3.实施“三小”培养计划。健全评选奖励机制,评选“小数学家”,启动“小科学家”、“小文学家”培养计划,建设“数学家摇篮”工程基地学校、“小科学家”培养基地学校、“文学社联盟”,推广温州市实验小学的“家庭实验室”建设经验;设计与学生的学习、生活实际相联系的系列活动,鼓励学生积极参与,激发学生的兴趣爱好,努力发现、选拔和培养具有潜质的青少年数学、科学、文学的优秀苗子,鼓励他们立志投身数学、科学、文学的探索、研究,尽早培养他们的创新意识和能力。

  (二)深化教学研究,倡导有效教学

  1.协作实施校本教研,促进有效教学。以有效教学为主题,加强教(科)研员校本教研联系校的制度建设,研究符合教学规律、有效果、有效益、有效率的教学,积极探索提高教学有效性的对策。使校本教研走向常态,走向合作联盟;做好《校本教研行动在温州》的定稿出版工作,召开全市校本教研工作会议;做好“区域推进校本教研”协作研究项目(鹿城、瓯海、龙湾、平阳)的工作,扩大校本教研的推广、辐射力度;做好市局直属学校校本教研联盟的组织工作,加强校际之间的合作交流,召开温州中学“三磨”(磨题、磨课、磨人)项目现场观摩会;以《浙江省义务教育教学管理指南》的落实为载体,做好省校本教研示范校的结对帮扶工作。

  2.强化普高“分层指导、分类推进”策略。动态调整“五个层次”的普高分类方案,分层次开展高中学科教学研究基地建设,发挥高中各学科新课程研究指导小组和新课程重难点项目组的作用,指导学校根据区域校网布局和办学历史状况,准确定位,培育办学特色;发挥同类同质学校协作体的“同伴互助”作用。加大选课指导力度,实施走班上课,促进高中学生在共同基础上的有个性发展。强化备考研究与指导,认真研究《考试大纲》、《考试说明》,组织好全市两次高三适应性考试、四个层次的高三适应性考试分析研讨交流。加强信息技术上机操作考试的指导;及时做好全市高中会考数据的分析、反馈、指导。

学院工作计划 篇5

  一、 指导思想

  结合学院实际,以发展为第一要务,以提高教学质量为主题,以校园文化建设为载体,依托集团公司,科学管理,努力提高办学质量和办学效益,实现新学期学校在稳定中起步发展。

  二、办学目标

  面向各项工作在科学规范的指导下稳步开展。学校的有关财务、人事、职工利益等重大问题要按程序提交各级会议讨论通过。学校要在10月中旬形成初步制度纲要,本学期形成完整制度汇编。

  (三)大力加强招生就业及培训工作。要克服困难,拓宽渠道,解放思想,全面加强招生宣传,号召全体员工献力献策,让学校招生人人有责思想根深蒂固。全力推进校企联合,开辟短期培训渠道,直接为企业培养合格人才。

  (四)加强教师队伍建设。要发扬爱岗敬业精神,鼓励继续教育,实现老教师对年轻教师的传、帮、带。全面提高教师队伍综合素质,从而提高教学质量。要求从新学期开始课堂教学有新变化。到本学期10月底首先实现课堂教学质量全面提高。到本学期末杜绝重大教学事故发生。期末考试学生成绩有新提高。推进教研教改,注重实用性教学。加强实习实训,争取本学期改善实训场所,加强实习硬件建设。

  (五)加强学生管理力度,突出德育教育,全面体现管理育人。增强学生管理部门力量,以活动为载体,培养品学兼优的复合型人才,全力保障学校无学生重大伤害的发生。

  (六)加强安全、消防、治安、综合治理工作,建设和谐校园。加大对员工,学生安全意识教育力度,加强保卫工作,消除隐患,完善安保设备,做好学生公寓管理,确保提供安全整洁住宿环境。确保无重大校园安全事故。

  (七)加强后勤服务工作。坚持以人为本,提高后勤人员服务意识,克服人员少任务重的困难努力为一线服好务,为学校提供后勤保障。

  (八)开学初即组织有关部门做出详尽的学期财经收支计划,量入为出,勤俭节约,科学理财,严格执行财经制度和相关法规,资金投入向一线倾斜,为学校发展服务。

  相信只要全校职工同心同德,认真执行新学期工作计划,一定能完成预期目标,实现学校有新的发展。

学院工作计划 篇6

  为适应新形势下高职学院学生思想政治教育和管理工作的需要,努力为学院培养德、智、体全面发展的合格性人才,本学期班级管理工作计划如下:

  l、做好学生的思想工作

  包括政治教育、思想教育、道德教育、法纪教育和身心健康教育。使广大学生树立共产主义远大理想;树立正确的世界观、人生观、价值观,提高思想觉悟和行为规范水平,增强法制观念,做到遵纪守法。

  2、督促学生明确学习目的,端正学习态度。

  1)经常与任课教师联系,配合任课教师搞好学生学习工作,协助各部门组织好各种教学活动,注重培养学生多方面的能力。

  2)组织学生不断学习《学生手册》中的各项规章制度、及时妥善处理本班学生中的各类违规、违纪问题。

  3)主持和组织好各方面的考核工作,评价客观,实事求是,并形成书面文稿。教育学生端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,努力取得优异的成绩。

  3、加强班集体荣辱观念

  1)抓好班委工作,注意教育、培养和管理好学生干部,帮助他们提高工作能力。

  2)要求各班委干部要以身作则,在学习、行为、工作等方面做出良好榜样。

  3)定期组织召开班委干部会议,要求各班委能及时反映学生的意见、班级的情况,并给出相应解决方案。

  4)积极鼓励学生参加学校组织的各项文体活动,培养学生热爱集体,关心班级的良好品质。

  4、关心爱护学生

  1)关心学生的身心健康,教育、督促学生养成良好的生活习惯、卫生习惯、学习习惯。

  2)配合有关部门组织学生开展丰富多彩的课余文体活动,指导学生课外生活,校外生活等。

  3)关心班里的每一位后进生,在日常生活中多关心,在学习上多指导;并经常和其家长联系,共同培养学生。

  经常深入班级、宿舍,了解关心学生思想、学习、生活等各方面情况,及时发现问题,并给予帮助和解决。

学院工作计划 篇7

  一、 指导思想

  结合学院实际,以发展为第一要务,以提高教学质量为主题,以校园文化建设为载体,依托集团公司,科学管理,努力提高办学质量和办学效益,实现新学期学校在稳定中起步发展。

  二、办学目标

  面向学生、面向企业、面向社会,突出特色,多元办学,强化质量,培养企业、和社会需要的高技能合格人才。

  三、 工作思路

  从学校实际出发,工作中突出四个字“稳、转、新、严”。

  1、稳:创建稳定和谐校园是各项工作贯穿始终的主线,学院所有工作都要在稳定和谐的基础上进行。全校上下要统一思想,团结一致,为学校发展努力奋斗。

  2、转:认清形式,转变办学理念,拓宽招生渠道,以教学一线为主体,发挥教师主观能动性,坚持订单式教学,为企业培养合格人才,将企业培训基地的牌子挂到校园,与企业直接对接。

  3、新:教学模式有新突破,职工收入有新突破。逐步采取一体化教学,重点建设机加工、焊接、数控、电工等优势专业,打造精品。分配收入注重向教学一线倾斜,体现多劳多得,逐步实现职工收入有新突破。

  4、严:强化管理,向管理要效益。通过规范管理制度,严格履行制度,使学校管理上一个新台阶。

  四、具体措施

  (一)加强领导班子队伍以及中层干部、骨干教师队伍建设。现有领导班子,中层干部由全校民主选举产生,肩负学校发展使命,这就要求每位干部加强学习,迅速提高执政能力,真正成为合格领军者。7到9月初,要加强对领导队伍的建设,每位干部要加强学习,勤于思考,组织开展统一思想加强学习的教育活动,写出心得并对新学期做出明确规划,确保工作有条不紊开展。

  (二)规范学校管理,切实提高管理水平。加强制度建设,建立健全各种规章制度,使学院各项工作在科学规范的指导下稳步开展。学校的有关财务、人事、职工利益等重大问题要按程序提交各级会议讨论通过。学校要在10月中旬形成初步制度纲要,本学期形成完整制度汇编。

  (三)大力加强招生就业及培训工作。要克服困难,拓宽渠道,解放思想,全面加强招生宣传,号召全体员工献力献策,让学校招生人人有责思想根深蒂固。全力推进校企联合,开辟短期培训渠道,直接为企业培养合格人才。

  (四)加强教师队伍建设。要发扬爱岗敬业精神,鼓励继续教育,实现老教师对年轻教师的传、帮、带。全面提高教师队伍综合素质,从而提高教学质量。要求从新学期开始课堂教学有新变化。到本学期10月底首先实现课堂教学质量全面提高。到本学期末杜绝重大教学事故发生。期末考试学生成绩有新提高。推进教研教改,注重实用性教学。加强实习实训,争取本学期改善实训场所,加强实习硬件建设。

  (五)加强学生管理力度,突出德育教育,全面体现管理育人。增强学生管理部门力量,以活动为载体,培养品学兼优的复合型人才,全力保障学校无学生重大伤害的发生。

  (六)加强安全、消防、治安、综合治理工作,建设和谐校园。加大对员工,学生安全意识教育力度,加强保卫工作,消除隐患,完善安保设备,做好学生公寓管理,确保提供安全整洁住宿环境。确保无重大校园安全事故。

  (七)加强后勤服务工作。坚持以人为本,提高后勤人员服务意识,克服人员少任务重的困难努力为一线服好务,为学校提供后勤保障。

  (八)开学初即组织有关部门做出详尽的学期财经收支计划,量入为出,勤俭节约,科学理财,严格执行财经制度和相关法规,资金投入向一线倾斜,为学校发展服务。

  相信只要全校职工同心同德,认真执行新学期工作计划,一定能完成预期目标,实现学校有新的发展。

  xx市xx学院

  二0xx年x月

学院工作计划 篇8

  众所周知,卫生工作一直是学校管理中非常重要的一环,尤其在这个非常时期(学生会刚刚换届,新的成员还没有加入进来,新生报到等)为了增强大家的卫生意识,为了给大家创造更好的生活环境和学习环境,院卫生部特制定以下计划,以对下一不学院工作的展开起到一定的作用:

  一、 配合主席团,搞好新生报到的一切工作。

  换届选举以来,院级学生会各部面临着同样一个问题,那就是本部门的人员越来越少,到本次开学表现的尤其突出,但学校也迎来了新生报到的关键时刻,学生会各部门必须,也有必要投入到迎新的重要任务中去,因此,在人手极度短缺的情况下,我部决定在本部进行动员大会,号召大家站好最后一班岗,更有甚者可以找帮手,全力配合学校把这次迎新工作做好!

  二、 做好招新工作。

  当新生报到及军训期间,我们有必要在新生中进行下一界卫生部的选拔,为下一界卫生部积蓄更强大的力量,为下一步工作的展开做好铺垫,也为学生会的明天打下基础。相信这个工作一点也不比迎新工作轻松。因为筛选优秀的人员是一件很麻烦的事,这一点相信每个人都深有体会。

  三、 对新生进行培训,让他们能尽快投入到工作中去。

  招新工作结束后,最重要的任务就是对其进行培训了,因为在这之前的学院卫生工作都是在无计划中进行的。新生能否快速进入角色,能否让学院的卫生工作尽快步入正轨,就看我们的培训工作能否做到位了。

  四、 安排卫生部的新成员进行几次工作安排培训。

  在新成员上岗之初对他们进行一次培训是有必要的,让他们对以后的工作有个系统的认识,也让他们对未来要负的责任有一个清醒的认识,只有这样,他们才会胸有成竹的进行工作,而不是很盲目的开展自己的工作。

  由于刚刚上任,很多工作只能在摸索中进行,但是凭借在上一年的工作中积累的经验和部长对我的指导,我相信我一定能做好这项工作,也由于下一步的工作还有下一步的计划,在这里就不多说了,希望今年的卫生部工作能够顺利的完成!

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