三项治理自查报告

2017-07-18 报告

  近日,多部门相继展开三项治理自查行动,下面是小编给大家整理收集的三项治理自查报告,希望对大家有帮助。

  三项治理自查报告1

  根据璧教工委[20xx]39号文件精神,自20xx年x月开始开展了治理收送“红包”、超标准使用公务车、违规经商办企业工作(以下简称“三项治理”),现将情况汇报如下:

  一、加强了宣传教育,营造了社会氛围。我校利用qq、专栏、板报等媒体广泛宣传了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规和治理工作相关规定,教育引导党员干部自觉抵制收送“红包”、违规配备使用公务车、违规经商办企业行为,营造了良好的社会氛围。通过节假日等重点时段的教育以及开展党性党风党纪教育月活动,组织参观廉政教育基地等形式,大力开展了廉洁从政教育,进一步强化了党员干部的社会主义核心价值意识、宗旨意识和廉洁自律意识。

  二、认真办信办案,严格执行纪律。我校畅通了信访举报渠道,积极受理了群众信访举报,加大了信访核查力度,严肃查处了各种违纪行为。严格执行了市委、市政府《关于收送“红包”、超标准使用公务车、违规经商办企业的纪律规定》(渝委办发[20xx]49号)等制度规定,积极进行了宣传教育。一年来,未发现有收送红包、违规使用公车,违规经商办企业的情况。

  三、完善了规章制度,健全了长效机制。在深入推进“三项治理”工作的基础上,我校认真总结了开展治理工作的经验和做法,加强了调查研究,制定和完善了管理制度,从源头上防治了收送“红包”、违规使用超标公务车、领导干部违规经商办企业问题。加强了权力运行监控机制建设,增强了个人有关事项报告制度的实效性,逐步建立管钱、管物、管人、管工程、管项目、管资源等重要岗位的分工调整办法。严格执行了政务公开有关规定,建立财务使用情况定期公开制度。

  四、严格检查考核,务求取得实效。我校把深化“三项治理”工作与落实党风廉政建设责任制工作结合,对各部门工作情况进行“回头看”,发现问题、及时纠正;与整治工程领域、基层资金监管“三项行动”相结合,重心下移,进一步加强了对收送“红包”等突出问题的督查;与开展“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动相结合,加强了对收送“红包”等突出问题的监督检查,坚决纠正“吃拿卡要”、奢侈浪费、与民争利等不良风气,进一步密切了党群干群关系。把深化“三项治理”工作作为了今年领导班子民主生活会的内容,积极开展对照检查。将深化“三项治理”工作作为今年落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设的考核内容,严格标准,严格考核。

  五、加强了组织领导,强化了工作保障。我校坚持“以人为本、执政为民”的理念,紧紧围绕密切联系群众这个核心,高度重视深化“三项治理”工作,采取了有效措施抓好落实。

  六、取得的成效。

  今年以来,我校认真落实上级关于三项治理的有关规定,未发现一起收送“红包”、违规使用超标公务车、领导干部违规经商办企业的现象,社会反映良好。

  三项治理自查报告2

  为切实加强安全生产“三项行动”隐患排查专项整治工作,深入开展“安全生产年”活动,扎实推进安全生产“三项行动”,加大对安全生产的隐患和问题排查治理力度,确保安全生产形势持续稳定。我公司严格按照上级领导要求,强化组织领导、精心安排部署,在全公司范围内认真组织开展隐患排查治理和督促检查工作,现将工作开展情况汇报如下:

  一、高度重视,切实加强组织领导

  隐患是滋生事故的土壤,排查隐患、整治隐患是安全生产工作的重点,是防范安全生产事故的重要措施。为此,我公司领导高度重视,进一步提高认识,把安全生产隐患排查治理作为推进安全生产“三项行动”的重点工作进行专题研究部署:在公司的统一领导下,各部门严格按照《小纪镇三项行动实施方案》要求,集中时间、集中人力,客服分块监管,创新监管手段,针对存在的薄弱环节和问题,采取统一部署,认真组织开展隐患排查治理专项行动。认真落实企业法人负责制,将隐患排查治理工作责任细化,任务分解,坚持一级抓一级,层层抓落实,确保隐患排查治理专项行动的顺利开展。

  二、突出重点,强化隐患排查治理

  针对我公司安全生产新形势以及呈现出的新特点,各车间、各部门认真研究部署,进一步强化措施,突出重点部位、重点环节,强化隐患排查治理,加大安全监管力度,完善安全管理,使此次安全生产隐患工作得以落到实处。突出做到“五个结合”:一是隐患排查治理与安全生产重点专项整治工作相结合,全面强化安全生产基础。二是隐患排查治理与整改相结合,对查出的问题和隐患按照边排查边整改的原则立即整改,一时难以整改到位的,制定方案,明确责任人,落实资金,限期整改。三是隐患排查治理与督察相结合,在各部门车间排查整改的基础上,对隐患排查治理工作情况进行定期督查。四是隐患排查治理与“安全生产月”相结合,采取多种形式广泛宣传隐患排

  查治理专项行动的重要意义,充分调动广大员工、各类生产员工的积极性,认真排查隐患,切实治理隐患。五是隐患排查治理与重大危险源监督管理相结合,通过隐患排查,建立生产经营单位隐患台帐和重大危险源台帐,在落实一般隐患治理整改的基础上,重点排查消除严重威胁安全生产的重大隐患。对限期整改隐患,在明确整改计划、资金和责任人基础上,制定监控措施和应急预案,落实治本之策。

  三、开展分类排查,积极治理整改

  为了确保隐患排查治理专项行动的顺利开展,我们根据各车间的特点,制定措施分类推进,取得了较好的成效,整改率100%,隐患排查治理专项行动发现隐患处,整改率100%。

  四、严格督促检查,确保工作落实

  为及时掌握整体进度,于x月9日起对各部门各车间排查情况进行全面督促指导。分管副总亲自带队深入各车间对隐患排查治理工作进行督促指导,对发现的问题,制定措施,认真处理。

  五、存在的问题及下步打算

  尽管我们在安全生产隐患排查治理专项行动中做了大量的工作,并取得了阶段性成果,但安全生产仍存在一些不容忽视的问题:一些车间安全生产主体责任不落实,安全生产意识淡薄,安全措施不到位,从业人员素质普遍偏低,自保能力和安全意识差,“三违”现象时有发生。另外安全生产隐患排查治理长效机制还没形成,相关制度有待进一步完善。下一步重点做好的几项工作:一是加大力度,进一步排查安全隐患,由排查静态隐患向动态隐患深入,重点加强重大隐患的排查整改,消除不安全因素。二是落实隐患整改责任制,进一步明确有关部门在专项行动中的责任,在限期整改期间做到有计划、有资金、有责任人、有监控措施,对重大危险源制定应急预案。对不履行职责,工作开展不利的车间部门坚决追究相关人员的责任。三是健全企业安全专职机构,完善应急预案,尽快形成相应的工作制度和程序。四是落实企业安全生产主体责任,完善隐患排查治理各项制度,把隐患排查整改列入年度安全目标考核内容,常抓不懈,建立隐患排查治理长效机制。

  三项治理自查报告3

  为了进一步强化师德师风建设,减轻学生及家长的负担,根据学管会安排,我校针对学生家长反响强烈的部分教师乱买学习资料、乱办班等现象,于x月10日至24日开展了为期两周的'专项治理整顿活动。现将工作情况汇报如下:

  一、统一思想,提高认识

  x月10日,分别召开校委会成员会、教工代表座谈会、全体教师会,传达了上级精神,介绍了当前形势和学管会“三项治理”的决心,全体教师统一了思想,充分认识到“三项治理”到了非治不可的地步。

  二、自查自纠,书面汇报

  x月11、12日,全体教师人人自查自纠,并写出了书面汇报,个别教师将收款全部退回学生。

  x月14日,各班主任将在小饭桌的学生逐一登记(包括学生姓名、家长姓名、家庭住址、联系电话、小饭桌名称、是否午餐、住宿等信息),全部摸清了小饭桌学生的底子:全校涉及小饭桌两个,学生67人,其中住宿学生35人,只午餐学生32人。学校将采取限制招收辖区外学生等措施,使小饭桌的规模自然逐步缩小。

  三、宣传发动,自查自纠

  x月17日,召开全体教师会,通报了上周自查情况,进一步宣传发动,学习了学管会《关于对“三项治理”中违规现象的处理意见》,进一步认识到学管会进行专项治理的决心。

  四、广泛调查,摸清底子

  x月18日,每班抽查学生书包,将所有教辅进行逐一登记。并和学生座谈,了解用书的来源,发现部分班级有《字词句段篇章》等资料。

  19至21日,召开学生家长座谈会,每班安排5人以上的家长代表参加,以班为单位分别进行座谈,给家长介绍了学校情况,上级免费义务教育的惠民政策,并让家长对学校工作、老师的教育方式、体罚学生、收费情况等提了意见,最后每位家长完成了调查问卷。

  五、及时清退,挽回影响

  21日下午,根据调查摸底的情况,对有违规现象的老师,逐一调度谈话,老师们说明了收费项目、收费时间、收费金额,并表示积极配合学校工作,立即改正,并保证今后不再有此现象发生。

  24日下午3点,集中召开违规教师会议,要求4点前立即退款,各班同时进行。所有违规教师全部按照学校的要求对所收利润部分按时进行了清退,挽回了影响。

  目前,教师给学生乱发资料的现象已经彻底杜绝,对乱办小饭桌、小课堂等不良现象,学校已经摸清底子,为今后工作做好了铺垫。通过本次专项治理活动,进一步强化了师德师风建设,规范了办学行为,优化了教学环境,真正将廉政文化的思想融入良好的师德师风的创建活动中,形成了廉洁从教的良好校园氛围。

 

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