员工辞职报告

2021-01-31 报告

  担任某一工作岗位时间长了,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这时就需要学习写辞职报告吧。那么辞职报告里该包含哪些内容呢?以下是小编精心整理的关于员工辞职报告3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于员工辞职报告3篇1

尊敬的徐总:

  经过慎重考虑,我决定辞去目前的工作。

  首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候,举目无亲,没有工作,是您收留了我,让我来到报社工作,并预付我一个月工资,让我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动。

  我非常重视在《xx新闻周刊》这两年多的工作经历,也很荣幸自己曾经是这个充满活力、团结和谐的团队的一员,我确信我的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,我将以在《xx新闻周刊》工作过而荣耀和自豪一生。

  两年多来,徐总编对我的信任、宽容、理解、帮助和关照,以及对我儿子的许多点滴关怀,时刻感动着我,并且也将终生难忘。在此,我向您真诚地道一声“谢谢!”如果不是现在这个意外,我将追随徐总一生而无怨无悔!

  记得徐总曾在公开场合说过一句话:“我这个人,相处久了,你慢慢会品!”不管别人如何去品,许久以来,我对任何人都这样说:“他其实很善良,他的妹妹也很善良。”这是我发自内心的话,绝不含任何虚伪与造作。

  在此之前,曾有一个商场女经理,她的坚毅、从容、自信、忍辱负重、任劳任怨对我的一生影响至深。之后,是传媒公司的杨总,他的`沉稳、大度、公正、以人为本、兢兢业业,让我心悦诚服。无疑,您将成为影响我终生的第三人,你的热情奔放、乐观开朗、敢作敢为、勇于担当、仗义直言、与人为善、敬业精神……这许多的优秀品质,虽然有时候可能会被一些表面现象掩盖,但是,只要用心去品,就会发现。判断一个人,我永远只相信自己的眼睛和自己的心。

  在我即将离开的时候,作为一个曾经你的员工,也作为一个朋友吧,我希望您能够改变你的管理风格和经营模式,我想概述的将来一定会更加的美好。不会像现在一样,经营不是很好,而且发展前景不是很好。

  我的离开不会给我们公司带来任何的损失,这一点自知之明我还是知道,毕竟现在能人很多,而像我这样的平凡人也有很多,离开了我公司再正常不过。

  我走后,希望徐总能虚怀若谷,能够把我当朋友一样对待。“朋友”这个词很神圣,让人想起就会热泪盈眶,我一直是这样感觉的。真诚祝愿《xx新闻周刊》今后的业务蒸蒸日上,也祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月18日

关于员工辞职报告3篇2

尊敬的总经办:

  您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。

  第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的咨询电话做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,经常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,也许是我的专业能力有限吧,不能做出让公司满意的产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担任网络营销中心的主管,我十分感谢,但由于我个人能力有限,并不能很好的担任这个职务,更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。 第二:做为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感激,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经承担了,但是提成却不能全部拿出来,对此我提出异议,却遭到公司的严厉训斥,让我十分无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到,也许我对公司还不够了解吧!

  最后,我恳请总经办批准,并祝公司今后生意兴隆。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月18日

关于员工辞职报告3篇3

刘总:

  您好!

  首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束

后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月18日

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2.关于物业员工辞职报告

3.关于员工辞职报告模板

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7.关于员工辞职报告(15篇)

8.关于员工辞职报告集锦15篇

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关于员工辞职报告3篇

员工辞职报告

2021-01-31 报告

  担任某一工作岗位时间长了,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这时就需要学习写辞职报告吧。那么辞职报告里该包含哪些内容呢?以下是小编精心整理的关于员工辞职报告3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于员工辞职报告3篇1

尊敬的徐总:

  经过慎重考虑,我决定辞去目前的工作。

  首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候,举目无亲,没有工作,是您收留了我,让我来到报社工作,并预付我一个月工资,让我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动。

  我非常重视在《xx新闻周刊》这两年多的工作经历,也很荣幸自己曾经是这个充满活力、团结和谐的团队的一员,我确信我的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,我将以在《xx新闻周刊》工作过而荣耀和自豪一生。

  两年多来,徐总编对我的信任、宽容、理解、帮助和关照,以及对我儿子的许多点滴关怀,时刻感动着我,并且也将终生难忘。在此,我向您真诚地道一声“谢谢!”如果不是现在这个意外,我将追随徐总一生而无怨无悔!

  记得徐总曾在公开场合说过一句话:“我这个人,相处久了,你慢慢会品!”不管别人如何去品,许久以来,我对任何人都这样说:“他其实很善良,他的妹妹也很善良。”这是我发自内心的话,绝不含任何虚伪与造作。

  在此之前,曾有一个商场女经理,她的坚毅、从容、自信、忍辱负重、任劳任怨对我的一生影响至深。之后,是传媒公司的杨总,他的`沉稳、大度、公正、以人为本、兢兢业业,让我心悦诚服。无疑,您将成为影响我终生的第三人,你的热情奔放、乐观开朗、敢作敢为、勇于担当、仗义直言、与人为善、敬业精神……这许多的优秀品质,虽然有时候可能会被一些表面现象掩盖,但是,只要用心去品,就会发现。判断一个人,我永远只相信自己的眼睛和自己的心。

  在我即将离开的时候,作为一个曾经你的员工,也作为一个朋友吧,我希望您能够改变你的管理风格和经营模式,我想概述的将来一定会更加的美好。不会像现在一样,经营不是很好,而且发展前景不是很好。

  我的离开不会给我们公司带来任何的损失,这一点自知之明我还是知道,毕竟现在能人很多,而像我这样的平凡人也有很多,离开了我公司再正常不过。

  我走后,希望徐总能虚怀若谷,能够把我当朋友一样对待。“朋友”这个词很神圣,让人想起就会热泪盈眶,我一直是这样感觉的。真诚祝愿《xx新闻周刊》今后的业务蒸蒸日上,也祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月18日

关于员工辞职报告3篇2

尊敬的总经办:

  您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。

  第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的咨询电话做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,经常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,也许是我的专业能力有限吧,不能做出让公司满意的产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担任网络营销中心的主管,我十分感谢,但由于我个人能力有限,并不能很好的担任这个职务,更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。 第二:做为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感激,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经承担了,但是提成却不能全部拿出来,对此我提出异议,却遭到公司的严厉训斥,让我十分无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到,也许我对公司还不够了解吧!

  最后,我恳请总经办批准,并祝公司今后生意兴隆。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月18日

关于员工辞职报告3篇3

刘总:

  您好!

  首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束

后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月18日

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