关于修订后《成都铁路局职工奖惩 管理办法》部分条款的通知

2017-10-25 办法

  《成都铁路局职工奖惩管理办法》修订内容如下:

关于修订后《成都铁路局职工奖惩 管理办法》部分条款的通知

  1.第十六条“职工有以下情形之一的,视情节轻重给予相应

  处分”第(一)款修改为:月度内有无故迟到、早退、当班睡觉等情形,合并累计达到4次,经批评教育仍不改正者给予警告处分;在当班期间擅离职守、打牌、赌博、上网游戏等从事与工作无关的事情,视情节轻重给予警告、记过之一的处分。工作期间饮酒的,除本办法第二十条第(八)款规定人员范围外,视情节轻重给予记过、记大过、撤职、留用察看之一的'处分。

  2.第二十条“职工有下列行为之一,属于严重违反路局规章

  制度或严重失职,营私舞弊,给路局造成重大损害的情形”增加

  第(八)款,原第(八)款更改为第(九)款。具体修改如下:

  (八)机车乘务人员(电力机车司机、电力机车学习司机、

  内燃机车司机、内燃机车学习司机、动车组司机以及接触网作业车司机、大型养路机械司机、轨道车司机等自轮运转特种设备驾驶人员)、车站值班员(含应急值守)、调车作业人员(调车长、制动员、连结员)工作期间饮酒的;

  (九)其他严重违反总公司、路局生产、建设、经营、管

  理等规章制度或给单位造成重大损害的。

  上述修订条款,自公布之日起实施。

  2015 年10 月14 日

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